Kodeks Zakonov O Trude Rossijskoj Federacii
---------------------------------------------------------------
Origin: |nciklopediya Rossijskogo Prava - Online
9 dekabrya 1971 goda
------------------------------------------------------------------
KODEKS ZAKONOV O TRUDE ROSSIJSKOJ FEDERACII
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 20.09.73, ot 30.12.76,
ot 12.08.80, ot 19.11.82, ot 20.12.83, ot 18.01.85, ot 28.05.86,
ot 29.09.87, ot 05.02.88, ot 31.03.88; Zakonov RF
ot 12.03.92 N 2502-1, ot 25.09.92 N 3543-1, ot 22.12.92 N 4176-1;
Federal'nyh zakonov ot 27.01.95 N 10-FZ, ot 15.02.95 N 14-FZ,
ot 18.07.95 N 109-FZ, ot 24.08.95 N 152-FZ, ot 24.11.95 N 182-FZ,
ot 24.11.96 N 131-FZ, ot 17.03.97 N 59-FZ, ot 06.05.98 N 69-FZ,
ot 31.07.98 N 139-FZ)
Preambula isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Glava I. OBSHCHIE POLOZHENIYA
Stat'ya 1. Zadachi Kodeksa zakonov o trude Rossijskoj Federacii
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Kodeks zakonov o trude Rossijskoj Federacii reguliruet
trudovye otnosheniya vseh rabotnikov, sodejstvuya rostu
proizvoditel'nosti truda, uluchsheniyu kachestva raboty, povysheniyu
effektivnosti obshchestvennogo proizvodstva i pod容mu na etoj osnove
material'nogo i kul'turnogo urovnya zhizni trudyashchihsya, ukrepleniyu
trudovoj discipliny i postepennomu prevrashcheniyu truda na blago
obshchestva v pervuyu zhiznennuyu potrebnost' kazhdogo trudosposobnogo
cheloveka.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Kodeks zakonov o trude Rossijskoj Federacii ustanavlivaet
vysokij uroven' uslovij truda, vsemernuyu ohranu trudovyh prav
rabotnikov.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 2. Osnovnye trudovye prava i obyazannosti rabotnikov
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
V sootvetstvii s Konstituciej Rossijskoj Federacii - Rossii
kazhdyj imeet pravo na trud, kotoryj on svobodno vybiraet ili na
kotoryj svobodno soglashaetsya, pravo rasporyazhat'sya svoimi
sposobnostyami k trudu, vybirat' professiyu i rod zanyatij, a takzhe
pravo na zashchitu ot bezraboticy.
Prinuditel'nyj trud zapreshchen.
Kazhdyj rabotnik imeet pravo:
na usloviya truda, otvechayushchie trebovaniyam bezopasnosti i
gigieny;
na vozmeshchenie ushcherba, prichinennogo povrezhdeniem zdorov'ya v
svyazi s rabotoj;
na ravnoe voznagrazhdenie za ravnyj trud bez kakoj by to ni
bylo diskriminacii i ne nizhe ustanovlennogo zakonom minimal'nogo
razmera;
na otdyh, obespechivaemyj ustanovleniem predel'noj
prodolzhitel'nosti rabochego vremeni, sokrashchennym rabochim dnem dlya
ryada professij i rabot, predostavleniem ezhenedel'nyh vyhodnyh
dnej, prazdnichnyh dnej, a takzhe oplachivaemyh ezhegodnyh otpuskov;
na ob容dinenie v professional'nye soyuzy;
na social'noe obespechenie po vozrastu, pri utrate
trudosposobnosti i v inyh ustanovlennyh zakonom sluchayah;
na sudebnuyu zashchitu svoih trudovyh prav.
Rabotnik obyazan:
dobrosovestno vypolnyat' trudovye obyazannosti;
soblyudat' trudovuyu disciplinu;
berezhno otnosit'sya k imushchestvu predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii;
vypolnyat' ustanovlennye normy truda.
Stat'ya Z. Regulirovanie truda chlenov kolhozov i inyh
kooperativnyh organizacij
Trud chlenov kolhozov i inyh kooperativnyh organizacij
reguliruetsya ih ustavami, a takzhe zakonodatel'stvom, otnosyashchimsya k
kolhozam i inym kooperativnym organizaciyam.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88; Zakona RF ot
25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 4. Zakonodatel'stvo o trude
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Zakonodatel'stvo Rossijskoj Federacii o trude sostoit iz
nastoyashchego Kodeksa i inyh aktov trudovogo zakonodatel'stva
Rossijskoj Federacii i respublik v sostave Rossijskoj Federacii.
Na territorii Rossijskoj Federacii do prinyatiya sootvetstvuyushchih
zakonodatel'nyh aktov primenyayutsya normy byvshego Soyuza SSR v chasti,
ne protivorechashchej Konstitucii i zakonodatel'stvu Rossijskoj
Federacii, a takzhe mezhdunarodnym soglasheniyam (dogovoram) s
uchastiem Rossijskoj Federacii.
Stat'ya 5. Nedejstvitel'nost' uslovij dogovorov o trude,
uhudshayushchih polozhenie rabotnikov
Usloviya dogovorov o trude, uhudshayushchie polozhenie rabotnikov po
sravneniyu s zakonodatel'stvom o trude yavlyayutsya nedejstvitel'nymi.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Administraciya predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii sovmestno s
sovetom trudovogo kollektiva i sootvetstvuyushchim vybornym
profsoyuznym organom vprave ustanavlivat' za schet sobstvennyh
sredstv dopolnitel'nye po sravneniyu s zakonodatel'stvom trudovye i
social'no - bytovye l'goty dlya rabotnikov kollektiva ili otdel'nyh
kategorij rabotnikov.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 6. Isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Glava II. KOLLEKTIVNYJ DOGOVOR
Stat'ya 7. Kollektivnyj dogovor
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Kollektivnyj dogovor - pravovoj akt, reguliruyushchij trudovye,
social'no - ekonomicheskie i professional'nye otnosheniya mezhdu
rabotodatelem i rabotnikami na predpriyatii, v uchrezhdenii,
organizacii.
Poryadok razrabotki i zaklyucheniya kollektivnogo dogovora
reguliruetsya Zakonom Rossijskoj Federacii "O kollektivnyh
dogovorah i soglasheniyah".
Stat'i 8 - 14 isklyucheny. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Glava III. TRUDOVOJ DOGOVOR (KONTRAKT)
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 15. Storony i soderzhanie trudovogo dogovora (kontrakta)
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Trudovoj dogovor (kontrakt) est' soglashenie mezhdu rabotnikom i
rabotodatelem (fizicheskim libo yuridicheskim licom), po kotoromu
rabotnik obyazuetsya vypolnyat' rabotu po opredelennoj special'nosti,
kvalifikacii ili dolzhnosti s podchineniem vnutrennemu trudovomu
rasporyadku, a rabotodatel' (fizicheskoe libo yuridicheskoe lico)
obyazuetsya vyplachivat' rabotniku zarabotnuyu platu i obespechivat'
usloviya truda, predusmotrennye zakonodatel'stvom o trude,
kollektivnym dogovorom i soglasheniem storon.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1; Federal'nogo zakona ot
06.05.98 N 69-FZ)
V sluchayah, predusmotrennyh federal'nymi zakonami i inymi
normativnymi pravovymi aktami Rossijskoj Federacii, v trudovom
dogovore mogut soderzhat'sya usloviya nerazglasheniya rabotnikom
svedenij, sostavlyayushchih sluzhebnuyu ili kommercheskuyu tajnu, stavshih
izvestnymi rabotniku v svyazi s ispolneniem im svoih dolzhnostnyh
obyazannostej.
(chast' vtoraya vvedena Federal'nym zakonom ot 06.05.98 N 69-FZ)
Stat'ya 16. Garantii pri prieme na rabotu
Zapreshchaetsya neobosnovannyj otkaz v prieme na rabotu.
Kakoe by to ni bylo pryamoe ili kosvennoe ogranichenie prav ili
ustanovlenie pryamyh ili kosvennyh preimushchestv pri prieme na rabotu
v zavisimosti ot pola, rasy, nacional'nosti, yazyka, social'nogo
proishozhdeniya, imushchestvennogo polozheniya, mesta zhitel'stva,
otnosheniya k religii, ubezhdenij, prinadlezhnosti k obshchestvennym
ob容dineniyam, a takzhe drugih obstoyatel'stv, ne svyazannyh s
delovymi kachestvami rabotnikov, ne dopuskaetsya.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Ne yavlyayutsya diskriminaciej razlichiya, isklyucheniya, predpochteniya
i ogranicheniya pri prieme na rabotu, kotorye opredelyayutsya
svojstvennymi dannomu vidu truda trebovaniyami libo obuslovleny
osoboj zabotoj gosudarstva o licah, nuzhdayushchihsya v povyshennoj
social'noj i pravovoj zashchite.
(chast' tret'ya vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 17. Srok trudovogo dogovora (kontrakta)
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Trudovye dogovory (kontrakty) zaklyuchayutsya:
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
1) na neopredelennyj srok;
2) na opredelennyj srok ne bolee pyati let;
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
3) na vremya vypolneniya opredelennoj raboty.
Srochnyj trudovoj dogovor (kontrakt) zaklyuchaetsya v sluchayah,
kogda trudovye otnosheniya ne mogut byt' ustanovleny na
neopredelennyj srok s uchetom haraktera predstoyashchej raboty, ili
uslovij ee vypolneniya, ili interesov rabotnika, a takzhe v sluchayah,
neposredstvenno predusmotrennyh zakonom.
(chast' vtoraya vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 18. Zaklyuchenie trudovogo dogovora (kontrakta)
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Trudovoj dogovor (kontrakt) zaklyuchaetsya v pis'mennoj forme.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Priem na rabotu oformlyaetsya prikazom (rasporyazheniem)
administracii predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii. Prikaz
(rasporyazhenie) ob座avlyaetsya rabotniku pod raspisku.
Fakticheskoe dopushchenie k rabote schitaetsya zaklyucheniem trudovogo
dogovora, nezavisimo ot togo, byl li priem na rabotu nadlezhashchim
obrazom oformlen.
Rabotniku, priglashennomu na rabotu v poryadke perevoda iz
drugogo predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii po soglasovaniyu mezhdu
rukovoditelyami predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij, ne mozhet byt'
otkazano v zaklyuchenii trudovogo dogovora.
Stat'ya 18.1. Utratila silu. - Zakon RF ot 12.03.92 N 2502-1.
Stat'ya 19. Zapreshchenie trebovat' pri prieme na rabotu
dokumenty, pomimo predusmotrennyh zakonodatel'stvom
Pri prieme na rabotu zapreshchaetsya trebovat' ot trudyashchihsya
dokumenty, pomimo predusmotrennyh zakonodatel'stvom.
Stat'ya 20. Ogranichenie sovmestnoj sluzhby rodstvennikov
Zapreshchaetsya sovmestnaya sluzhba na odnom i tom zhe
gosudarstvennom ili municipal'nom predpriyatii, v uchrezhdenii,
organizacii lic, sostoyashchih mezhdu soboj v blizkom rodstve ili
svojstve (roditeli, suprugi, brat'ya, sestry, synov'ya, docheri, a
takzhe brat'ya, sestry, roditeli i deti suprugov), esli ih sluzhba
svyazana s neposredstvennoj podchinennost'yu ili podkontrol'nost'yu
odnogo iz nih drugomu.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
V neobhodimyh sluchayah isklyucheniya iz etogo pravila mogut
ustanavlivat'sya Sovetom Ministrov Rossijskoj Federacii.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 21. Ispytanie pri prieme na rabotu
Pri zaklyuchenii trudovogo dogovora (kontrakta) mozhet byt'
obuslovleno soglasheniem storon ispytanie s cel'yu proverki
sootvetstviya rabotnika poruchaemoj emu rabote. Uslovie ob ispytanii
dolzhno byt' ukazano v prikaze (rasporyazhenii) o prieme na rabotu.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
V period ispytaniya na rabotnikov polnost'yu rasprostranyaetsya
zakonodatel'stvo o trude.
Ispytanie ne ustanavlivaetsya pri prieme na rabotu: lic, ne
dostigshih vosemnadcati let; molodyh rabochih po okonchanii
professional'no - tehnicheskih uchebnyh zavedenij; molodyh
specialistov po okonchanii vysshih i srednih special'nyh uchebnyh
zavedenij; invalidov Otechestvennoj vojny, napravlennyh na rabotu v
schet broni. Ispytanie ne ustanavlivaetsya takzhe pri prieme na
rabotu v druguyu mestnost' i pri perevode na rabotu na drugoe
predpriyatie, v uchrezhdenie, organizaciyu.
Stat'ya 22. Srok ispytaniya pri prieme na rabotu
Srok ispytaniya, esli inoe ne ustanovleno zakonodatel'stvom, ne
mozhet prevyshat' treh mesyacev, a v otdel'nyh sluchayah, po
soglasovaniyu s sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym organom, -
shesti mesyacev.
V ispytatel'nyj srok ne zaschityvayutsya period vremennoj
netrudosposobnosti i drugie periody, kogda rabotnik otsutstvoval
na rabote po uvazhitel'nym prichinam.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88; Zakona RF ot
25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 23. Rezul'tat ispytaniya pri prieme na rabotu
Esli srok ispytaniya istek, a rabotnik prodolzhaet rabotu, on
schitaetsya vyderzhavshim ispytanie, i posleduyushchee rastorzhenie
trudovogo dogovora (kontrakta) dopuskaetsya tol'ko na obshchih
osnovaniyah.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pri neudovletvoritel'nom rezul'tate ispytaniya osvobozhdenie
rabotnika ot raboty proizvoditsya administraciej predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii bez soglasovaniya s sootvetstvuyushchim
vybornym profsoyuznym organom predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii
i bez vyplaty vyhodnogo posobiya. Takoe osvobozhdenie ot raboty
rabotnik vprave obzhalovat' v rajonnyj (gorodskoj) narodnyj sud.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 24. Zapreshchenie trebovat' vypolneniya raboty, ne
obuslovlennoj trudovym dogovorom (kontraktom)
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Administraciya predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii ne vprave
trebovat' ot rabotnika vypolneniya raboty, ne obuslovlennoj
trudovym dogovorom (kontraktom).
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 25. Perevod na druguyu rabotu. Izmenenie sushchestvennyh
uslovij truda
Perevod na druguyu rabotu na tom zhe predpriyatii, v uchrezhdenii,
organizacii, a takzhe perevod na rabotu na drugoe predpriyatie, v
uchrezhdenie, organizaciyu libo v druguyu mestnost', hotya by vmeste s
predpriyatiem, uchrezhdeniem, organizaciej, dopuskaetsya tol'ko s
soglasiya rabotnika, za isklyucheniem sluchaev, predusmotrennyh v
stat'yah 26 i 27 nastoyashchego Kodeksa.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Ne schitaetsya perevodom na druguyu rabotu i ne trebuet soglasiya
rabotnika peremeshchenie ego na tom zhe predpriyatii v uchrezhdenii,
organizacii na drugoe rabochee mesto, v drugoe strukturnoe
podrazdelenie v toj zhe mestnosti, poruchenie raboty na drugom
mehanizme ili agregate v predelah special'nosti, kvalifikacii ili
dolzhnosti, obuslovlennoj trudovym dogovorom (kontraktom).
Administraciya ne vprave peremeshchat' rabotnika na rabotu,
protivopokazannuyu emu po sostoyaniyu zdorov'ya.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
V svyazi s izmeneniyami v organizacii proizvodstva i truda
dopuskaetsya izmenenie sushchestvennyh uslovij truda pri prodolzhenii
raboty po toj zhe special'nosti, kvalifikacii ili dolzhnosti. Ob
izmenenii sushchestvennyh uslovij truda - sistem i razmerov oplaty
truda, l'got, rezhima raboty, ustanovlenii ili otmene nepolnogo
rabochego vremeni, sovmeshcheniya professij, izmenenii razryadov i
naimenovaniya dolzhnostej i drugih - rabotnik dolzhen byt' postavlen
v izvestnost' ne pozdnee chem za dva mesyaca.
Esli prezhnie sushchestvennye usloviya truda ne mogut byt'
sohraneny, a rabotnik ne soglasen na prodolzhenie raboty v novyh
usloviyah, to trudovoj dogovor (kontrakt) prekrashchaetsya po punktu 6
stat'i 29 nastoyashchego Kodeksa.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 26. Vremennyj perevod na druguyu rabotu v sluchae
proizvodstvennoj neobhodimosti
V sluchae proizvodstvennoj neobhodimosti dlya predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii administraciya imeet pravo perevodit'
rabotnikov na srok do odnogo mesyaca na ne obuslovlennuyu trudovym
dogovorom (kontraktom) rabotu na tom zhe predpriyatii, v uchrezhdenii,
organizacii, libo na drugom predpriyatii, v uchrezhdenii,
organizacii, no v toj zhe mestnosti s oplatoj truda po vypolnyaemoj
rabote, no ne nizhe srednego zarabotka po prezhnej rabote. Takoj
perevod dopuskaetsya dlya predotvrashcheniya ili likvidacii stihijnogo
bedstviya, proizvodstvennoj avarii ili nemedlennogo ustraneniya ih
posledstvij; dlya predotvrashcheniya neschastnyh sluchaev, prostoya,
gibeli ili porchi gosudarstvennogo ili obshchestvennogo imushchestva i v
drugih isklyuchitel'nyh sluchayah, a takzhe dlya zameshcheniya
otsutstvuyushchego rabotnika.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Prodolzhitel'nost' perevoda na druguyu rabotu dlya zameshcheniya
otsutstvuyushchego rabotnika ne mozhet prevyshat' odnogo mesyaca v
techenie kalendarnogo goda.
Stat'ya 27. Vremennyj perevod na druguyu rabotu v sluchae prostoya
V sluchae prostoya rabotniki perevodyatsya s uchetom ih
special'nosti i kvalifikacii na druguyu rabotu na tom zhe
predpriyatii, v uchrezhdenii, organizacii na vse vremya prostoya libo
na drugoe predpriyatie, v uchrezhdenie, organizaciyu, no v toj zhe
mestnosti na srok do odnogo mesyaca.
Pri perevode na nizheoplachivaemuyu rabotu vsledstvie prostoya za
rabotnikami, vypolnyayushchimi normy vyrabotki, sohranyaetsya srednij
zarabotok po prezhnej rabote, a za rabotnikami, ne vypolnyayushchimi
normy ili perevedennymi na povremenno oplachivaemuyu rabotu,
sohranyaetsya ih tarifnaya stavka (oklad).
