S.A.Kamionskij. Menedzhment v rossijskom banke. Opyt sistemnogo analiza i upravleniya
g.Moskva, 1998g.
K chitatelyu
Predislovie
SOVREMENNYJ MENEDZHMENT
MIFY UPRAVLENCHESKOGO SOZNANIYA
ISHODNYE PREDSTAVLENIYA SOVREMENNOGO MENEDZHMENTA
VNESHNYAYA SREDA ORGANIZACII
OSNOVNOJ RYCHAG UPRAVLENIYA
FUNKCII RUKOVODITELYA
POSTROENIE ADAPTIVNOJ STRUKTURY BANKA
SITUACIONNYJ PODHOD K UPRAVLENIYU BANKOM
SLAGAEMYE USPEHA
SISTEMA UPRAVLENIYA BANKOM
BANK KAK SREDSTVO GARMONIZACII INTERESOV
PROBLEMY RUKOVODSTVA I UPRAVLENIYA BANKOM
GARMONIZACIYA INTERESOV
INNOVACIONNYJ PODHOD V BANKE
GLAVNYJ REZULXTAT INNOVACIONNOGO PROCESSA
SOZDANIE PRINCIPIALXNO NOVOJ SISTEMY KONTROLYA ZA RABOTOJ PERSONALA
RAZVITIE GORIZONTALXNYH SVYAZEJ MEZHDU PODRAZDELENIYAMI BANKA
RACIONALIZACIYA PROCEDUR VZAIMODEJSTVIYA RUKOVODITELEJ I PERSONALA BANKA
"DVOJNAYA LESTNICA" KARXERY SOTRUDNIKOV
VVEDENIE SISTEMY VZAIMO I SAMOOBUCHENIYA PERSONALA
DEMOKRATIZACIYA PROCESSOV PODGOTOVKI I PRINYATIYA RESHENIJ
IZMENENIE SODERZHANIYA RABOTY S KADRAMI
RACIONALIZACIYA FUNKCIJ SEKRETARIATA PREDSEDATELYA PRAVLENIYA BANKA
Obshchie polozheniya
Struktura Soveta
Oplata raboty chlenov Soveta
Formy raboty Soveta
|tapy stanovleniya deyatel'nosti Soveta
ORGANIZACIYA RABOTY FILIALOV BANKA
Formy organizacii
Soderzhanie deyatel'nosti Komiteta po rabote s filialami Banka
Struktura Komiteta
Reglament raboty Komiteta
REKOMENDACII PO VOPROSAM UPRAVLENIYA PERSONALOM
ZAKLYUCHENIE
PROCEDURY SISTEMNOGO ANALIZA
PREDPRIYATIE KAK CELEUSTREMLENNAYA SISTEMA
METODOLOGIYA RAZRESHENIYA CELEVYH PROTIVORECHIJ
CELEVOJ PODHOD K FORMIROVANIYU PREDPRIYATIYA KAK SISTEMY
ZAKLYUCHENIE
SODERZHANIE
Size: 203917 bytes
Last-modified: Fri, 16 Aug 2002 16:11:10 GMT
I kusochkami po 40Kb: [1][2][3][4][5]