Stat'ya 28. Ogranichenie perevoda na nekvalificirovannye raboty
Pri prostoe i v sluchae vremennogo zameshcheniya otsutstvuyushchego
rabotnika ne dopuskaetsya perevod kvalificirovannyh rabotnikov na
nekvalificirovannye raboty.
Stat'ya 29. Osnovaniya prekrashcheniya trudovogo dogovora
(kontrakta)
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Osnovaniyami prekrashcheniya trudovogo dogovora (kontrakta)
yavlyayutsya:
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
1) soglashenie storon;
2) istechenie sroka (punkty 2 i 3 stat'i 17), krome sluchaev,
kogda trudovye otnosheniya fakticheski prodolzhayutsya i ni odna iz
storon ne potrebovala ih prekrashcheniya;
3) prizyv ili postuplenie rabotnika na voennuyu sluzhbu;
4) rastorzhenie trudovogo dogovora (kontrakta) po iniciative
rabotnika (stat'i 31 i 32), po iniciative administracii (stat'ya
33) libo po trebovaniyu profsoyuznogo organa (stat'ya 37);
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
5) perevod rabotnika, s ego soglasiya, na drugoe predpriyatie, v
uchrezhdenie, organizaciyu ili perehod na vybornuyu dolzhnost';
6) otkaz rabotnika ot perevoda na rabotu v druguyu mestnost'
vmeste s predpriyatiem, uchrezhdeniem, organizaciej, a takzhe otkaz ot
prodolzheniya raboty v svyazi s izmeneniem sushchestvennyh uslovij
truda;
7) vstuplenie v zakonnuyu silu prigovora suda, kotorym rabotnik
osuzhden (krome sluchaev uslovnogo osuzhdeniya i otsrochki ispolneniya
prigovora) k lisheniyu svobody, ispravitel'nym rabotam ne po mestu
raboty libo k inomu nakazaniyu, isklyuchayushchemu vozmozhnost'
prodolzheniya dannoj raboty.
Peredacha predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii iz podchineniya
odnogo organa v podchinenie drugogo ne prekrashchaet dejstviya
trudovogo dogovora (kontrakta). Pri smene sobstvennika
predpriyatiya, a ravno ego reorganizacii (sliyanii, prisoedinenii,
razdelenii, preobrazovanii) trudovye otnosheniya s soglasiya
rabotnika prodolzhayutsya; prekrashchenie v etih sluchayah trudovogo
dogovora (kontrakta) po iniciative administracii vozmozhno tol'ko
pri sokrashchenii chislennosti ili shtata rabotnikov.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 12.08.80, 20.12.83,
05.02.88)
Stat'ya 30. Prodolzhenie dejstviya srochnogo trudovogo dogovora
(kontrakta) na neopredelennyj srok
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Esli po istechenii sroka trudovogo dogovora (kontrakta) (punkty
2 i 3 stat'i 17) trudovye otnosheniya fakticheski prodolzhayutsya i ni
odna iz storon ne potrebovala ih prekrashcheniya, to dejstvie dogovora
(kontrakta) schitaetsya prodolzhennym na neopredelennyj srok.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 31. Rastorzhenie trudovogo dogovora (kontrakta),
zaklyuchennogo na neopredelennyj srok, po iniciative rabotnika
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Rabotniki imeyut pravo rastorgnut' trudovoj dogovor (kontrakt),
zaklyuchennyj na neopredelennyj srok, preduprediv ob etom
administraciyu pis'menno za dve nedeli.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
V sluchayah, kogda zayavlenie rabotnika ob uvol'nenii po
sobstvennomu zhelaniyu obuslovleno nevozmozhnost'yu prodolzheniya im
raboty (zachislenie v uchebnoe zavedenie, perehod na pensiyu i drugie
sluchai), administraciya rastorgaet trudovoj dogovor (kontrakt) v
srok, o kotorom prosit rabotnik.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Po istechenii sroka preduprezhdeniya ob uvol'nenii rabotnik
vprave prekratit' rabotu, a administraciya predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii obyazana vydat' rabotniku trudovuyu knizhku i proizvesti
s nim raschet.
Po dogovorennosti mezhdu rabotnikom i administraciej trudovoj
dogovor (kontrakt) mozhet byt' rastorgnut i do istecheniya sroka
preduprezhdeniya ob uvol'nenii.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 20.12.83)
Stat'ya 32. Rastorzhenie srochnogo trudovogo dogovora (kontrakta)
po iniciative rabotnika
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Srochnyj trudovoj dogovor (kontrakt) (punkty 2 i 3 stat'i 17)
podlezhit rastorzheniyu dosrochno po trebovaniyu rabotnika v sluchae ego
bolezni ili invalidnosti, prepyatstvuyushchih vypolneniyu raboty po
dogovoru (kontraktu), narusheniya administraciej zakonodatel'stva o
trude, kollektivnogo ili trudovogo dogovora (kontrakta) i po
drugim uvazhitel'nym prichinam.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 33. Rastorzhenie trudovogo dogovora (kontrakta) po
iniciative administracii
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Trudovoj dogovor (kontrakt), zaklyuchennyj na neopredelennyj
srok, a takzhe srochnyj trudovoj dogovor do istecheniya sroka ego
dejstviya mogut byt' rastorgnuty administraciej predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii lish' v sluchayah:
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
1) likvidacii predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii, sokrashcheniya
chislennosti ili shtata rabotnikov;
1.1) Utratil silu. - Zakon RF ot 12.03.92 N 2502-1;
2) obnaruzhivshegosya nesootvetstviya rabotnika zanimaemoj
dolzhnosti ili vypolnyaemoj rabote vsledstvie nedostatochnoj
kvalifikacii libo sostoyaniya zdorov'ya, prepyatstvuyushchih prodolzheniyu
dannoj raboty;
3) sistematicheskogo neispolneniya rabotnikom bez uvazhitel'nyh
prichin obyazannostej, vozlozhennyh na nego trudovym dogovorom
(kontraktom) ili pravilami vnutrennego trudovogo rasporyadka, esli
k rabotniku ranee primenyalis' mery disciplinarnogo ili
obshchestvennogo vzyskaniya;
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
4) progula (v tom chisle otsutstviya na rabote bolee treh chasov
v techenie rabochego dnya) bez uvazhitel'nyh prichin;
5) neyavki na rabotu v techenie bolee chetyreh mesyacev podryad
vsledstvie vremennoj netrudosposobnosti, ne schitaya otpuska po
beremennosti i rodam, esli zakonodatel'stvom ne ustanovlen bolee
dlitel'nyj srok sohraneniya mesta raboty (dolzhnosti) pri
opredelennom zabolevanii. Za rabotnikami, utrativshimi
trudosposobnost' v svyazi s trudovym uvech'em ili professional'nym
zabolevaniem, mesto raboty (dolzhnost') sohranyaetsya do
vosstanovleniya trudosposobnosti ili ustanovleniya invalidnosti;
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
6) vosstanovleniya na rabote rabotnika, ranee vypolnyavshego etu
rabotu;
7) poyavleniya na rabote v netrezvom sostoyanii, v sostoyanii
narkoticheskogo ili toksicheskogo op'yaneniya;
8) sovershenie po mestu raboty hishcheniya (v tom chisle melkogo)
gosudarstvennogo ili obshchestvennogo imushchestva, ustanovlennogo
vstupivshim v zakonnuyu silu prigovorom suda ili postanovleniem
organa, v kompetenciyu kotorogo vhodit nalozhenie administrativnogo
vzyskaniya ili primenenie mer obshchestvennogo vozdejstviya.
Uvol'nenie po osnovaniyam, ukazannym v punktah 1, 2 i 6
nastoyashchej stat'i, dopuskaetsya, esli nevozmozhno perevesti
rabotnika, s ego soglasiya, na druguyu rabotu.
Ne dopuskaetsya uvol'nenie rabotnika po iniciative
administracii v period vremennoj netrudosposobnosti (krome
uvol'neniya po punktu 5 nastoyashchej stat'i) i v period prebyvaniya
rabotnika v ezhegodnom otpuske, - za isklyucheniem sluchaev polnoj
likvidacii predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RF ot 20.12.83, ot 28.05.86,
ot 05.02.88, ot 25.09.92)
Stat'ya 34. Preimushchestvennoe pravo na ostavlenie na rabote pri
sokrashchenii chislennosti ili shtata rabotnikov
Pri sokrashchenii chislennosti ili shtata rabotnikov
preimushchestvennoe pravo na ostavlenie na rabote predostavlyaetsya
rabotnikam s bolee vysokoj proizvoditel'nost'yu truda i
kvalifikaciej.
Pri ravnoj proizvoditel'nosti truda i kvalifikacii
predpochtenie v ostavlenii na rabote otdaetsya: semejnym - pri
nalichii dvuh ili bolee izhdivencev; licam, v sem'e kotoryh net
drugih rabotnikov s samostoyatel'nym zarabotkom; rabotnikam,
imeyushchim dlitel'nyj stazh nepreryvnoj raboty na dannom predpriyatii,
v uchrezhdenii, organizacii; rabotnikam, poluchivshim na dannom
predpriyatii, v uchrezhdenii, organizacii trudovoe uvech'e ili
professional'noe zabolevanie; rabotnikam, povyshayushchim svoyu
kvalifikaciyu bez otryva ot proizvodstva v vysshih i srednih
special'nyh uchebnyh zavedeniyah; invalidam vojny i chlenam semej
voennosluzhashchih i partizan, pogibshih ili propavshih bez vesti pri
zashchite SSSR; izobretatelyam; zhenam (muzh'yam) voennosluzhashchih,
grazhdanam, uvolennym s voennoj sluzhby, - po rabote, na kotoruyu oni
postupili vpervye posle uvol'neniya s voennoj sluzhby; licam,
poluchivshim ili perenesshim luchevuyu bolezn' i drugie zabolevaniya,
svyazannye s luchevoj nagruzkoj, vyzvannye posledstviyami
chernobyl'skoj katastrofy, invalidam, v otnoshenii kotoryh
ustanovlena prichinnaya svyaz' nastupivshej invalidnosti s
chernobyl'skoj katastrofoj, uchastnikam likvidacii posledstvij
chernobyl'skoj katastrofy v zone otchuzhdeniya v 1986 - 1990 godah, a
takzhe licam, evakuirovannym iz zony otchuzhdeniya i pereselennym iz
zony otseleniya, drugim priravnennym k nim licam.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1; Federal'nogo zakona
ot 27.01.95 N 10-FZ)
Stat'ya 35. Rastorzhenie trudovogo dogovora (kontrakta) po
iniciative administracii predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii s
predvaritel'nogo soglasiya sootvetstvuyushchego vybornogo profsoyuznogo
organa
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Rastorzhenie trudovogo dogovora (kontrakta) po osnovaniyam,
predusmotrennym punktami 1 (krome sluchaev likvidacii predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii), 2 i 5 stat'i 33 nastoyashchego Kodeksa,
proizvoditsya s predvaritel'nogo soglasiya sootvetstvuyushchego
vybornogo profsoyuznogo organa.
Soglasiya sootvetstvuyushchego vybornogo profsoyuznogo organa na
rastorzhenie trudovogo dogovora (kontrakta) po ukazannym v chasti
pervoj nastoyashchej stat'i osnovaniyam ne trebuetsya v sluchayah:
uvol'neniya s predpriyatiya, iz uchrezhdeniya, organizacii, gde
otsutstvuet sootvetstvuyushchij vybornyj profsoyuznyj organ;
uvol'neniya rukovoditelya predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii
(ih filialov, predstavitel'stv, otdelenij i drugih obosoblennyh
podrazdelenij), ego zamestitelej, rukovodyashchih rabotnikov,
izbiraemyh, utverzhdaemyh ili naznachaemyh na dolzhnost' organami
gosudarstvennoj vlasti i upravleniya, a takzhe obshchestvennymi
organizaciyami i drugimi ob容dineniyami grazhdan.
Sootvetstvuyushchij vybornyj profsoyuznyj organ soobshchaet
administracii v pis'mennoj forme o prinyatom reshenii v
desyatidnevnyj srok so dnya polucheniya pis'mennogo predstavleniya
rukovoditelya predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
Administraciya vprave rastorgnut' trudovoj dogovor (kontrakt)
ne pozdnee odnogo mesyaca so dnya polucheniya soglasiya
sootvetstvuyushchego vybornogo profsoyuznogo organa.
Stat'ya 36. Vyhodnoe posobie
Pri prekrashchenii trudovogo dogovora (kontrakta) po osnovaniyam,
ukazannym v punktah 3 i 6 stat'i 29 i punktah 2 i 6 stat'i 33
nastoyashchego Kodeksa, libo vsledstvie narusheniya administraciej
zakonodatel'stva o trude, kollektivnogo ili trudovogo dogovora
(stat'i 32) rabotnikam vyplachivaetsya vyhodnoe posobie v razmere ne
menee dvuhnedel'nogo srednego zarabotka.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88; Zakonov RF ot
12.03.92 N 2502-1, ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 37. Rastorzhenie trudovogo dogovora (kontrakta) po
trebovaniyu profsoyuznogo organa
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Po trebovaniyu profsoyuznogo organa (ne nizhe rajonnogo)
administraciya obyazana rastorgnut' trudovoj dogovor (kontrakt) s
rukovodyashchim rabotnikom ili smestit' ego s zanimaemoj dolzhnosti,
esli on narushaet zakonodatel'stvo o trude, ne vypolnyaet
obyazatel'stv po kollektivnomu dogovoru, proyavlyaet byurokratizm,
dopuskaet volokitu. Rukovodyashchij rabotnik, izbrannyj na dolzhnost'
trudovym kollektivom, osvobozhdaetsya po trebovaniyu profsoyuznogo
organa (ne nizhe rajonnogo) na osnovanii resheniya obshchego sobraniya
(konferencii) sootvetstvuyushchego trudovogo kollektiva ili po ego
upolnomochiyu - soveta trudovogo kollektiva.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
CHast' vtoraya isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Stat'ya 38. Otstranenie ot raboty
Otstranenie rabotnika ot raboty (dolzhnosti) s priostanovkoj
vyplaty zarabotnoj platy mozhet proizvodit'sya tol'ko po predlozheniyu
upolnomochennyh na eto organov v sluchayah, predusmotrennyh
zakonodatel'stvom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Rabotnika, poyavivshegosya na rabote v netrezvom sostoyanii, v
sostoyanii narkoticheskogo ili toksicheskogo op'yaneniya, administraciya
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii ne dopuskaet k rabote v etot
den' (smenu).
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 39. Trudovaya knizhka
Trudovaya knizhka yavlyaetsya osnovnym dokumentom o trudovoj
deyatel'nosti rabotnika.
Trudovye knizhki vedutsya na vseh rabotnikov, rabotayushchih na
predpriyatii, v uchrezhdenii, organizacii svyshe pyati dnej.
V trudovuyu knizhku vnosyatsya svedeniya o rabotnike, o vypolnyaemoj
im rabote, a takzhe o pooshchreniyah i nagrazhdeniyah za uspehi v rabote
na predpriyatii, v uchrezhdenii, organizacii. Vzyskaniya v trudovuyu
knizhku ne zapisyvayutsya.
Zapisi o prichinah uvol'neniya v trudovuyu knizhku dolzhny
proizvodit'sya v tochnom sootvetstvii s formulirovkami dejstvuyushchego
zakonodatel'stva i so ssylkoj na sootvetstvuyushchuyu stat'yu, punkt
zakona. Pri rastorzhenii trudovogo dogovora (kontrakta) po
iniciative rabotnika v svyazi s bolezn'yu, invalidnost'yu, uhodom na
pensiyu po starosti, s zachisleniem v vysshee ili srednee special'noe
uchebnoe zavedenie libo v aspiranturu i po drugim prichinam, s
kotorymi zakonodatel'stvo svyazyvaet predostavlenie opredelennyh
l'got i preimushchestv, zapis' ob uvol'nenii v trudovuyu knizhku
vnositsya s ukazaniem etih prichin.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pri uvol'nenii trudovaya knizhka vydaetsya rabotniku v den'
uvol'neniya.
Stat'ya 40. Vydacha spravki o rabote i zarabotnoj plate
Administraciya obyazana vydat' rabotniku po ego pros'be spravku
o rabote na dannom predpriyatii, v uchrezhdenii, organizacii s
ukazaniem special'nosti, kvalifikacii, dolzhnosti, vremeni raboty i
razmera zarabotnoj platy.
Glava III-A. OBESPECHENIE ZANYATOSTI I GARANTII
REALIZACII PRAVA GRAZHDAN NA TRUD
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 40.1. Garantii realizacii prava grazhdan na trud
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Gosudarstvo garantiruet grazhdanam, postoyanno prozhivayushchim na
territorii Rossijskoj Federacii:
svobodu vybora vida zanyatosti, v tom chisle rabotu s razlichnymi
rezhimami truda;
besplatnoe sodejstvie v podbore podhodyashchej raboty i
trudoustrojstve so storony federal'noj sluzhby zanyatosti;
predostavlenie predpriyatiyami, uchrezhdeniyami, organizaciyami v
sootvetstvii s ih zaranee podannymi zayavkami podhodyashchej raboty
vypusknikam uchebnyh zavedenij;
besplatnoe obuchenie novoj professii (special'nosti), povyshenie
kvalifikacii v sisteme sluzhby zanyatosti ili po ee napravleniyu v
inyh uchebnyh zavedeniyah s vyplatoj stipendii;
kompensaciyu v sootvetstvii s zakonodatel'stvom material'nyh
zatrat v svyazi s napravleniem na rabotu v druguyu mestnost' po
predlozheniyu sluzhby zanyatosti;
vozmozhnost' zaklyucheniya srochnyh trudovyh dogovorov (kontraktov)
na uchastie v oplachivaemyh obshchestvennyh rabotah, organizuemyh s
uchetom vozrastnyh ili inyh osobennostej grazhdan;
pravovuyu zashchitu ot neobosnovannogo uvol'neniya.
Pravovye, ekonomicheskie i organizacionnye usloviya obespecheniya
zanyatosti i garantii realizacii prava grazhdan na trud opredelyayutsya
zakonodatel'stvom.
Stat'ya 40.2. Osnovaniya i poryadok vysvobozhdeniya rabotnikov
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Rabotniki mogut byt' vysvobozhdeny s predpriyatij, iz
uchrezhdenij, organizacij v svyazi s ih likvidaciej, osushchestvleniem
meropriyatij po sokrashcheniyu chislennosti ili shtata.
O predstoyashchem vysvobozhdenii rabotniki preduprezhdayutsya
personal'no pod raspisku ne menee chem za dva mesyaca.
Administraciya predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij
svoevremenno, ne menee chem za tri mesyaca, predstavlyaet
sootvetstvuyushchemu profsoyuznomu organu informaciyu o vozmozhnom
massovom vysvobozhdenii rabotnikov.
Pri vysvobozhdenii rabotnikov v svyazi s sokrashcheniem chislennosti
ili shtata uchityvaetsya preimushchestvennoe pravo na ostavlenie na
rabote, predusmotrennoe stat'ej 34 nastoyashchego Kodeksa i
kollektivnym dogovorom.
Odnovremenno s preduprezhdeniem ob uvol'nenii v svyazi s
sokrashcheniem chislennosti ili shtata administraciya predlagaet
rabotniku druguyu rabotu na tom zhe predpriyatii, v uchrezhdenii,
organizacii.
Rabotnik imeet pravo na vybor novogo mesta raboty putem
pryamogo obrashcheniya na drugie predpriyatiya, v uchrezhdeniya, organizacii
ili cherez besplatnoe posrednichestvo sluzhby zanyatosti.
Administraciya ne pozdnee chem za dva mesyaca obyazana dovesti do
svedeniya mestnogo organa sluzhby zanyatosti dannye o predstoyashchem
vysvobozhdenii kazhdogo konkretnogo rabotnika s ukazaniem ego
professii, special'nosti, kvalifikacii i razmera oplaty truda.
Stat'ya 40.3. L'goty i kompensacii vysvobozhdaemym rabotnikam
Rabotnikam, vysvobozhdaemym s predpriyatij, iz uchrezhdenij,
organizacij pri rastorzhenii trudovogo dogovora (kontrakta) v svyazi
s osushchestvleniem meropriyatij po sokrashcheniyu chislennosti ili shtata:
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
1) vyplachivaetsya vyhodnoe posobie v razmere srednego mesyachnogo
zarabotka;
2) sohranyaetsya srednyaya zarabotnaya plata na period
trudoustrojstva, no ne svyshe dvuh mesyacev so dnya uvol'neniya s
uchetom vyplaty vyhodnogo posobiya;
3) sohranyaetsya srednyaya zarabotnaya plata na period
trudoustrojstva, v poryadke isklyucheniya, i v techenie tret'ego mesyaca
so dnya uvol'neniya po resheniyu organa po trudoustrojstvu pri
uslovii, esli rabotnik zablagovremenno (v dvuhnedel'nyj srok posle
uvol'neniya) obratilsya v etot organ i ne byl im trudoustroen.
Vyplata mesyachnogo vyhodnogo posobiya i sohranyaemogo srednego
zarabotka proizvoditsya po prezhnemu mestu raboty.
Za ukazannymi rabotnikami sohranyaetsya nepreryvnyj trudovoj
stazh, esli pereryv v rabote posle uvol'neniya ne prevysil treh
mesyacev.
Pri reorganizacii i likvidacii predpriyatij, uchrezhdenij,
organizacij za vysvobozhdennymi rabotnikami sohranyaetsya na period
trudoustrojstva, no ne bolee chem na tri mesyaca, srednyaya zarabotnaya
plata s uchetom mesyachnogo vyhodnogo posobiya i nepreryvnyj trudovoj
stazh.
Vysvobozhdennym rabotnikam predostavlyayutsya takzhe drugie l'goty
i kompensacii v sootvetstvii s zakonodatel'stvom.
Glava IV. RABOCHEE VREMYA
Stat'ya 41. Isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Stat'ya 42. Normal'naya prodolzhitel'nost' rabochego vremeni
Normal'naya prodolzhitel'nost' rabochego vremeni rabotnikov na
predpriyatiyah, v uchrezhdeniyah, organizaciyah ne mozhet prevyshat' 40
chasov v nedelyu. Po mere sozdaniya ekonomicheskih i drugih
neobhodimyh uslovij budet osushchestvlyat'sya perehod k bolee
sokrashchennoj rabochej nedele.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 43. Sokrashchennaya prodolzhitel'nost' rabochego vremeni dlya
rabotnikov molozhe vosemnadcati let
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Dlya rabotnikov, ne dostigshih vozrasta vosemnadcati let,
ustanavlivaetsya sokrashchennaya prodolzhitel'nost' rabochego vremeni:
1) v vozraste ot 16 do 18 let - ne bolee 36 chasov v nedelyu;
2) v vozraste ot 15 do 16 let, a takzhe dlya uchashchihsya v vozraste
ot 14 do 15 let, rabotayushchih v period kanikul, - ne bolee 24 chasov
v nedelyu.
Prodolzhitel'nost' rabochego vremeni uchashchihsya, rabotayushchih v
techenie uchebnogo goda v svobodnoe ot ucheby vremya, ne mozhet
prevyshat' poloviny norm, ustanovlennyh v chasti pervoj nastoyashchej
stat'i dlya lic sootvetstvuyushchego vozrasta.
Stat'ya 44. Sokrashchennaya prodolzhitel'nost' rabochego vremeni dlya
rabotnikov na rabotah s vrednymi usloviyami truda
Dlya rabotnikov, zanyatyh na rabotah s vrednymi usloviyami truda,
ustanavlivaetsya sokrashchennaya prodolzhitel'nost' rabochego vremeni -
ne bolee 36 chasov v nedelyu.
Spisok proizvodstv, cehov, professij i dolzhnostej s vrednymi
usloviyami truda, rabota v kotoryh daet pravo na sokrashchennuyu
prodolzhitel'nost' rabochego vremeni, utverzhdaetsya v poryadke,
ustanovlennom zakonodatel'stvom.
Stat'ya 45. Sokrashchennaya prodolzhitel'nost' rabochego vremeni dlya
otdel'nyh kategorij rabotnikov
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Zakonodatel'stvom ustanavlivaetsya sokrashchennaya
prodolzhitel'nost' rabochego vremeni dlya otdel'nyh kategorij
rabotnikov (uchitelej, vrachej, zhenshchin, rabotayushchih v sel'skoj
mestnosti, i drugih).
Stat'ya 46. Pyatidnevnaya i shestidnevnaya rabochaya nedelya i
prodolzhitel'nost' ezhednevnoj raboty
Dlya rabotnikov ustanavlivaetsya pyatidnevnaya rabochaya nedelya s
dvumya vyhodnymi dnyami. Pri pyatidnevnoj rabochej nedele
prodolzhitel'nost' ezhednevnoj raboty (smeny) opredelyaetsya pravilami
vnutrennego trudovogo rasporyadka ili grafikami smennosti,
utverzhdaemymi administraciej po soglasovaniyu s sootvetstvuyushchim
vybornym profsoyuznym organom predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii
s uchetom specifiki raboty, mneniya trudovogo kollektiva i s
soblyudeniem ustanovlennoj prodolzhitel'nosti rabochej nedeli
(stat'i 42 - 45).
Na teh predpriyatiyah, v uchrezhdeniyah, organizaciyah, gde po
harakteru proizvodstva i usloviyam raboty vvedenie pyatidnevnoj
rabochej nedeli necelesoobrazno, ustanavlivaetsya shestidnevnaya
rabochaya nedelya s odnim vyhodnym dnem. Pri shestidnevnoj rabochej
nedele prodolzhitel'nost'yu ezhednevnoj raboty ne mozhet prevyshat'
7 chasov pri nedel'noj norme 40 chasov, 6 chasov pri nedel'noj norme
36 chasov i 4 chasov pri nedel'noj norme 24 chasa.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pyatidnevnaya ili shestidnevnaya rabochaya nedelya ustanavlivaetsya
administraciej predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii sovmestno s
sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym organom s uchetom specifiki
raboty, mneniya trudovogo kollektiva i po soglasovaniyu s mestnym
Sovetom narodnyh deputatov.
Grafiki smennosti dovodyatsya do svedeniya rabotnikov, kak
pravilo, ne pozzhe chem za odin mesyac do ih vvedeniya v dejstvie.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88, ot 12.08.80)
Stat'ya 47. Prodolzhitel'nost' raboty nakanune prazdnichnyh i
vyhodnyh dnej
Nakanune prazdnichnyh dnej (stat'ya 65) prodolzhitel'nost' raboty
rabotnikov, krome rabotnikov, ukazannyh v stat'yah 43 - 45
nastoyashchego Kodeksa, sokrashchaetsya na odin chas kak pri pyatidnevnoj,
tak i pri shestidnevnoj rabochej nedele.
Nakanune vyhodnyh dnej prodolzhitel'nost' raboty pri
shestidnevnoj rabochej nedele ne mozhet prevyshat' 6 chasov.
Stat'ya 48. Rabota v nochnoe vremya
Pri rabote v nochnoe vremya ustanovlennaya prodolzhitel'nost'
raboty (smeny) sokrashchaetsya na odin chas. |to pravilo ne
rasprostranyaetsya na rabotnikov, dlya kotoryh uzhe predusmotreno
sokrashchenie rabochego vremeni (stat'i 44 i 45).
Prodolzhitel'nost' nochnoj raboty uravnivaetsya s dnevnoj v teh
sluchayah, kogda eto neobhodimo po usloviyam proizvodstva, v
chastnosti v nepreryvnyh proizvodstvah, a takzhe na smennyh rabotah
pri shestidnevnoj rabochej nedele s odnim vyhodnym dnem.
K rabote v nochnoe vremya ne dopuskayutsya: beremennye zhenshchiny i
zhenshchiny, imeyushchie detej v vozraste do treh let; rabotniki molozhe
vosemnadcati let; drugie kategorii rabotnikov, v sootvetstvii s
zakonodatel'stvom. Invalidy mogut privlekat'sya k rabote v nochnoe
vremya tol'ko s ih soglasiya i pri uslovii, esli takaya rabota ne
zapreshchena im medicinskimi rekomendaciyami.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Nochnym schitaetsya vremya s 10 chasov vechera do 6 chasov utra.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 29.09.87)
Stat'ya 49. Nepolnoe rabochee vremya
Po soglasheniyu mezhdu rabotnikom i administraciej mozhet
ustanavlivat'sya kak pri prieme na rabotu, tak i vposledstvii
nepolnyj rabochij den' ili nepolnaya rabochaya nedelya. Po pros'be
beremennoj zhenshchiny, zhenshchiny, imeyushchej rebenka v vozraste do
chetyrnadcati let (rebenka - invalida do shestnadcati let), v tom
chisle nahodyashchegosya na ee popechenii, ili lica, osushchestvlyayushchego uhod
za bol'nym chlenom sem'i v sootvetstvii s medicinskim zaklyucheniem,
administraciya obyazana ustanavlivat' im nepolnyj rabochij den' ili
nepolnuyu rabochuyu nedelyu.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Oplata truda v etih sluchayah proizvoditsya proporcional'no
otrabotannomu vremeni ili v zavisimosti ot vyrabotki.
Rabota na usloviyah nepolnogo rabochego vremeni ne vlechet dlya
rabotnikov kakih-libo ogranichenij prodolzhitel'nosti ezhegodnogo
otpuska, ischisleniya trudovogo stazha i drugih trudovyh prav.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 29.09.87)
Stat'ya 50. Nachalo i okonchanie ezhednevnoj raboty
Vremya nachala i okonchaniya ezhednevnoj raboty (smeny)
predusmatrivaetsya pravilami vnutrennego trudovogo rasporyadka i
grafikami smennosti v sootvetstvii s zakonodatel'stvom.
Stat'ya 51. Smennaya rabota
Pri smennoj rabote kazhdaya gruppa rabotnikov dolzhna proizvodit'
rabotu v techenie ustanovlennoj prodolzhitel'nosti rabochego vremeni.
Rabotniki chereduyutsya po smenam ravnomerno. Perehod iz odnoj
smeny v druguyu opredelyayutsya grafikami smennosti, utverzhdaemymi
administraciej po soglasovaniyu s sootvetstvuyushchim vybornym
profsoyuznym organom s uchetom specifiki raboty i mneniya trudovogo
kollektiva.
Naznachenie rabotnika na rabotu v techenie dvuh smen podryad
zapreshchaetsya.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 52. Summirovannyj uchet rabochego vremeni
Na nepreryvno dejstvuyushchih predpriyatiyah, v uchrezhdeniyah,
organizaciyah, a takzhe v otdel'nyh proizvodstvah, cehah, uchastkah,
otdeleniyah i na nekotoryh vidah rabot, gde po usloviyam
proizvodstva (raboty) ne mozhet byt' soblyudena ustanovlennaya dlya
dannoj kategorii rabotnikov ezhednevnaya ili ezhenedel'naya
prodolzhitel'nost' rabochego vremeni, dopuskaetsya po soglasovaniyu s
sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym organom predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii vvedenie summirovannogo ucheta rabochego
vremeni s tem, chtoby prodolzhitel'nost' rabochego vremeni za uchetnyj
period ne prevyshala normal'nogo chisla rabochih chasov (stat'i 42 -
45).
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 53. Razdelenie rabochego dnya na chasti
Na teh rabotah, gde eto neobhodimo vsledstvie osobogo
haraktera truda, rabochij den' mozhet byt' v poryadke,
predusmotrennom zakonodatel'stvom, razdelen na chasti s tem, chtoby
obshchaya prodolzhitel'nost' rabochego vremeni ne prevyshala
ustanovlennoj prodolzhitel'nosti ezhednevnoj raboty.
Stat'ya 54. Ogranichenie sverhurochnyh rabot
Sverhurochnye raboty, kak pravilo, ne dopuskayutsya.
Sverhurochnymi schitayutsya raboty sverh ustanovlennoj
prodolzhitel'nosti rabochego vremeni (stat'i 46 i 52).
Administraciya mozhet primenyat' sverhurochnye raboty tol'ko v
isklyuchitel'nyh sluchayah, predusmotrennyh zakonodatel'stvom i
stat'ej 55 nastoyashchego Kodeksa. Sverhurochnye raboty mogut
proizvodit'sya lish' s razresheniya sootvetstvuyushchego vybornogo
profsoyuznogo organa predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
K sverhurochnym rabotam ne dopuskayutsya: beremennye zhenshchiny i
zhenshchiny, imeyushchie detej v vozraste do treh let; rabotniki molozhe
vosemnadcati let; rabotniki, obuchayushchiesya bez otryva ot
proizvodstva v obshcheobrazovatel'nyh uchrezhdeniyah, a takzhe v
obrazovatel'nyh uchrezhdeniyah nachal'nogo, srednego i vysshego
professional'nogo obrazovaniya, imeyushchih gosudarstvennuyu
akkreditaciyu, v dni zanyatij; drugie kategorii rabotnikov v
sootvetstvii s zakonodatel'stvom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1; Federal'nogo zakona ot
24.11.95 N 182-FZ)
ZHenshchiny, imeyushchie detej v vozraste ot treh do chetyrnadcati let
(rebenka - invalida do shestnadcati let), i invalidy mogut
privlekat'sya k sverhurochnym rabotam tol'ko s ih soglasiya, prichem
invalidy lish' pri uslovii, esli takie raboty ne zapreshcheny im
medicinskimi rekomendaciyami.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RF ot 12.08.80, ot 19.11.82,
ot 29.09.87)
Stat'ya 55. Isklyuchitel'nye sluchai, kogda dopuskayutsya
sverhurochnye raboty
Sverhurochnye raboty dopuskayutsya tol'ko v sleduyushchih
isklyuchitel'nyh sluchayah:
1) pri proizvodstve rabot, neobhodimyh dlya oborony strany, a
takzhe dlya predotvrashcheniya obshchestvennogo ili stihijnogo bedstviya,
proizvodstvennoj avarii i nemedlennogo ustraneniya ih posledstvij;
2) pri proizvodstve obshchestvenno neobhodimyh rabot po
vodosnabzheniyu, gazosnabzheniyu, otopleniyu, osveshcheniyu, kanalizacii,
transportu, svyazi - dlya ustraneniya sluchajnyh ili neozhidannyh
obstoyatel'stv, narushayushchih pravil'noe ih funkcionirovanie;
3) pri neobhodimosti zakonchit' nachatuyu rabotu, kotoraya
vsledstvie nepredvidennoj ili sluchajnoj zaderzhki po tehnicheskim
usloviyam proizvodstva ne mogla byt' zakonchena v techenie
normal'nogo chisla rabochih chasov, esli pri etom prekrashchenie nachatoj
raboty mozhet povlech' za soboj porchu ili gibel' gosudarstvennogo
ili obshchestvennogo imushchestva;
4) pri proizvodstve vremennyh rabot po remontu i
vosstanovleniyu mehanizmov ili sooruzhenij v teh sluchayah, kogda
neispravnost' ih vyzyvaet prekrashchenie rabot dlya znachitel'nogo
chisla trudyashchihsya;
5) dlya prodolzheniya raboty pri neyavke smenyayushchego rabotnika,
esli rabota ne dopuskaet pereryva; v etih sluchayah administraciya
obyazana nemedlenno prinyat' mery k zamene smenshchika drugim
rabotnikom.
Stat'ya 56. Predel'noe kolichestvo sverhurochnyh rabot
Sverhurochnye raboty ne dolzhny prevyshat' dlya kazhdogo rabotnika
chetyreh chasov v techenie dvuh dnej podryad i 120 chasov v god.
Administraciya predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii obyazana
vesti tochnyj uchet sverhurochnyh rabot, vypolnennyh kazhdym
rabotnikom.
Glava V. VREMYA OTDYHA
Stat'ya 57. Pereryv dlya otdyha i pitaniya
Rabotnikam predostavlyaetsya pereryv dlya otdyha i pitaniya
prodolzhitel'nost'yu ne bolee dvuh chasov. Pereryv ne vklyuchaetsya v
rabochee vremya.
Rabotnik ispol'zuet pereryv po svoemu usmotreniyu. Na eto vremya
emu predostavlyaetsya pravo otluchat'sya s mesta vypolneniya raboty.
Pereryv dlya otdyha i pitaniya dolzhen predostavlyat'sya, kak
pravilo, cherez chetyre chasa posle nachala raboty.
Vremya nachala i okonchaniya pereryva opredelyaetsya pravilami
vnutrennego trudovogo rasporyadka.
Na teh rabotah, gde po usloviyam proizvodstva pereryv
ustanovit' nel'zya, rabotniku dolzhna byt' predostavlena vozmozhnost'
priema pishchi v techenie rabochego vremeni. Perechen' takih rabot,
poryadok i mesto priema pishchi ustanavlivayutsya administraciej po
soglasovaniyu s sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym organom
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 58. Vyhodnye dni
Pri pyatidnevnoj rabochej nedele rabotnikam predostavlyayutsya dva
vyhodnyh dnya v nedelyu, a pri shestidnevnoj rabochej nedele - odin
vyhodnoj den'.
Stat'ya 59. Prodolzhitel'nost' ezhenedel'nogo nepreryvnogo otdyha
Prodolzhitel'nost' ezhenedel'nogo nepreryvnogo otdyha dolzhna
byt' ne menee soroka dvuh chasov.
Stat'ya 60. Obshchij vyhodnoj den'
Obshchim vyhodnym dnem yavlyaetsya voskresen'e. Vtoroj vyhodnoj den'
pri pyatidnevnoj rabochej nedele, esli on ne opredelen
zakonodatel'stvom, ustanavlivaetsya grafikom raboty predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii. Oba vyhodnyh dnya predostavlyayutsya, kak
pravilo, podryad.
Stat'ya 61. Vyhodnye dni na nepreryvno dejstvuyushchih
predpriyatiyah, v uchrezhdeniyah, organizaciyah
Na predpriyatiyah, v uchrezhdeniyah, organizaciyah, priostanovka
raboty v kotoryh nevozmozhna po proizvodstvenno - tehnicheskim
usloviyam ili vsledstvie neobhodimosti postoyannogo nepreryvnogo
obsluzhivaniya naseleniya, a takzhe na drugih predpriyatiyah s
nepreryvnym proizvodstvom vyhodnye dni predostavlyayutsya v razlichnye
dni nedeli poocheredno kazhdoj gruppe rabotnikov soglasno grafikam
smennosti, utverzhdaemym administraciej po soglasovaniyu s
sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym organom predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 62. Vyhodnye dni na predpriyatiyah, v uchrezhdeniyah,
organizaciyah, svyazannyh s obsluzhivaniem naseleniya
Na predpriyatiyah, v uchrezhdeniyah, organizaciyah, gde rabota ne
mozhet preryvat'sya v obshchij vyhodnoj den' v svyazi s neobhodimost'yu
obsluzhivaniya naseleniya (magaziny, predpriyatiya bytovogo
obsluzhivaniya, teatry, muzei i drugie), vyhodnye dni
ustanavlivayutsya mestnymi Sovetami narodnyh deputatov.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 12.08.80)
Stat'ya 63. Zapreshchenie raboty v vyhodnye dni. Isklyuchitel'nye
sluchai privlecheniya otdel'nyh rabotnikov k rabote v vyhodnye dni
Rabota v vyhodnye dni zapreshchaetsya.
Privlechenie otdel'nyh rabotnikov k rabote v eti dni
dopuskaetsya tol'ko s razresheniya sootvetstvuyushchego vybornogo
profsoyuznogo organa predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii i lish' v
isklyuchitel'nyh sluchayah, opredelyaemyh zakonodatel'stvom i chast'yu
tret'ej nastoyashchej stat'i.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Privlechenie otdel'nyh rabotnikov k rabote v vyhodnye dni
dopuskaetsya v sleduyushchih isklyuchitel'nyh sluchayah:
1) dlya predotvrashcheniya ili likvidacii obshchestvennogo ili
stihijnogo bedstviya, proizvodstvennoj avarii libo nemedlennogo
ustraneniya ih posledstvij;
2) dlya predotvrashcheniya neschastnyh sluchaev, gibeli ili porchi
gosudarstvennogo ili obshchestvennogo imushchestva;
3) dlya vypolneniya neotlozhnyh, zaranee nepredvidennyh rabot, ot
srochnogo vypolneniya kotoryh zavisit v dal'nejshem normal'naya rabota
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii v celom ili ih otdel'nyh
podrazdelenij.
Privlechenie rabotnikov k rabote v vyhodnye dni proizvoditsya po
pis'mennomu prikazu (rasporyazheniyu) administracii predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii s soblyudeniem ogranichenij, ustanovlennyh
stat'yami 157, 162 i 177 nastoyashchego Kodeksa.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 12.08.80, ot 19.11.82)
Stat'ya 64. Kompensaciya za rabotu v vyhodnoj den'
Rabota v vyhodnoj den' kompensiruetsya predostavleniem drugogo
dnya otdyha ili, po soglasheniyu storon, v denezhnoj forme, no ne
menee chem v dvojnom razmere.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Oplata za rabotu v vyhodnoj den' ischislyaetsya po pravilam
stat'i 89 nastoyashchego Kodeksa.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 65. Prazdnichnye dni
Rabota na predpriyatiyah, v uchrezhdeniyah, organizaciyah ne
proizvoditsya v sleduyushchie prazdnichnye dni:
1, 2 yanvarya - Novyj god,
7 yanvarya - Rozhdestvo Hristovo,
8 marta - Mezhdunarodnyj zhenskij den',
1 i 2 maya - Prazdnik Vesny i Truda,
9 maya - Den' Pobedy,
12 iyunya - Den' prinyatiya Deklaracii o gosudarstvennom
suverenitete Rossijskoj Federacii,
7 noyabrya - godovshchina Velikoj Oktyabr'skoj socialisticheskoj
revolyucii.
(chast' pervaya v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
V prazdnichnye dni dopuskayutsya raboty, priostanovka kotoryh
nevozmozhna po proizvodstvenno - tehnicheskim usloviyam (nepreryvno
dejstvuyushchie predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii), raboty,
vyzyvaemye neobhodimost'yu obsluzhivaniya naseleniya, a takzhe
neotlozhnye remontnye i pogruzochno - razgruzochnye raboty.
Pri sovpadenii vyhodnogo i prazdnichnogo dnej vyhodnoj den'
perenositsya na sleduyushchij posle prazdnichnogo rabochij den'.
(chast' tret'ya vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1; v red.
Zakona RF ot 22.12.92 N 4176-1)
Stat'ya 66. Ezhegodnye otpuska
Vsem rabotnikam predostavlyayutsya ezhegodnye otpuska s
sohraneniem mesta raboty (dolzhnosti) i srednego zarabotka
(stat'i 67 i 68).
Stat'ya 67. Prodolzhitel'nost' otpuska
Ezhegodnyj oplachivaemyj otpusk predostavlyaetsya rabotnikam
prodolzhitel'nost'yu ne menee 24 rabochih dnej v raschete na
shestidnevnuyu rabochuyu nedelyu. Poryadok ischisleniya prodolzhitel'nosti
ezhegodnogo oplachivaemogo otpuska opredelyaetsya zakonodatel'stvom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
CHast' vtoraya isklyuchena. - Federal'nyj zakon ot 24.11.95
N 182-FZ.
Stat'ya 68. Dopolnitel'nye otpuska
Ezhegodnye dopolnitel'nye otpuska predostavlyayutsya:
1) rabotnikam, zanyatym na rabotah s vrednymi usloviyami truda;
2) rabotnikam, zanyatym v otdel'nyh otraslyah narodnogo
hozyajstva i imeyushchim prodolzhitel'nyj stazh raboty na odnom
predpriyatii, v organizacii;
3) rabotnikam s nenormirovannym rabochim dnem;
4) rabotnikam, rabotayushchim v rajonah Krajnego Severa i v
priravnennyh k nim mestnostyah;
5) v drugih sluchayah, predusmotrennyh zakonodatel'stvom i
kollektivnymi dogovorami ili inymi lokal'nymi normativnymi aktami.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 69. Isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Stat'ya 70. Nevklyuchenie otpuskov po vremennoj
netrudosposobnosti ili po beremennosti i rodam v schet ezhegodnyh
otpuskov
Otpuska, predostavlennye v ustanovlennom poryadke po vremennoj
netrudosposobnosti ili po beremennosti i rodam, v schet ezhegodnyh
otpuskov ne vklyuchayutsya.
Stat'ya 71. Poryadok predostavleniya otpuskov
Otpusk za pervyj god raboty predostavlyaetsya rabotnikam po
istechenii odinnadcati mesyacev nepreryvnoj raboty na dannom
predpriyatii, v uchrezhdenii, organizacii. Do istecheniya odinnadcati
mesyacev nepreryvnoj raboty otpusk po pros'be rabotnika
predostavlyaetsya: zhenshchinam - pered otpuskom po beremennosti i rodam
ili neposredstvenno posle nego; rabotnikam molozhe vosemnadcati
let; voennosluzhashchim, uvolennym v zapas i napravlennym na rabotu v
poryadke organizovannogo nabora, - po istechenii treh mesyacev
raboty; v drugih sluchayah, predusmotrennyh zakonodatel'stvom.
Rabotnikam, perevedennym iz odnogo predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii na drugoe predpriyatie, v uchrezhdenie, organizaciyu,
otpusk mozhet byt' predostavlen do istecheniya odinnadcati mesyacev
raboty posle perevoda. Esli do perevoda rabotnik ne prorabotal
odinnadcati mesyacev na odnom predpriyatii, v uchrezhdenii,
organizacii, to otpusk emu mozhet byt' predostavlen po istechenii
odinnadcati mesyacev raboty do i posle perevoda v obshchej slozhnosti.
Otpusk za vtoroj i posleduyushchie gody raboty mozhet
predostavlyat'sya v lyuboe vremya rabochego goda v sootvetstvii s
ocherednost'yu predostavleniya otpuskov.
Stat'ya 72. Ischislenie stazha raboty, dayushchego pravo na otpusk
V stazh raboty, dayushchij pravo na otpusk, vklyuchayutsya:
1) fakticheski prorabotannoe vremya;
2) vremya, kogda rabotnik fakticheski ne rabotal, no za nim
sohranyalis' mesto raboty (dolzhnost') i zarabotnaya plata polnost'yu
ili chastichno (v tom chisle vremya oplachennogo vynuzhdennogo progula
pri nepravil'nom uvol'nenii ili perevode na druguyu rabotu i
posleduyushchem vosstanovlenii na rabote);
3) vremya, kogda rabotnik fakticheski ne rabotal, no sohranyal za
soboj mesto raboty (dolzhnost') i poluchal posobie po
gosudarstvennomu social'nomu strahovaniyu, za isklyucheniem chastichno
oplachivaemogo otpuska po uhodu za rebenkom do dostizheniya im
vozrasta polutora let;
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
4) drugie periody vremeni, predusmotrennye zakonodatel'stvom.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 73. Ocherednost' predostavleniya otpuskov
Ocherednost' predostavleniya otpuskov ustanavlivaetsya
administraciej po soglasovaniyu s sootvetstvuyushchim vybornym
profsoyuznym organom predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
Otpuska mogut predostavlyat'sya v lyuboe vremya v techenie vsego
goda, no bez narusheniya normal'nogo hoda raboty predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 74. Ezhegodnoe predostavlenie otpuska. Isklyuchitel'nye
sluchai pereneseniya otpuska
Otpusk dolzhen predostavlyat'sya ezhegodno v ustanovlennyj srok.
Ezhegodnyj otpusk dolzhen byt' perenesen ili prodlen: pri
vremennoj netrudosposobnosti rabotnika; pri vypolnenii rabotnikom
gosudarstvennyh ili obshchestvennyh obyazannostej; v drugih sluchayah,
predusmotrennyh zakonodatel'stvom.
V isklyuchitel'nyh sluchayah, kogda predostavlenie otpuska
rabotniku v tekushchem rabochem godu mozhet neblagopriyatno otrazit'sya
na normal'nom hode raboty predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii,
dopuskaetsya s soglasiya rabotnika i po soglasovaniyu s
sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym organom predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii perenesenie otpuska na sleduyushchij rabochij
god. Pri etom otpusk za kazhdyj rabochij god prodolzhitel'nost'yu ne
menee 6 rabochih dnej dolzhen byt' ispol'zovan ne pozzhe chem v
techenie odnogo goda posle nastupleniya prava na otpusk. Ostavshayasya
chast' neispol'zovannogo otpuska mozhet byt' prisoedinena k otpusku
za sleduyushchij rabochij god.
Zapreshchaetsya nepredostavlenie ezhegodnogo otpuska v techenie dvuh
let podryad, a takzhe nepredostavlenie otpuska rabotnikam molozhe
vosemnadcati let i rabotnikam, imeyushchim pravo na dopolnitel'nyj
otpusk v svyazi s vrednymi usloviyami truda.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82, ot 31.03.88)
Stat'ya 75. Nedopustimost' zameny otpuska denezhnoj kompensaciej
Zamena otpuska denezhnoj kompensaciej ne dopuskaetsya, krome
sluchaev uvol'neniya rabotnika, ne ispol'zovavshego otpusk.
Stat'ya 76. Otpusk bez sohraneniya zarabotnoj platy
Po semejnym obstoyatel'stvam i drugim uvazhitel'nym prichinam
rabotniku, po ego zayavleniyu, s razresheniya rukovoditelya
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii libo rukovoditelya
proizvodstvennoj edinicy mozhet byt' predostavlen kratkovremennyj
otpusk bez sohraneniya zarabotnoj platy, kotoryj oformlyaetsya
prikazom (rasporyazheniem). V neobhodimyh sluchayah po soglasheniyu
storon etot otpusk mozhet byt' otrabotan rabotnikom v posleduyushchij
period, ishodya iz uslovij i vozmozhnostej proizvodstva.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 12.08.80, ot 20.12.83)
Glava VI. ZARABOTNAYA PLATA
Stat'ya 77. Oplata po trudu
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Oplata truda kazhdogo rabotnika zavisit ot ego lichnogo
trudovogo vklada i kachestva truda i maksimal'nym razmerom ne
ogranichivaetsya.
Zapreshchaetsya kakoe by to ni bylo ponizhenie razmerov oplaty
truda rabotnika v zavisimosti ot pola, vozrasta, rasy,
nacional'nosti, otnosheniya k religii, prinadlezhnosti k obshchestvennym
ob容dineniyam.
Stat'ya 78. Minimal'nyj razmer oplaty truda
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Mesyachnaya oplata truda rabotnika, otrabotavshego polnost'yu
opredelennuyu na etot period normu rabochego vremeni i vypolnivshego
svoi trudovye obyazannosti (normy truda), ne mozhet byt' nizhe
ustanovlennogo Verhovnym Sovetom Rossijskoj Federacii minimal'nogo
razmera oplaty truda.
V minimal'nyj razmer oplaty truda ne vklyuchayutsya doplaty i
nadbavki, a takzhe premii i drugie pooshchritel'nye vyplaty.
Stat'ya 79. Isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Stat'ya 80. Oplata truda rabochih
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pri oplate truda rabochih mogut primenyat'sya tarifnye stavki,
oklady, a takzhe bestarifnaya sistema, esli predpriyatie, uchrezhdenie,
organizaciya sochtut takuyu sistemu naibolee celesoobraznoj.
Vid, sistemy oplaty truda, razmery tarifnyh stavok, okladov,
premij, inyh pooshchritel'nyh vyplat, a takzhe sootnoshenie v ih
razmerah mezhdu otdel'nymi kategoriyami personala predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii opredelyayut samostoyatel'no i fiksiruyut ih v
kollektivnyh dogovorah, inyh lokal'nyh normativnyh aktah.
Stat'ya 81. Oplata truda rukovoditelej, specialistov i sluzhashchih
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Oplata truda rukovoditelej, specialistov i sluzhashchih
proizvoditsya, kak pravilo, na osnove dolzhnostnyh okladov.
Dolzhnostnye oklady ustanavlivayutsya administraciej predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii v sootvetstvii s dolzhnost'yu i
kvalifikaciej rabotnika.
Predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii mogut ustanavlivat' dlya
rukovoditelej, specialistov i sluzhashchih inoj vid oplaty truda (v
procentah ot vyruchki, v dolyah ot pribyli i drugie).
Stat'ya 81.1. Indeksaciya oplaty truda
(vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Indeksaciya oplaty truda rabotnikov predpriyatij, uchrezhdenij,
organizacij proizvoditsya v poryadke, ustanovlennom Zakonom RSFSR
"Ob indeksacii denezhnyh dohodov i sberezhenij grazhdan v RSFSR".
Stat'ya 82. Oplata truda, primenyaemogo v osobyh usloviyah
Na tyazhelyh rabotah, na rabotah s vrednymi usloviyami truda i na
rabotah v mestnostyah s tyazhelymi klimaticheskimi usloviyami
ustanavlivaetsya povyshennaya oplata truda.
Stat'ya 83. Sistemy oplaty truda
Trud rabotnikov oplachivaetsya povremenno, sdel'no ili po inym
sistemam oplaty truda. Oplata mozhet proizvodit'sya za
individual'nye i kollektivnye rezul'taty raboty.
Dlya usileniya material'noj zainteresovannosti rabotnikov v
vypolnenii planov i dogovornyh obyazatel'stv, povyshenii
effektivnosti proizvodstva i kachestva raboty mogut vvodit'sya
sistemy premirovaniya, voznagrazhdenie po itogam raboty za god,
drugie formy material'nogo pooshchreniya.
Ustanovlenie sistem oplaty truda i form material'nogo
pooshchreniya, utverzhdenie polozhenij o premirovanii i vyplate
voznagrazhdeniya po itogam raboty za god proizvoditsya administraciej
predpriyatiya, organizacii po soglasovaniyu s sootvetstvuyushchim
vybornym profsoyuznym organom.
CHast' chetvertaya isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 84. Voznagrazhdenie po itogam godovoj raboty
V dopolnenie k sistemam oplaty truda mozhet ustanavlivat'sya
voznagrazhdenie rabotnikam predpriyatij i organizacij po itogam
godovoj raboty iz fonda, obrazuemogo za schet pribyli, poluchennoj
predpriyatiem, organizaciej. Razmer voznagrazhdeniya opredelyaetsya s
uchetom rezul'tatov truda rabotnika i prodolzhitel'nosti ego
nepreryvnogo stazha raboty na predpriyatii, v organizacii.
Polozhenie o poryadke vyplaty voznagrazhdeniya po itogam godovoj
raboty utverzhdaetsya administraciej predpriyatiya, organizacii po
soglasovaniyu s sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym organom
predpriyatiya, organizacii.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 20.12.83)
Stat'ya 85. Izveshchenie rabotnikov o vvedenii novyh ili izmenenii
uslovij oplaty truda
Administraciya predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii obyazana
izvestit' rabotnikov o vvedenii novyh uslovij oplaty truda ili
izmenenii uslovij oplaty truda ne pozdnee chem za dva mesyaca.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 12.08.80; Zakona RF ot
25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 85.1. Oplata pri otklonenii ot normal'nyh uslovij truda
(vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pri vypolnenii rabot v usloviyah truda, otklonyayushchihsya ot
normal'nyh (pri vypolnenii rabot razlichnoj kvalifikacii, pri
sovmeshchenii professij, pri rabote v sverhurochnoe vremya, v nochnoe
vremya, v prazdnichnye dni i drugih), predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii obyazany proizvodit' rabotnikam sootvetstvuyushchie
doplaty. Razmery doplat i usloviya ih vyplaty ustanavlivayutsya
predpriyatiyami, uchrezhdeniyami, organizaciyami samostoyatel'no i
fiksiruyutsya v kollektivnyh dogovorah (polozheniyah ob oplate truda).
Pri etom razmery doplat ne mogut byt' nizhe ustanovlennyh
zakonodatel'stvom.
Stat'ya 86. Oplata truda pri vypolnenii rabot razlichnoj
kvalifikacii
Pri vypolnenii rabot razlichnoj kvalifikacii trud rabochih -
povremenshchikov, a takzhe sluzhashchih oplachivaetsya po rabote bolee
vysokoj kvalifikacii.
Trud rabochih - sdel'shchikov oplachivaetsya po rascenkam
vypolnyaemoj raboty. V teh otraslyah narodnogo hozyajstva, gde po
harakteru proizvodstva rabochim - sdel'shchikam poruchaetsya vypolnenie
rabot, tarificirovannyh nizhe prisvoennyh im razryadov, rabochim,
vypolnyayushchim takie raboty, vyplachivaetsya mezhrazryadnaya raznica, esli
eto predusmotreno kollektivnym dogovorom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 87. Oplata truda pri sovmeshchenii professij i vypolnenii
obyazannostej vremenno otsutstvuyushchih rabotnikov
Rabotnikam, vypolnyayushchim na odnom i tom zhe predpriyatii, v
uchrezhdenii, organizacii naryadu so svoej osnovnoj rabotoj,
obuslovlennoj trudovym dogovorom (kontraktom), dopolnitel'nuyu
rabotu po drugoj professii (dolzhnosti) ili obyazannosti vremenno
otsutstvuyushchego rabotnika bez osvobozhdeniya ot svoej osnovnoj
raboty, proizvoditsya doplata za sovmeshchenie professij (dolzhnostej)
ili vypolnenie obyazannostej vremenno otsutstvuyushchego rabotnika.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Razmery doplat za sovmeshchenie professij (dolzhnostej) ili
vypolnenie obyazannostej vremenno otsutstvuyushchego rabotnika
ustanavlivayutsya administraciej predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii po soglasheniyu storon.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 88. Oplata raboty v sverhurochnoe vremya
Rabota v sverhurochnoe vremya oplachivaetsya za pervye dva chasa ne
menee chem v polutornom razmere, a za posleduyushchie chasy - ne menee
chem v dvojnom razmere.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
CHast' vtoraya isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Kompensaciya sverhurochnyh rabot otgulom ne dopuskaetsya.
Stat'ya 89. Oplata raboty v prazdnichnye dni
Rabota v prazdnichnyj den' (chast' vtoraya stat'i 65)
oplachivaetsya ne menee chem v dvojnom razmere:
1) sdel'shchikam - ne menee chem po dvojnym sdel'nym rascenkam;
2) rabotnikam, trud kotoryh oplachivaetsya po chasovym ili
dnevnym stavkam, - v razmere ne menee dvojnoj chasovoj ili dnevnoj
stavki;
3) rabotnikam, poluchayushchim mesyachnyj oklad, - v razmere ne menee
odinarnoj chasovoj ili dnevnoj stavki sverh oklada, esli rabota v
prazdnichnyj den' proizvodilas' v predelah mesyachnoj normy rabochego
vremeni, i v razmere ne menee dvojnoj chasovoj ili dnevnoj stavki
sverh oklada, esli rabota proizvodilas' sverh mesyachnoj normy.
(chast' pervaya v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Po zhelaniyu rabotnika, rabotavshego v prazdnichnyj den', emu
mozhet byt' predostavlen drugoj den' otdyha.
Stat'ya 90. Oplata raboty v nochnoe vremya
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Rabota v nochnoe vremya (stat'ya 48) oplachivaetsya v povyshennom
razmere, ustanavlivaemom kollektivnym dogovorom (polozheniem ob
oplate truda) predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii, no ne nizhe,
chem predusmotreno zakonodatel'stvom.
Stat'ya 91. Oplata truda pri nevypolnenii norm vyrabotki, pri
brake produkcii i prostoe, imevshih mesto ne po vine rabotnika
Pri nevypolnenii norm vyrabotki, izgotovlenii produkcii,
okazavshejsya brakom, i prostoe, imevshih mesto ne po vine rabotnika,
oplata proizvoditsya v razmerah ne nizhe ustanovlennyh
zakonodatel'stvom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 92. Poryadok oplaty truda pri nevypolnenii norm
vyrabotki
Pri nevypolnenii norm vyrabotki ne po vine rabotnika oplata
proizvoditsya za fakticheski vypolnennuyu rabotu. Mesyachnaya zarabotnaya
plata v etom sluchae ne mozhet byt' nizhe dvuh tretej tarifnoj stavki
ustanovlennogo emu razryada (oklada). Pri nevypolnenii norm
vyrabotki po vine rabotnika oplata proizvoditsya v sootvetstvii s
vypolnennoj rabotoj.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88; Zakona RF ot
25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 93. Poryadok oplaty truda pri izgotovlenii produkcii,
okazavshejsya brakom
Pri izgotovlenii produkcii, okazavshejsya brakom ne po vine
rabotnika, oplata truda po ee izgotovleniyu proizvoditsya po
ponizhennym rascenkam. Mesyachnaya zarabotnaya plata rabotnika v etih
sluchayah ne mozhet byt' nizhe dvuh tretej tarifnoj stavki
ustanovlennogo emu razryada (oklada).
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Brak izdelij, proisshedshij vsledstvie skrytogo defekta v
obrabatyvaemom materiale, a takzhe brak ne po vine rabotnika,
obnaruzhennyj posle priemki izdeliya organom tehnicheskogo kontrolya,
oplachivaetsya etomu rabotniku naravne s godnymi izdeliyami.
Polnyj brak po vine rabotnika oplate ne podlezhit. CHastichnyj
brak po vine rabotnika oplachivaetsya v zavisimosti ot stepeni
godnosti produkcii po ponizhennym rascenkam.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 94. Poryadok oplaty vremeni prostoya i pri osvoenii novyh
proizvodstv (produkcii)
Vremya prostoya ne po vine rabotnika, esli rabotnik predupredil
administraciyu (brigadira, mastera, drugih dolzhnostnyh lic) o
nachale prostoya, oplachivaetsya iz rascheta ne nizhe dvuh tretej
tarifnoj stavki ustanovlennogo rabotniku razryada (oklada).
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Vremya prostoya po vine rabotnika ne oplachivaetsya.
Na period osvoeniya novogo proizvodstva (produkcii) rabotnikam
mozhet proizvodit'sya doplata do prezhnego srednego zarabotka v
poryadke i na usloviyah, opredelyaemyh kollektivnym dogovorom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 95. Sohranenie zarabotnoj platy pri perevode na druguyu
postoyannuyu nizheoplachivaemuyu rabotu i peremeshchenii
Pri perevode rabotnika na druguyu postoyannuyu nizheoplachivaemuyu
rabotu za rabotnikom sohranyaetsya ego prezhnij srednij zarabotok v
techenie dvuh nedel' so dnya perevoda.
V teh sluchayah, kogda v rezul'tate peremeshcheniya rabotnika (chast'
vtoraya stat'i 25) umen'shaetsya zarabotok po nezavisyashchim ot nego
prichinam, proizvoditsya doplata do prezhnego srednego zarabotka v
techenie dvuh mesyacev so dnya peremeshcheniya.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 96. Sroki vyplaty zarabotnoj platy
Zarabotnaya plata vyplachivaetsya ne rezhe chem kazhdye polmesyaca.
Dlya otdel'nyh kategorij rabotnikov zakonodatel'stvom mogut
byt' ustanovleny drugie sroki vyplaty zarabotnoj platy.
Zarabotnaya plata za vse vremya otpuska vyplachivaetsya ne pozdnee
chem za odin den' do nachala otpuska.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 12.08.80; Zakona RF ot
25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 97. Mesto vyplaty zarabotnoj platy
Vyplata zarabotnoj platy rabotnikam proizvoditsya, kak pravilo,
v meste vypolneniya imi raboty.
Stat'ya 98. Sroki rascheta pri uvol'nenii
Pri uvol'nenii rabotnika vyplata vseh summ, prichitayushchihsya emu
ot predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii, proizvoditsya v den'
uvol'neniya. Esli rabotnik v den' uvol'neniya ne rabotal, to
sootvetstvuyushchie summy dolzhny byt' vyplacheny ne pozdnee sleduyushchego
dnya posle pred座avleniya uvolennym rabotnikom trebovaniya o raschete.
V sluchae spora o razmerah summ, prichitayushchihsya rabotniku pri
uvol'nenii, administraciya vo vsyakom sluchae obyazana v ukazannyj v
nastoyashchej stat'e srok vyplatit' ne osparivaemuyu eyu summu.
Stat'ya 99. Otvetstvennost' za zaderzhku vydachi trudovoj knizhki
Pri zaderzhke vydachi trudovoj knizhki po vine administracii
rabotniku vyplachivaetsya srednij zarabotok za vse vremya
vynuzhdennogo progula.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 100. Raschetnye knizhki
Vsem rabochim, a takzhe sluzhashchim, trud kotoryh oplachivaetsya
sdel'no, administraciya obyazana vydavat' po istechenii pyati dnej
posle priema na rabotu raschetnye knizhki.
V raschetnye knizhki zapisyvayutsya usloviya truda i raschety po
zarabotnoj plate.
Stat'ya 101. Isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Glava VII. NORMY TRUDA I SDELXNYE RASCENKI
Stat'ya 102. Normy truda
Normy truda - normy vyrabotki, vremeni, obsluzhivaniya,
chislennosti - ustanavlivayutsya dlya rabotnikov v sootvetstvii s
dostignutym urovnem tehniki, tehnologii, organizacii proizvodstva
i truda.
V usloviyah kollektivnyh form organizacii i oplaty truda mogut
primenyat'sya takzhe ukrupnennye i kompleksnye normy.
Normy truda podlezhat obyazatel'noj zamene novymi po mere
provedeniya attestacii i racionalizacii rabochih mest, vnedreniya
novoj tehniki, tehnologii i organizacionno - tehnicheskih
meropriyatij, obespechivayushchih rost proizvoditel'nosti truda.
Dostizhenie vysokogo urovnya vyrabotki produkcii otdel'nym
rabotnikom, brigadoj za schet primeneniya po sobstvennoj iniciative
novyh priemov truda i peredovogo opyta, sovershenstvovaniya svoimi
silami rabochih mest ne yavlyaetsya osnovaniem dlya peresmotra norm.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 103. Vvedenie, zamena i peresmotr norm truda
Vvedenie, zamena i peresmotr norm truda proizvoditsya
administraciej predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii po
soglasovaniyu s sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym organom.
O vvedenii novyh norm truda rabotniki dolzhny byt' izveshcheny ne
pozdnee chem za odin mesyac.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 104. Zamena i peresmotr edinyh i tipovyh norm
Zamena i peresmotr edinyh i tipovyh (mezhotraslevyh,
otraslevyh, vedomstvennyh) norm osushchestvlyaetsya organami, ih
utverdivshimi.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 105. Opredelenie rascenok pri sdel'noj oplate truda
Pri sdel'noj oplate truda rascenki opredelyayutsya ishodya iz
ustanovlennyh razryadov raboty, tarifnyh stavok (okladov) i norm
vyrabotki (norm vremeni).
Sdel'naya rascenka opredelyaetsya putem deleniya chasovoj (dnevnoj)
tarifnoj stavki, sootvetstvuyushchej razryadu vypolnyaemoj raboty, na
chasovuyu (dnevnuyu) normu vyrabotki. Sdel'naya rascenka mozhet byt'
opredelena takzhe putem umnozheniya chasovoj ili dnevnoj tarifnoj
stavki, sootvetstvuyushchej razryadu vypolnyaemoj raboty, na
ustanovlennuyu normu vremeni v chasah ili dnyah.
Stat'ya 106. Sohranenie za rabotnikami - izobretatelyami i
racionalizatorami prezhnih rascenok na opredelennyj srok
Za rabotnikami - avtorami izobretenij ili racionalizatorskih
predlozhenij, izmenyayushchih tehnicheskie normy i rascenki, prezhnie
rascenki sohranyayutsya v techenie shesti mesyacev so vremeni vvedeniya
novyh norm i rascenok. Za drugimi rabotnikami, okazavshimi
izobretatelyu ili racionalizatoru pomoshch' vo vnedrenii predlozheniya,
prezhnie rascenki sohranyayutsya v techenie treh mesyacev.
Prezhnie rascenki sohranyayutsya i v teh sluchayah, kogda
izobretatel' ili racionalizator ranee ne vypolnyal rabotu, normy i
rascenki na kotoruyu izmeneny v svyazi s vnedreniem ego predlozheniya,
i pereveden na etu rabotu posle vneseniya predlozheniya.
Stat'ya 107. Ustanovlenie normirovannyh zadanij i norm
obsluzhivaniya
Pri povremennoj oplate rabotnikam ustanavlivayutsya
normirovannye zadaniya. Dlya vypolneniya otdel'nyh funkcij i ob容mov
rabot mogut byt' ustanovleny normy obsluzhivaniya ili normy
chislennosti rabotnikov.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 108. Obespechenie normal'nyh uslovij raboty dlya
vypolneniya norm vyrabotki
Administraciya predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii obyazana
obespechivat' normal'nye usloviya raboty dlya vypolneniya rabotnikami
norm vyrabotki. Takimi usloviyami schitayutsya:
1) ispravnoe sostoyanie mashin, stankov i prisposoblenij;
2) svoevremennoe obespechenie tehnicheskoj dokumentaciej;
3) nadlezhashchee kachestvo materialov i instrumentov, neobhodimyh
dlya vypolneniya raboty, i ih svoevremennaya podacha;
4) svoevremennoe snabzhenie proizvodstva elektroenergiej, gazom
i inymi istochnikami energopitaniya;
5) bezopasnye i zdorovye usloviya truda (soblyudenie pravil i
norm po tehnike bezopasnosti, neobhodimoe osveshchenie, otoplenie,
ventilyaciya, ustranenie vrednyh posledstvij shuma, izluchenij,
vibracii i drugih faktorov, otricatel'no vliyayushchih na zdorov'e
rabotnikov, i t.d.).
Stat'ya 109. Isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Glava VIII. GARANTII I KOMPENSACII
Stat'ya 110. Garantii dlya rabotnikov, izbrannyh na vybornye
dolzhnosti v gosudarstvennyh organah
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Rabotnikam, osvobozhdennym ot raboty vsledstvie izbraniya ih na
vybornye dolzhnosti v gosudarstvennyh organah, predostavlyaetsya
posle okonchaniya ih polnomochij po vybornoj dolzhnosti prezhnyaya rabota
(dolzhnost'), a pri ee otsutstvii drugaya ravnocennaya rabota
(dolzhnost') na tom zhe ili, s soglasiya rabotnika, na drugom
predpriyatii, v uchrezhdenii, organizacii.
Stat'ya 111. Garantii dlya rabotnikov na vremya vypolneniya
gosudarstvennyh ili obshchestvennyh obyazannostej
Na vremya vypolneniya gosudarstvennyh ili obshchestvennyh
obyazannostej, esli po dejstvuyushchemu zakonodatel'stvu eti
obyazannosti mogut osushchestvlyat'sya v rabochee vremya, rabotnikam
garantiruetsya sohranenie mesta raboty (dolzhnosti) i srednego
zarabotka.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Rabotnikam, privlekaemym k vypolneniyu voinskih obyazannostej,
predostavlyayutsya garantii i l'goty, predusmotrennye
zakonodatel'stvom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Srednij zarabotok sohranyaetsya v sluchayah vypolneniya sleduyushchih
gosudarstvennyh ili obshchestvennyh obyazannostej v rabochee vremya:
1) osushchestvlenie izbiratel'nogo prava;
2) uchastiya deputatov v sessiyah Sovetov narodnyh deputatov, a v
sluchayah, ustanovlennyh zakonodatel'stvom, i pri vypolnenii imi
drugih deputatskih obyazannostej;
3) isklyuchen. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1;
3) yavki po vyzovu v organy doznaniya, predvaritel'nogo
sledstviya, k prokuroru i v sud v kachestve svidetelya, poterpevshego,
eksperta, specialista, perevodchika, ponyatogo, a takzhe uchastiya v
sudebnyh zasedaniyah v kachestve narodnyh zasedatelej, obshchestvennyh
obvinitelej i obshchestvennyh zashchitnikov, predstavitelej obshchestvennyh
organizacij i trudovyh kollektivov;
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
5) isklyuchen. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1;
4) uchastiya v rabote komissij po naznacheniyu pensij pri
ispolnitel'nyh komitetah Sovetov narodnyh deputatov i vrachebno -
trudovyh ekspertnyh komissij (VT|K) v kachestve vydelennyh
profsoyuznymi organizaciyami chlenov etih komissij;
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
5) yavki po vyzovu v komissii po naznacheniyu pensij v kachestve
svidetelej dlya dachi pokazanij o trudovom stazhe;
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
6) uchastiya chlenov dobrovol'nyh pozharnyh druzhin v likvidacii
pozhara ili avarii;
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
7) vypolneniya drugih gosudarstvennyh ili obshchestvennyh
obyazannostej - v sluchayah, predusmotrennyh zakonodatel'stvom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 12.08.80)
Stat'ya 112. Garantii dlya rabotnikov, napravlyaemyh dlya
povysheniya kvalifikacii
Pri napravlenii rabotnikov dlya povysheniya kvalifikacii s
otryvom ot proizvodstva za nimi sohranyaetsya mesto raboty
(dolzhnost') i proizvodyatsya vyplaty, predusmotrennye
zakonodatel'stvom.
Stat'ya 113. Garantii dlya rabotnikov, napravlyaemyh na
obsledovanie v medicinskie uchrezhdeniya
Za vremya nahozhdeniya v medicinskom uchrezhdenii na obsledovanii
za rabotnikami, obyazannymi prohodit' takoe obsledovanie,
sohranyaetsya srednij zarabotok po mestu raboty.
Stat'ya 114. Garantii dlya rabotnikov, yavlyayushchihsya donorami
Administraciya predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij obyazana
besprepyatstvenno otpuskat' rabotnikov v uchrezhdeniya zdravoohraneniya
v den' obsledovaniya i v den' sdachi krovi dlya perelivaniya i
sohranyat' za nimi srednij zarabotok za eti dni.
Rabotnikam, yavlyayushchimsya donorami, predostavlyaetsya
neposredstvenno posle kazhdogo dnya sdachi krovi dlya perelivaniya den'
otdyha s sohraneniem srednego zarabotka. Po zhelaniyu rabotnika etot
den' prisoedinyaetsya k ezhegodnomu otpusku.
Stat'ya 115. Garantii dlya rabotnikov - izobretatelej i
racionalizatorov
Za rabotnikami - avtorami izobretenij ili racionalizatorskih
predlozhenij sohranyaetsya srednij zarabotok pri osvobozhdenii ot
osnovnoj raboty dlya uchastiya v rabote po vnedreniyu izobreteniya ili
racionalizatorskogo predlozheniya na tom zhe predpriyatii, v
organizacii.
Pri vnedrenii izobreteniya ili racionalizatorskogo predlozheniya
na drugom predpriyatii, v organizacii za rabotnikami sohranyaetsya
dolzhnost' po mestu postoyannoj raboty, a rabota po vnedreniyu
izobreteniya ili racionalizatorskogo predlozheniya oplachivaetsya po
soglasheniyu storon v razmere ne nizhe srednego zarabotka po mestu
postoyannoj raboty.
Stat'ya 116. Garantii i kompensacii pri komandirovkah i
pereezde na rabotu v druguyu mestnost'
Rabotniki imeyut pravo na vozmeshchenie rashodov i poluchenie inyh
kompensacij v svyazi so sluzhebnymi komandirovkami, perevodom,
priemom ili napravleniem na rabotu v druguyu mestnost'.
Rabotnikam, napravlyaemym v sluzhebnye komandirovki,
oplachivayutsya: sutochnye za vremya nahozhdeniya v komandirovke; rashody
po proezdu k mestu naznacheniya i obratno; rashody po najmu zhilogo
pomeshcheniya. Za komandirovannymi rabotnikami sohranyayutsya v techenie
vsego vremeni komandirovki mesto raboty (dolzhnost') i srednij
zarabotok.
Rabotnikam pri perevode na druguyu rabotu, kogda eto svyazano s
pereezdom v druguyu mestnost' (v drugoj naselennyj punkt po
sushchestvuyushchemu administrativno - territorial'nomu deleniyu),
vyplachivayutsya: stoimost' proezda rabotnika i chlenov ego sem'i
(krome sluchaev, kogda administraciya predostavlyaet sootvetstvuyushchie
sredstva peredvizheniya); rashody po provozu imushchestva; sutochnye za
kazhdyj den' nahozhdeniya v puti; edinovremennoe posobie na samogo
rabotnika i na kazhdogo pereezzhayushchego chlena sem'i; zarabotnaya plata
za dni sbora v dorogu i ustrojstva na novom meste zhitel'stva, no
ne bolee shesti dnej, a takzhe za vremya nahozhdeniya v puti.
Rabotnikam, pereezzhayushchim v svyazi s priemom ih (po
predvaritel'noj dogovorennosti) na rabotu v druguyu mestnost',
vyplachivayutsya kompensacii i predostavlyayutsya garantii, ukazannye v
chasti tret'ej nastoyashchej stat'i, krome vyplaty edinovremennogo
posobiya, kotoroe etim rabotnikam mozhet byt' vyplacheno po
soglasheniyu storon.
Razmery kompensacij, poryadok ih vyplaty i predostavleniya
garantij ukazannym vyshe rabotnikam, a takzhe garantii i kompensacii
licam pri pereezde ih v druguyu mestnost' (v drugoj naselennyj
punkt po sushchestvuyushchemu administrativno - territorial'nomu deleniyu)
v svyazi s napravleniem na rabotu posle okonchaniya aspirantury,
klinicheskoj ordinatury, vysshih, srednih special'nyh,
professional'no - tehnicheskih i inyh uchebnyh zavedenij libo v
poryadke organizovannogo nabora i obshchestvennogo prizyva,
ustanavlivayutsya zakonodatel'stvom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 117. Kompensaciya za iznos instrumentov, prinadlezhashchih
rabotnikam
Rabotniki, ispol'zuyushchie svoi instrumenty dlya nuzhd predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii, imeyut pravo na poluchenie kompensacii za
iznos (amortizaciyu) svoih instrumentov.
Razmer i poryadok vyplaty etoj kompensacii opredelyayutsya
administraciej predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii po
soglasovaniyu s rabotnikom i sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym
organom predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii, esli razmer i
poryadok vyplaty kompensacii ne ustanovleny v centralizovannom
poryadke.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 118. Ogranichenie material'noj otvetstvennosti
rabotnikov za ushcherb, prichinennyj predpriyatiyu, uchrezhdeniyu,
organizacii
Rabotniki obyazany berezhno otnosit'sya k imushchestvu predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii i prinimat' mery k predotvrashcheniyu ushcherba.
Material'naya otvetstvennost' za ushcherb, prichinennyj
predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii pri ispolnenii trudovyh
obyazannostej, vozlagaetsya na rabotnika pri uslovii, esli ushcherb
prichinen po ego vine. |ta otvetstvennost', kak pravilo,
ogranichivaetsya opredelennoj chast'yu zarabotka rabotnika i ne dolzhna
prevyshat' polnogo razmera prichinennogo ushcherba, za isklyucheniem
sluchaev, predusmotrennyh zakonodatel'stvom (stat'ya 119).
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pri opredelenii razmera ushcherba uchityvaetsya tol'ko pryamoj
dejstvitel'nyj ushcherb; ne poluchennye dohody ne uchityvayutsya.
Nedopustimo vozlozhenie na rabotnika otvetstvennosti za takoj
ushcherb, kotoryj mozhet byt' otnesen k kategorii normal'nogo
proizvodstvenno - hozyajstvennogo riska.
Administraciya predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii obyazana
sozdat' rabotnikam usloviya, neobhodimye dlya normal'noj raboty i
obespecheniya polnoj sohrannosti vverennogo im imushchestva.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 30.12.76, ot 28.05.86)
Stat'ya 118.1. Dobrovol'noe vozmeshchenie rabotnikami ushcherba,
prichinennogo predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii
Rabotnik, prichinivshij ushcherb, mozhet dobrovol'no vozmestit' ego
polnost'yu ili chastichno. S soglasiya administracii predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii rabotnik mozhet peredat' dlya vozmeshcheniya
prichinennogo ushcherba ravnocennoe imushchestvo ili ispravit'
povrezhdennoe.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 30.12.76)
Stat'ya 119. Garantii pri ustanovlenii razmerov material'noj
otvetstvennosti rabotnikov za ushcherb, prichinennyj predpriyatiyu,
uchrezhdeniyu, organizacii
Za ushcherb, prichinennyj predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii pri
ispolnenii trudovyh obyazannostej, rabotniki, po vine kotoryh
prichinen ushcherb, nesut material'nuyu otvetstvennost' v razmere
pryamogo dejstvitel'nogo ushcherba, no ne bolee svoego srednego
mesyachnogo zarabotka.
Material'naya otvetstvennost' svyshe srednego mesyachnogo
zarabotka dopuskaetsya lish' v sluchayah, ukazannyh v
zakonodatel'stve.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 20.12.83, ot 28.05.86)
Stat'ya 120. Isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Stat'ya 121. Sluchai polnoj material'noj otvetstvennosti
rabotnikov
Rabotniki v sootvetstvii s zakonodatel'stvom nesut
material'nuyu otvetstvennost' v polnom razmere ushcherba, prichinennogo
po ih vine predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii, v sleduyushchih
sluchayah:
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
1) kogda ushcherb prichinen prestupnymi dejstviyami rabotnika,
ustanovlennymi prigovorom suda;
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
2) kogda v sootvetstvii s zakonodatel'stvom na rabotnika
vozlozhena polnaya material'naya otvetstvennost' za ushcherb,
prichinennyj predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii pri ispolnenii
trudovyh obyazannostej;
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
3) kogda mezhdu rabotnikom i predpriyatiem, uchrezhdeniem,
organizaciej v sootvetstvii so stat'ej 121.1 nastoyashchego Kodeksa
zaklyuchen pis'mennyj dogovor o prinyatii na sebya rabotnikom polnoj
material'noj otvetstvennosti za neobespechenie sohrannosti
imushchestva i drugih cennostej, peredannyh emu dlya hraneniya ili dlya
drugih celej;
4) kogda ushcherb prichinen ne pri ispolnenii trudovyh
obyazannostej;
5) kogda imushchestvo i drugie cennosti byli polucheny rabotnikom
pod otchet po razovoj doverennosti ili po drugim razovym
dokumentam;
6) kogda ushcherb prichinen nedostachej, umyshlennym unichtozheniem
ili umyshlennoj porchej materialov, polufabrikatov, izdelij
(produkcii), v tom chisle pri ih izgotovlenii, a takzhe
instrumentov, izmeritel'nyh priborov, special'noj odezhdy i drugih
predmetov, vydannyh predpriyatiem, uchrezhdeniem, organizaciej
rabotniku v pol'zovanie;
7) kogda ushcherb prichinen rabotnikom, nahodivshimsya v netrezvom
sostoyanii.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 30.12.76, ot 20.12.83)
Stat'ya 121.1. Pis'mennye dogovory o polnoj material'noj
otvetstvennosti.
Pis'mennye dogovory o polnoj material'noj otvetstvennosti
mogut byt' zaklyucheny predpriyatiem, uchrezhdeniem, organizaciej s
rabotnikami (dostigshimi 18-letnego vozrasta), zanimayushchimi
dolzhnosti ili vypolnyayushchimi raboty, neposredstvenno svyazannye s
hraneniem, obrabotkoj, prodazhej (otpuskom), perevozkoj ili
primeneniem v processe proizvodstva peredannyh im cennostej.
Perechen' takih dolzhnostej i rabot, a takzhe tipovoj dogovor o
polnoj individual'noj material'noj otvetstvennosti utverzhdayutsya v
poryadke, opredelyaemom zakonodatel'stvom.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 30.12.76, Zakona RF ot
25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 121.2. Kollektivnaya (brigadnaya) material'naya
otvetstvennost'
Pri sovmestnom vypolnenii rabotnikami otdel'nyh vidov rabot,
svyazannyh s hraneniem, obrabotkoj, prodazhej (otpuskom), perevozkoj
ili primeneniem v processe proizvodstva peredannyh im cennostej,
kogda nevozmozhno razgranichit' material'nuyu otvetstvennost' kazhdogo
rabotnika i zaklyuchit' s nim dogovor o polnoj material'noj
otvetstvennosti, mozhet vvodit'sya kollektivnaya (brigadnaya)
material'naya otvetstvennost'.
Kollektivnaya (brigadnaya) material'naya otvetstvennost'
ustanavlivaetsya administraciej predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii po soglasovaniyu s sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym
organom predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii. Pis'mennyj dogovor o
kollektivnoj (brigadnoj) material'noj otvetstvennosti zaklyuchaetsya
mezhdu predpriyatiem, uchrezhdeniem, organizaciej i vsemi chlenami
kollektiva (brigady).
Perechen' rabot, pri vypolnenii kotoryh mozhet vvodit'sya
kollektivnaya (brigadnaya) material'naya otvetstvennost', usloviya ee
primeneniya, a takzhe tipovoj dogovor o kollektivnoj (brigadnoj)
material'noj otvetstvennosti utverzhdayutsya v poryadke, opredelyaemom
zakonodatel'stvom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 30.12.76, ot 12.08.80,
ot 20.12.83)
Stat'ya 121.3. Opredelenie razmera ushcherba, prichinennogo
predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii
Razmer prichinennogo predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii
ushcherba opredelyaetsya po fakticheskim poteryam, na osnovanii dannyh
buhgalterskogo ucheta, ishodya iz balansovoj stoimosti
(sebestoimosti) material'nyh cennostej za vychetom iznosa po
ustanovlennym normam.
Pri hishchenii, nedostache, umyshlennom unichtozhenii ili umyshlennoj
porche material'nyh cennostej ushcherb opredelyaetsya po cenam,
dejstvuyushchim v dannoj mestnosti na den' prichineniya ushcherba.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Na predpriyatiyah obshchestvennogo pitaniya (na proizvodstve i v
bufetah) i v komissionnoj torgovle razmer ushcherba, prichinennogo
hishcheniem ili nedostachej produkcii i tovarov, opredelyaetsya po
cenam, ustanovlennym dlya prodazhi (realizacii) etoj produkcii i
tovarov.
Razmer vozmeshchaemogo ushcherba, prichinennogo po vine neskol'kih
rabotnikov, opredelyaetsya dlya kazhdogo iz nih s uchetom stepeni viny,
vida i predela material'noj otvetstvennosti.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 30.12.76)
Stat'ya 122. Poryadok vozmeshcheniya ushcherba, prichinennogo
predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii
Vozmeshchenie ushcherba rabotnikami v razmere, ne prevyshayushchem
srednego mesyachnogo zarabotka, proizvoditsya po rasporyazheniyu
administracii predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii, a
rukovoditelyami predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij i ih
zamestitelyami - po rasporyazheniyu vyshestoyashchego v poryadke
podchinennosti organa putem uderzhaniya iz zarabotnoj platy
rabotnika. Rasporyazhenie administracii ili vyshestoyashchego v poryadke
podchinennosti organa dolzhno byt' sdelano ne pozdnee dvuh nedel' so
dnya obnaruzheniya prichinennogo rabotnikom ushcherba i obrashcheno k
ispolneniyu ne ranee semi dnej so dnya soobshcheniya ob etom rabotniku.
Esli rabotnik ne soglasen s vychetom ili ego razmerom, trudovoj
spor po ego zayavleniyu rassmatrivaetsya v poryadke, predusmotrennom
zakonodatel'stvom.
V ostal'nyh sluchayah vozmeshchenie ushcherba proizvoditsya putem
pred座avleniya administraciej iska v rajonnyj (gorodskoj) narodnyj
sud.
Esli administraciya v narushenie poryadka, ustanovlennogo chastyami
pervoj i vtoroj nastoyashchej stat'i, proizvela uderzhanie iz
zarabotnoj platy rabotnika, to organ po rassmotreniyu trudovyh
sporov prinimaet, po zhalobe rabotnika, reshenie o vozvrate
nezakonno uderzhannoj summy.
Vzyskanie s rukovoditelej gosudarstvennyh i municipal'nyh
predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij i ih zamestitelej
material'nogo ushcherba v sudebnom poryadke proizvoditsya po isku
vyshestoyashchego v poryadke podchinennosti organa ili po zayavleniyu
prokurora.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Vozmeshchenie ushcherba proizvoditsya nezavisimo ot privlecheniya
rabotnika k disciplinarnoj, administrativnoj ili ugolovnoj
otvetstvennosti za dejstvie (bezdejstvie), kotorym prichinen ushcherb
predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 30.12.76, ot 20.12.83,
ot 28.05.86)
Stat'ya 123. Uchet konkretnyh obstoyatel'stv pri vozlozhenii
material'noj otvetstvennosti na rabotnika
Sud mozhet s uchetom stepeni viny, konkretnyh obstoyatel'stv i
material'nogo polozheniya rabotnika umen'shit' razmer ushcherba,
podlezhashchego vozmeshcheniyu.
Snizhenie razmera ushcherba, podlezhashchego vozmeshcheniyu, nedopustimo,
esli ushcherb prichinen prestupleniem, sovershennym s korystnoj cel'yu.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 30.12.76)
Stat'ya 124. Ogranichenie uderzhanij iz zarabotnoj platy
Uderzhaniya iz zarabotnoj platy mogut proizvodit'sya tol'ko v
sluchayah, predusmotrennyh zakonodatel'stvom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Uderzhaniya iz zarabotnoj platy rabotnikov dlya pogasheniya ih
zadolzhennosti predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii, gde oni
rabotayut, mogut proizvodit'sya po rasporyazheniyu administracii:
1) dlya vozvrashcheniya avansa, vydannogo v schet zarabotnoj platy;
dlya vozvrata summ, izlishne vyplachennyh vsledstvie schetnyh oshibok;
dlya pogasheniya neizrashodovannogo i svoevremenno ne vozvrashchennogo
avansa, vydannogo na sluzhebnuyu komandirovku ili perevod v druguyu
mestnost', na hozyajstvennye nuzhdy, esli rabotnik ne osparivaet
osnovaniya i razmera uderzhaniya.
V etih sluchayah administraciya vprave sdelat' rasporyazhenie ob
uderzhanii ne pozdnee odnogo mesyaca so dnya okonchaniya sroka,
ustanovlennogo dlya vozvrashcheniya avansa, pogasheniya zadolzhennosti ili
so dnya nepravil'no ischislennoj vyplaty;
2) pri uvol'nenii rabotnika do okonchaniya togo rabochego goda, v
schet kotorogo on uzhe poluchil otpusk, za neotrabotannye dni
otpuska. Uderzhanie za eti dni ne proizvoditsya, esli rabotnik
uvol'nyaetsya po osnovaniyam, ukazannym v punktah 3, 5 i 6 stat'i 29
i punktah 1, 2 i 5 stat'i 33 nastoyashchego Kodeksa, pri napravlenii
na uchebu, a takzhe v svyazi s uhodom na pensiyu;
3) pri vozmeshchenii ushcherba, prichinennogo po vine rabotnika
predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii, v razmere, ne prevyshayushchem
ego srednego mesyachnogo zarabotka (chast' pervaya stat'i 122).
Zarabotnaya plata, izlishne vyplachennaya rabotniku administraciej
(v tom chisle pri nepravil'nom primenenii zakona), ne mozhet byt' s
nego vzyskana, za isklyucheniem sluchaev schetnoj oshibki.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 20.12.83, ot 28.05.86)
Stat'ya 125. Ogranichenie razmera uderzhanij iz zarabotnoj platy
Pri kazhdoj vyplate zarabotnoj platy obshchij razmer vseh
uderzhanij ne mozhet prevyshat' dvadcati procentov, a v sluchayah,
osobo predusmotrennyh zakonodatel'stvom, - pyatidesyati procentov
zarabotnoj platy, prichitayushchejsya k vyplate rabotniku.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pri uderzhanii iz zarabotnoj platy po neskol'kim ispolnitel'nym
dokumentam za rabotnikom vo vsyakom sluchae dolzhno byt' sohraneno
pyat'desyat procentov zarabotka.
Ogranicheniya, ustanovlennye chastyami pervoj i vtoroj nastoyashchej
stat'i, ne rasprostranyayutsya na uderzhaniya iz zarabotnoj platy pri
otbyvanii ispravitel'nyh rabot i pri vzyskanii alimentov na
nesovershennoletnih detej.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 126. Zapreshchenie uderzhanij iz nekotoryh summ, podlezhashchih
vyplate rabotnikam
Ne dopuskaetsya uderzhaniya iz vyhodnogo posobiya, kompensacionnyh
i inyh vyplat, na kotorye soglasno zakonodatel'stvu ne obrashchaetsya
vzyskanie.
Glava IX. TRUDOVAYA DISCIPLINA
Stat'ya 127. Obyazannosti rabotnikov
Rabotniki obyazany rabotat' chestno i dobrosovestno, blyusti
disciplinu truda, svoevremenno i tochno ispolnyat' rasporyazheniya
administracii, povyshat' proizvoditel'nost' truda, uluchshat'
kachestvo produkcii, soblyudat' tehnologicheskuyu disciplinu,
trebovaniya po ohrane truda, tehnike bezopasnosti i
proizvodstvennoj sanitarii, berezhno otnosit'sya k imushchestvu
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 128. Obespechenie trudovoj discipliny
Trudovaya disciplina na predpriyatiyah, v uchrezhdeniyah,
organizaciyah obespechivaetsya sozdaniem neobhodimyh organizacionnyh
i ekonomicheskih uslovij dlya normal'noj vysokoproizvoditel'noj
raboty, soznatel'nym otnosheniem k trudu, metodami ubezhdeniya,
vospitaniya, a takzhe pooshchreniem za dobrosovestnyj trud.
V trudovyh kollektivah sozdaetsya obstanovka neterpimosti k
narusheniyam trudovoj discipliny, strogoj tovarishcheskoj
trebovatel'nosti k rabotnikam, nedobrosovestno vypolnyayushchim
trudovye obyazannosti. Po otnosheniyu k otdel'nym nedobrosovestnym
rabotnikam primenyayutsya v neobhodimyh sluchayah mery disciplinarnogo
i obshchestvennogo vozdejstviya
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 18.01.85, ot 05.02.88)
Stat'ya 129. Obyazannosti administracii
Administraciya predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij obyazana
pravil'no organizovat' trud rabotnikov, sozdavat' usloviya dlya
rosta proizvoditel'nosti truda, obespechivat' trudovuyu i
proizvodstvennuyu disciplinu, neuklonno soblyudat' zakonodatel'stvo
o trude i pravila ohrany truda, vnimatel'no otnosit'sya k nuzhdam i
zaprosam rabotnikov, uluchshat' usloviya ih truda i byta.
Stat'ya 130. Pravila vnutrennego trudovogo rasporyadka. Ustavy i
polozheniya o discipline
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Trudovoj rasporyadok na predpriyatiyah, v uchrezhdeniyah,
organizaciyah opredelyaetsya pravilami vnutrennego trudovogo
rasporyadka, utverzhdaemymi obshchim sobraniem (konferenciej)
rabotnikov predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii po predstavleniyu
administracii.
V nekotoryh otraslyah narodnogo hozyajstva dlya otdel'nyh
kategorij rabotnikov dejstvuyut ustavy i polozheniya o discipline.
Stat'ya 131. Pooshchreniya za uspehi v rabote
Za obrazcovoe vypolnenie trudovyh obyazannostej, povyshenie
proizvoditel'nosti truda, uluchshenie kachestva produkcii,
prodolzhitel'nuyu i bezuprechnuyu rabotu, novatorstvo v trude i za
drugie dostizheniya v rabote primenyayutsya sleduyushchie pooshchreniya:
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
1) ob座avlenie blagodarnosti;
2) vydacha premii;
3) nagrazhdenie cennym podarkom;
4) nagrazhdenie pochetnoj gramotoj;
5) zanesenie v Knigu pocheta, na Dosku pocheta.
Pravilami vnutrennego trudovogo rasporyadka, ustavami i
polozheniyami o discipline mogut byt' predusmotreny takzhe i drugie
pooshchreniya.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 132. Poryadok primeneniya pooshchrenij
Pooshchreniya primenyayutsya administraciej sovmestno ili po
soglasovaniyu s sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym organom
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 133. Preimushchestva i l'goty dlya rabotnikov, uspeshno i
dobrosovestno vypolnyayushchih svoi trudovye obyazannosti
Rabotnikam, uspeshno i dobrosovestno vypolnyayushchim svoi trudovye
obyazannosti, predostavlyayutsya v pervuyu ochered' preimushchestva i
l'goty v oblasti social'no - kul'turnogo i zhilishchno - bytovogo
obsluzhivaniya (putevki v sanatorii i doma otdyha, uluchshenie
zhilishchnyh uslovij i t.p.). Takim rabotnikam predostavlyaetsya takzhe
preimushchestvo pri prodvizhenii po rabote.
Stat'ya 134. Pooshchreniya za osobye trudovye zaslugi
Za osobye trudovye zaslugi rabotniki predstavlyayutsya v
vyshestoyashchie organy k pooshchreniyu, k nagrazhdeniyu ordenami, medalyami,
pochetnymi gramotami, nagrudnymi znachkami i k prisvoeniyu pochetnyh
zvanij i zvaniya luchshego rabotnika po dannoj professii.
Stat'ya 135. Vzyskaniya za narushenie trudovoj discipliny
Za narushenie trudovoj discipliny administraciya predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii primenyaet sleduyushchie disciplinarnye
vzyskaniya:
1) zamechanie;
2) vygovor;
3) strogij vygovor;
4) isklyuchen. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1;
4) uvol'nenie (punkty 3, 4, 7, 8 stat'i 33 i punkt 1
stat'i 254).
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Zakonodatel'stvom o disciplinarnoj otvetstvennosti, ustavami i
polozheniyami o discipline mogut byt' predusmotreny dlya otdel'nyh
kategorij rabotnikov takzhe i drugie disciplinarnye vzyskaniya.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pri nalozhenii disciplinarnogo vzyskaniya dolzhny uchityvat'sya
tyazhest' sovershennogo prostupka, obstoyatel'stva, pri kotoryh on
sovershen, predshestvuyushchaya rabota i povedenie rabotnika.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 28.05.86)
Stat'ya 136. Poryadok primeneniya i obzhalovaniya disciplinarnyh
vzyskanij
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Do primeneniya disciplinarnogo vzyskaniya s rabotnika dolzhno
byt' zatrebovano pis'mennoe ob座asnenie.
Disciplinarnoe vzyskanie primenyaetsya neposredstvenno za
obnaruzheniem prostupka, no ne pozdnee odnogo mesyaca so dnya ego
obnaruzheniya, ne schitaya vremeni bolezni rabotnika ili prebyvaniya
ego v otpuske.
Vzyskanie ne mozhet byt' primeneno pozdnee shesti mesyacev so dnya
soversheniya prostupka, a po rezul'tatam revizii ili proverki
finansovo - hozyajstvennoj deyatel'nosti - ne pozdnee dvuh let so
dnya ego soversheniya. V ukazannye sroki ne vklyuchaetsya vremya
proizvodstva po ugolovnomu delu.
Za kazhdyj prostupok mozhet byt' primeneno tol'ko odno
disciplinarnoe vzyskanie.
Prikaz (rasporyazhenie) ili postanovlenie o primenenii
disciplinarnogo vzyskaniya s ukazaniem motivov ego primeneniya
ob座avlyaetsya (soobshchaetsya) rabotniku, podvergnutomu vzyskaniyu, pod
raspisku.
Disciplinarnoe vzyskanie mozhet byt' obzhalovano v poryadke,
ustanovlennom zakonodatel'stvom.
Organ, rassmatrivayushchij trudovoj spor, vprave uchityvat' tyazhest'
sovershennogo prostupka, obstoyatel'stva, pri kotoryh on sovershen,
predshestvuyushchee povedenie rabotnika, otnoshenie k trudu, a takzhe
sootvetstvie disciplinarnogo vzyskaniya tyazhesti sovershennogo
prostupka.
Stat'ya 137. Snyatie disciplinarnogo vzyskaniya
Esli v techenie goda so dnya primeneniya disciplinarnogo
vzyskaniya rabotnik ne budet podvergnut novomu disciplinarnomu
vzyskaniyu, to on schitaetsya ne podvergshimsya disciplinarnomu
vzyskaniyu.
Disciplinarnoe vzyskanie mozhet byt' snyato do istecheniya goda
primenivshim ego organom ili dolzhnostnym licom po sobstvennoj
iniciative, po hodatajstvu neposredstvennogo rukovoditelya ili
trudovogo kollektiva, esli podvergnutyj disciplinarnomu vzyskaniyu
ne sovershil novogo prostupka i proyavil sebya kak dobrosovestnyj
rabotnik.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
V techenie sroka dejstviya disciplinarnogo vzyskaniya mery
pooshchreniya k rabotniku ne primenyayutsya.
(chast' tret'ya vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 138. Peredacha voprosa o narushenii trudovoj discipliny
na rassmotrenie trudovogo kollektiva
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Administraciya imeet pravo vmesto primeneniya disciplinarnogo
vzyskaniya peredat' vopros o narushenii trudovoj discipliny na
rassmotrenie trudovogo kollektiva.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 18.01.85; Zakona RF ot
25.09.92 N 3543-1)
Glava X. OHRANA TRUDA
Stat'ya 139. Obespechenie zdorovyh i bezopasnyh uslovij truda
Na vseh predpriyatiyah, v uchrezhdeniyah, organizaciyah sozdayutsya
zdorovye i bezopasnye usloviya truda.
Obespechenie zdorovyh i bezopasnyh uslovij truda vozlagaetsya na
administraciyu predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij.
Administraciya obyazana vnedryat' sovremennye sredstva tehniki
bezopasnosti, preduprezhdayushchie proizvodstvennyj travmatizm, i
obespechivat' sanitarno - gigienicheskie usloviya, predotvrashchayushchie
vozniknovenie professional'nyh zabolevanij rabotnikov.
Trudovye kollektivy obsuzhdayut i odobryayut kompleksnye plany
uluchsheniya uslovij, ohrany truda i sanitarno - ozdorovitel'nyh
meropriyatij i kontroliruyut vypolnenie etih planov.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 18.01.85)
Stat'ya 140. Soblyudenie trebovanij ohrany truda pri
stroitel'stve i ekspluatacii proizvodstvennyh zdanij, sooruzhenij i
oborudovaniya
Proizvodstvennye zdaniya, sooruzheniya, oborudovanie,
tehnologicheskie processy dolzhny otvechat' trebovaniyam,
obespechivayushchim zdorovye i bezopasnye usloviya truda.
|ti trebovaniya vklyuchayut racional'noe ispol'zovanie territorii
i proizvodstvennyh pomeshchenij, pravil'nuyu ekspluataciyu oborudovaniya
i organizaciyu tehnologicheskih processov, zashchitu rabotayushchih ot
vozdejstviya vrednyh uslovij truda, soderzhanie proizvodstvennyh
pomeshchenij i rabochih mest v sootvetstvii s sanitarno -
gigienicheskimi normami i pravilami, ustrojstvo sanitarno - bytovyh
pomeshchenij.
Pri proektirovanii, stroitel'stve i ekspluatacii
proizvodstvennyh zdanij i sooruzhenij dolzhny soblyudat'sya sanitarnye
pravila i normy po ohrane truda.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Proekty mashin, stankov i drugogo proizvodstvennogo
oborudovaniya dolzhny sootvetstvovat' trebovaniyam po tehnike
bezopasnosti i proizvodstvennoj sanitarii.
Stat'ya 141. Zapreshchenie vvoda v ekspluataciyu predpriyatij, ne
otvechayushchih trebovaniyam ohrany truda
Ni odno predpriyatie, ceh, uchastok, proizvodstvo ne mogut byt'
prinyaty i vvedeny v ekspluataciyu, esli na nih ne obespecheny
zdorovye i bezopasnye usloviya truda.
Vvod v ekspluataciyu novyh i rekonstruirovannyh ob容ktov
proizvodstvennogo naznacheniya ne dopuskaetsya bez razresheniya
organov, osushchestvlyayushchih gosudarstvennyj sanitarno -
epidemiologicheskij i tehnicheskij nadzor, tehnicheskoj inspekcii
profsoyuzov (stat'ya 244) i sootvetstvuyushchego vybornogo profsoyuznogo
organa predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii, vvodyashchih ob容kt v
ekspluataciyu.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 20.12.83)
Stat'ya 142. Zapreshchenie peredachi v serijnoe proizvodstvo
obrazcov novyh mashin i drugogo oborudovaniya, ne otvechayushchego
trebovaniyam ohrany truda
Ni odin obrazec novoj mashiny, mehanizma i drugogo
proizvodstvennogo oborudovaniya ne mozhet byt' peredan v serijnoe
proizvodstvo, esli on ne otvechaet trebovaniyam ohrany truda.
Stat'ya 143. Pravila po ohrane truda, obyazatel'nye dlya
administracii
Administraciya predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij obyazana
obespechivat' nadlezhashchee tehnicheskoe oborudovanie vseh rabochih mest
i sozdavat' na nih usloviya raboty, sootvetstvuyushchie edinym
mezhotraslevym i otraslevym pravilam po ohrane truda, sanitarnym
pravilam i normam, razrabatyvaemym i utverzhdaemym v poryadke,
ustanovlennom zakonodatel'stvom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
CHast' vtoraya isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Pri otsutstvii v pravilah trebovanij, soblyudenie kotoryh pri
proizvodstve rabot neobhodimo dlya obespecheniya bezopasnyh uslovij
truda, administraciya predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii po
soglasovaniyu s sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym organom
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii prinimaet mery,
obespechivayushchie bezopasnye usloviya truda.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 144. Instruktazh rabotnikov po tehnike bezopasnosti i
proizvodstvennoj sanitarii
Na administraciyu predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii
vozlagaetsya provedenie instruktazha rabotnikov po tehnike
bezopasnosti, proizvodstvennoj sanitarii, protivopozharnoj ohrane i
drugim pravilam ohrany truda.
Stat'ya 145. Instrukcii po ohrane truda, obyazatel'nye dlya
rabotnikov
Rabotniki obyazany soblyudat' instrukcii po ohrane truda,
ustanavlivayushchie pravila vypolneniya rabot i povedeniya v
proizvodstvennyh pomeshcheniyah i na stroitel'nyh ploshchadkah. Takie
instrukcii razrabatyvayutsya i utverzhdayutsya administraciej
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii sovmestno s sootvetstvuyushchim
vybornym profsoyuznym organom predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
Ministerstvami, gosudarstvennymi komitetami i vedomstvami po
soglasovaniyu s sootvetstvuyushchimi profsoyuznymi organami, a v
neobhodimyh sluchayah i s sootvetstvuyushchimi organami gosudarstvennogo
nadzora (stat'ya 244) mogut utverzhdat'sya tipovye instrukcii po
ohrane truda dlya rabochih osnovnyh professij.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Rabotniki obyazany takzhe soblyudat' ustanovlennye trebovaniya
obrashcheniya s mashinami i mehanizmami, pol'zovat'sya vydavaemymi im
sredstvami individual'noj zashchity.
Trudovye kollektivy kontroliruyut soblyudenie vsemi rabotnikami
pravil i instrukcij po ohrane truda na predpriyatiyah, v
uchrezhdeniyah, organizaciyah.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 12.08.80, ot 19.11.82,
ot 18.01.85)
Stat'ya 146. Kontrol' za soblyudeniem trebovanij instrukcij po
ohrane truda
Postoyannyj kontrol' za soblyudeniem rabotnikami vseh trebovanij
instrukcij po ohrane truda vozlagaetsya na administraciyu
predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij.
Stat'ya 147. Obyazannosti administracii po rassledovaniyu i uchetu
neschastnyh sluchaev na proizvodstve
Administraciya predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij s uchastiem
predstavitelej sootvetstvuyushchego vybornogo profsoyuznogo organa
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii, a v ustanovlennyh
zakonodatel'stvom sluchayah s uchastiem predstavitelej i drugih
organov, obyazana svoevremenno i pravil'no provodit' rassledovanie
i uchet neschastnyh sluchaev na proizvodstve.
Administraciya obyazana po trebovaniyu postradavshego vydat' emu
zaverennuyu kopiyu akta o neschastnom sluchae ne pozdnee treh dnej
posle okonchaniya rassledovaniya po nemu.
Pri otkaze administracii v sostavlenii akta o neschastnom
sluchae ili pri nesoglasii postradavshego s izlozhennymi v akte
obstoyatel'stvami neschastnogo sluchaya postradavshij vprave obratit'sya
v sootvetstvuyushchij vybornyj profsoyuznyj organ predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii, postanovlenie kotorogo po povodu
sostavleniya ili soderzhaniya akta yavlyaetsya obyazatel'nym dlya
administracii.
Na osnove materialov rassledovaniya i ucheta neschastnyh sluchaev
administraciya obyazana svoevremenno prinimat' neobhodimye mery dlya
ustraneniya prichin, vyzyvayushchih neschastnye sluchai.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 148. Sredstva na meropriyatiya po ohrane truda
Dlya provedeniya meropriyatij po ohrane truda vydelyayutsya v
ustanovlennom poryadke sredstva i neobhodimye materialy.
Rashodovanie etih sredstv i materialov na drugie celi zapreshchaetsya.
Poryadok ispol'zovaniya ukazannyh sredstv i materialov
opredelyaetsya v kollektivnyh dogovorah ili v soglasheniyah po ohrane
truda, zaklyuchaemyh mezhdu administraciej i sootvetstvuyushchim vybornym
profsoyuznym organom predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
Trudovye kollektivy kontroliruyut ispol'zovanie sredstv,
prednaznachennyh na ohranu truda.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82, ot 18.01.85)
Stat'ya 149. Vydacha special'noj odezhdy i drugih sredstv
individual'noj zashchity
Na rabotah s vrednymi usloviyami truda, a takzhe na rabotah,
proizvodimyh v osobyh temperaturnyh usloviyah ili svyazannyh s
zagryazneniem, rabotnikam vydayutsya besplatno po ustanovlennym
normam special'naya odezhda, special'naya obuv' i drugie sredstva
individual'noj zashchity.
Administraciya obyazana obespechivat' hranenie, stirku, sushku,
dezinfekciyu, degazaciyu, dezaktivaciyu i remont vydannyh rabotnikam
special'noj odezhdy, special'noj obuvi i drugih sredstv
individual'noj zashchity.
Stat'ya 150. Vydacha myla i obezvrezhivayushchih sredstv
Na rabotah, svyazannyh s zagryazneniem, rabotnikam vydaetsya
besplatno po ustanovlennym normam mylo. Na rabotah, gde vozmozhno
vozdejstvie na kozhu vredno dejstvuyushchih veshchestv, vydayutsya besplatno
po ustanovlennym normam smyvayushchie i obezvrezhivayushchie sredstva.
Stat'ya 151. Vydacha moloka i lechebno - profilakticheskogo
pitaniya
Na rabotah s vrednymi usloviyami truda rabotnikam vydayutsya
besplatno po ustanovlennym normam moloko ili drugie ravnocennye
pishchevye produkty.
Na rabotah s osobo vrednymi usloviyami truda predostavlyaetsya
besplatno po ustanovlennym normam lechebno - profilakticheskoe
pitanie.
Stat'ya 152. Obespechenie rabotnikov goryachih cehov gazirovannoj
solenoj vodoj
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Administraciya predpriyatiya, organizacii obyazana besplatno
snabzhat' rabotnikov goryachih cehov gazirovannoj solenoj vodoj.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Ceha i proizvodstvennye uchastki, v kotoryh organizuetsya
snabzhenie gazirovannoj solenoj vodoj, ustanavlivayutsya organami
sanitarno - epidemiologicheskogo nadzora po soglasovaniyu s
administraciej.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 153. Pereryvy, vklyuchaemye v rabochee vremya
Rabotnikam, rabotayushchim v holodnoe vremya goda na otkrytom
vozduhe ili v zakrytyh neobogrevaemyh pomeshcheniyah, gruzchikam,
zanyatym na pogruzochno - razgruzochnyh rabotah, a takzhe drugim
kategoriyam rabotnikov v sluchayah, predusmotrennyh
zakonodatel'stvom, predostavlyayutsya special'nye pereryvy dlya
obogrevaniya i otdyha, kotorye vklyuchayutsya v rabochee vremya.
Administraciya predpriyatiya, organizacii obyazana oborudovat'
pomeshcheniya dlya obogrevaniya i otdyha rabotnikov.
Stat'ya 154. Medicinskie osmotry rabotnikov nekotoryh kategorij
Rabotniki, zanyatye na tyazhelyh rabotah i na rabotah s vrednymi
ili opasnymi usloviyami truda (v tom chisle i na podzemnyh rabotah),
a takzhe na rabotah, svyazannyh s dvizheniem transporta, prohodyat
obyazatel'nye predvaritel'nye pri postuplenii na rabotu i
periodicheskie (lica v vozraste do 21 goda - ezhegodnye) medicinskie
osmotry dlya opredeleniya prigodnosti ih k poruchaemoj rabote i
preduprezhdeniya professional'nyh zabolevanij.
Rabotniki predpriyatij pishchevoj promyshlennosti, obshchestvennogo
pitaniya i torgovli, vodoprovodnyh sooruzhenij, lechebno -
profilakticheskih i detskih uchrezhdenij, a takzhe nekotoryh drugih
predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij prohodyat ukazannye
medicinskie osmotry v celyah ohrany zdorov'ya naseleniya,
preduprezhdeniya vozniknoveniya i rasprostraneniya zabolevanij.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Perechen' vrednyh proizvodstvennyh faktorov i rabot, pri
vypolnenii kotoryh provodyatsya predvaritel'nye i periodicheskie
medicinskie osmotry, i poryadok ih provedeniya ustanavlivayutsya
Gosudarstvennym komitetom sanitarno - epidemiologicheskogo nadzora
Rossijskoj Federacii i Ministerstvom zdravoohraneniya Rossijskoj
Federacii.
(chast' tret'ya vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
V sluchae neobhodimosti po resheniyu organov ispolnitel'noj
vlasti mestnyh Sovetov narodnyh deputatov v otdel'nyh organizaciyah
i na predpriyatiyah mogut vvodit'sya dopolnitel'nye usloviya i
pokazaniya k provedeniyu medicinskih osmotrov.
(chast' chetvertaya vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 31.03.88)
Stat'ya 155. Perevod na bolee legkuyu rabotu
Rabotnikov, nuzhdayushchihsya po sostoyaniyu zdorov'ya v predostavlenii
bolee legkoj raboty, administraciya predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii obyazana perevesti, s ih soglasiya, na takuyu rabotu v
sootvetstvii s medicinskim zaklyucheniem vremenno ili bez
ogranicheniya sroka.
Stat'ya 156. Oplata truda rabotnikov, perevedennyh na bolee
legkuyu rabotu
Pri perevode po sostoyaniyu zdorov'ya na bolee legkuyu
nizheoplachivaemuyu rabotu za rabotnikami sohranyaetsya prezhnij srednij
zarabotok v techenie dvuh nedel' so dnya perevoda.
Rabotnikam, vremenno perevedennym na druguyu nizheoplachivaemuyu
rabotu v svyazi s zabolevaniem tuberkulezom ili professional'nym
zabolevaniem, vydaetsya za vse vremya perevoda, no ne bolee chem za
dva mesyaca, posobie po bol'nichnomu listku v takom razmere, chtoby
vmeste s zarabotkom po novoj rabote ono ne prevyshalo polnogo
fakticheskogo zarabotka po prezhnej rabote. Esli drugaya rabota ne
byla predostavlena administraciej v srok, ukazannyj v bol'nichnom
listke, to za propushchennye vsledstvie etogo dni posobie
vyplachivaetsya na obshchih osnovaniyah.
Rabotnikam, vremenno perevedennym na nizheoplachivaemuyu rabotu v
svyazi s uvech'em ili inym povrezhdeniem zdorov'ya, svyazannym s
rabotoj, predpriyatie, uchrezhdenie, organizaciya, otvetstvennye za
povrezhdenie zdorov'ya, vyplachivayut raznicu mezhdu prezhnim zarabotkom
i zarabotkom po novoj rabote. Takaya raznica vyplachivaetsya do
vosstanovleniya trudosposobnosti ili ustanovleniya stojkoj utraty
trudosposobnosti libo invalidnosti.
Zakonodatel'stvom mogut predusmatrivat'sya i drugie sluchai
sohraneniya prezhnego srednego zarabotka ili vyplaty posobiya po
gosudarstvennomu social'nomu strahovaniyu pri perevode po sostoyaniyu
zdorov'ya na bolee legkuyu nizheoplachivaemuyu rabotu.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 157. Primenenie truda invalidov
V sluchayah, predusmotrennyh zakonodatel'stvom, administraciya
obyazana prinimat' na rabotu v poryadke trudoustrojstva invalidov i
ustanavlivat' im v sootvetstvii s medicinskimi rekomendaciyami
nepolnoe rabochee vremya i drugie l'gotnye usloviya truda.
Privlechenie invalidov k sverhurochnoj rabote, rabote v vyhodnye
dni i nochnoe vremya dopuskaetsya tol'ko s ih soglasiya i pri uslovii,
esli takaya rabota ne zapreshchena medicinskimi rekomendaciyami.
Stat'ya 158. Perevozka v lechebnye uchrezhdeniya rabotnikov,
zabolevshih na meste raboty
Perevozka v lechebnye uchrezhdeniya rabotnikov, zabolevshih na
meste raboty, proizvoditsya transportnymi sredstvami ili za schet
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii, gde rabotaet zabolevshij
rabotnik.
Stat'ya 159. Material'naya otvetstvennost' predpriyatij,
uchrezhdenij, organizacij za ushcherb, prichinennyj rabotnikam
povrezhdeniem ih zdorov'ya
Predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii nesut v sootvetstvii s
zakonodatel'stvom material'nuyu otvetstvennost' za ushcherb,
prichinennyj rabotnikam uvech'em ili inym povrezhdeniem zdorov'ya,
svyazannym s ispolneniem imi svoih trudovyh obyazannostej.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Glava XI. TRUD ZHENSHCHIN
Stat'ya 160. Raboty, na kotoryh zapreshchaetsya primenenie truda
zhenshchin
Zapreshchaetsya primenenie truda zhenshchin na tyazhelyh rabotah i na
rabotah s vrednymi usloviyami truda, a takzhe na podzemnyh rabotah,
krome nekotoryh podzemnyh rabot (nefizicheskih rabot ili rabot po
sanitarnomu i bytovomu obsluzhivaniyu).
Spisok tyazhelyh rabot i rabot s vrednymi usloviyami truda, na
kotoryh zapreshchaetsya primenenie truda zhenshchin, utverzhdaetsya v
poryadke, ustanovlennom zakonodatel'stvom.
Zapreshchaetsya perenoska i peredvizhenie zhenshchinami tyazhestej,
prevyshayushchih ustanovlennye dlya nih predel'nye normy.
Stat'ya 161. Ogranichenie truda zhenshchin na rabotah v nochnoe vremya
Privlechenie zhenshchin k rabotam v nochnoe vremya ne dopuskaetsya, za
isklyucheniem teh otraslej narodnogo hozyajstva, gde eto vyzyvaetsya
osoboj neobhodimost'yu i razreshaetsya v kachestve vremennoj mery.
Stat'ya 162. Zapreshchenie nochnyh, sverhurochnyh rabot i
napravleniya v komandirovki beremennyh zhenshchin i zhenshchin, imeyushchih
detej v vozraste do treh let
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Ne dopuskaetsya privlechenie k rabotam v nochnoe vremya, k
sverhurochnym rabotam i rabotam v vyhodnye dni i napravlenie v
komandirovki beremennyh zhenshchin i zhenshchin, imeyushchih detej v vozraste
do treh let.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 163. Ogranichenie sverhurochnyh rabot i napravleniya v
komandirovki zhenshchin, imeyushchih detej
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
ZHenshchiny, imeyushchie detej v vozraste ot treh do chetyrnadcati let
(detej - invalidov - do shestnadcati let), ne mogut privlekat'sya k
sverhurochnym rabotam ili napravlyat'sya v komandirovki bez ih
soglasiya.
Stat'ya 163.1. Dopolnitel'nyj vyhodnoj den'
(vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Odnomu iz rabotayushchih roditelej (opekunu, popechitelyu) dlya uhoda
za det'mi - invalidami i invalidami s detstva do dostizheniya imi
vozrasta 18 let predostavlyayutsya chetyre dopolnitel'nyh oplachivaemyh
vyhodnyh dnya v mesyac, kotorye mogut byt' ispol'zovany odnim iz
nazvannyh lic libo razdeleny imi mezhdu soboj po svoemu usmotreniyu.
Oplata kazhdogo dopolnitel'nogo vyhodnogo dnya proizvoditsya v
razmere dnevnogo zarabotka za schet sredstv Fonda social'nogo
strahovaniya Rossijskoj Federacii.
(v red. Federal'nogo zakona ot 15.02.95 N 14-FZ)
ZHenshchinam, rabotayushchim v sel'skoj mestnosti, predostavlyaetsya, po
ih zhelaniyu, odin dopolnitel'nyj vyhodnoj den' v mesyac bez
sohraneniya zarabotnoj platy.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 164. Perevod na bolee legkuyu rabotu beremennyh zhenshchin i
zhenshchin, imeyushchih detej v vozraste do polutora let
Beremennym zhenshchinam v sootvetstvii s medicinskim zaklyucheniem
snizhayutsya normy vyrabotki, normy obsluzhivaniya libo oni perevodyatsya
na druguyu rabotu, bolee legkuyu i isklyuchayushchuyu vozdejstvie
neblagopriyatnyh proizvodstvennyh faktorov, s sohraneniem srednego
zarabotka po prezhnej rabote.
Do resheniya voprosa o predostavlenii beremennoj zhenshchine drugoj,
bolee legkoj i isklyuchayushchej vozdejstvie neblagopriyatnyh
proizvodstvennyh faktorov raboty ona podlezhit osvobozhdeniyu ot
raboty s sohraneniem srednego zarabotka za vse propushchennye
vsledstvie etogo rabochie dni za schet sredstv predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii.
(chast' vtoraya vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
ZHenshchiny, imeyushchie detej v vozraste do polutora let, v sluchae
nevozmozhnosti vypolneniya prezhnej raboty perevodyatsya na druguyu
rabotu s sohraneniem srednego zarabotka po prezhnej rabote do
dostizheniya rebenkom vozrasta polutora let.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 29.09.87)
Stat'ya 165. Otpuska po beremennosti i rodam
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
ZHenshchinam predostavlyayutsya otpuska po beremennosti i rodam
prodolzhitel'nost'yu sem'desyat (v sluchae mnogoplodnoj beremennosti -
vosem'desyat chetyre) kalendarnyh dnej do rodov i sem'desyat (v
sluchae oslozhnennyh rodov - vosem'desyat shest', pri rozhdenii dvuh
ili bolee detej - sto desyat') kalendarnyh dnej posle rodov.
(v red. Federal'nogo zakona ot 24.11.96 N 131-FZ)
Otpusk po beremennosti i rodam ischislyaetsya summarno i
predostavlyaetsya zhenshchine polnost'yu nezavisimo ot chisla dnej,
fakticheski ispol'zovannyh do rodov.
Stat'ya 166. Prisoedinenie k otpusku po beremennosti i rodam i
otpusku po uhodu za rebenkom ezhegodnogo otpuska
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pered otpuskom po beremennosti i rodam ili neposredstvenno
posle nego, libo po okonchanii otpuska po uhodu za rebenkom
zhenshchine, po ee zayavleniyu, predostavlyaetsya ezhegodnyj otpusk
nezavisimo ot stazha raboty na dannom predpriyatii, v uchrezhdenii,
organizacii.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 167. Otpuska po uhodu za rebenkom
(v red. Federal'nogo zakona ot 24.08.95 N 152-FZ)
Po zhelaniyu zhenshchin im predostavlyaetsya otpusk po uhodu za
rebenkom do dostizheniya im vozrasta treh let.
Otpusk po uhodu za rebenkom do dostizheniya im vozrasta treh let
mozhet byt' ispol'zovan polnost'yu libo po chastyam takzhe otcom
rebenka, babushkoj, dedom ili drugimi rodstvennikami, opekunom,
fakticheski osushchestvlyayushchimi uhod za rebenkom.
Po zhelaniyu zhenshchiny i lic, ukazannyh v chasti vtoroj nastoyashchej
stat'i, v period nahozhdeniya ih v otpuske po uhodu za rebenkom oni
mogut rabotat' na usloviyah nepolnogo rabochego vremeni ili na domu.
Otpusk po uhodu za rebenkom zaschityvaetsya v obshchij i
nepreryvnyj trudovoj stazh, a takzhe v stazh raboty po special'nosti
(krome sluchaev naznacheniya pensii na l'gotnyh usloviyah).
V stazh raboty, dayushchij pravo na posleduyushchie ezhegodnye
oplachivaemye otpuska, vremya otpuska po uhodu za rebenkom ne
zaschityvaetsya.
Za vremya otpuska po uhodu za rebenkom sohranyaetsya mesto raboty
(dolzhnost').
Stat'ya 168. Otpuska zhenshchinam, usynovivshim detej
(v red. Federal'nogo zakona ot 24.08.95 N 152-FZ)
ZHenshchinam, usynovivshim detej, predostavlyaetsya otpusk po
beremennosti i rodam za period so dnya usynovleniya i do istecheniya
semidesyati dnej (pri usynovlenii dvuh i bolee detej - sta desyati
dnej) so dnya rozhdeniya detej i, po ih zhelaniyu, otpusk po uhodu za
rebenkom do dostizheniya im vozrasta treh let.
Stat'ya 169. Pereryvy dlya kormleniya rebenka
ZHenshchinam, imeyushchim detej v vozraste do polutora let,
predostavlyayutsya pomimo obshchego pereryva dlya otdyha i pitaniya
dopolnitel'nye pereryvy dlya kormleniya rebenka.
|ti pereryvy predostavlyayutsya ne rezhe chem cherez tri chasa,
prodolzhitel'nost'yu ne menee tridcati minut kazhdyj. Pri nalichii
dvuh ili bolee detej v vozraste do polutora let prodolzhitel'nost'
pereryva ustanavlivaetsya ne menee chasa.
Pereryvy dlya kormleniya rebenka vklyuchayutsya v rabochee vremya i
oplachivayutsya po srednemu zarabotku.
Sroki i poryadok predostavleniya pereryvov ustanavlivayutsya
administraciej sovmestno s sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym
organom predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii s uchetom pozhelanij
materi.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82, ot 29.09.87)
Stat'ya 170. Garantii pri prieme na rabotu i uvol'nenii
beremennyh zhenshchin i zhenshchin, imeyushchih detej
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Zapreshchaetsya otkazyvat' zhenshchinam v prieme na rabotu i snizhat'
im zarabotnuyu platu po motivam, svyazannym s beremennost'yu ili
nalichiem detej. Pri otkaze v prieme na rabotu, beremennoj zhenshchine
ili zhenshchine, imeyushchej rebenka v vozraste do treh let, a odinokoj
materi - rebenka v vozraste do chetyrnadcati let (rebenka -
invalida - do shestnadcati let), administraciya obyazana soobshchat' ej
prichiny otkaza v pis'mennoj forme. Otkaz v prieme na rabotu
ukazannyh zhenshchin mozhet byt' obzhalovan v narodnyj sud.
Uvol'nenie beremennyh zhenshchin i zhenshchin, imeyushchih detej v
vozraste do treh let (odinokih materej - pri nalichii u nih rebenka
v vozraste do chetyrnadcati let ili rebenka - invalida do
shestnadcati let), po iniciative administracii ne dopuskaetsya,
krome sluchaev polnoj likvidacii predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii, kogda dopuskaetsya uvol'nenie s obyazatel'nym
trudoustrojstvom. Obyazatel'noe trudoustrojstvo ukazannyh zhenshchin
osushchestvlyaetsya administraciej takzhe v sluchayah ih uvol'neniya po
okonchanii srochnogo trudovogo dogovora (kontrakta). Na period
trudoustrojstva za nimi sohranyaetsya srednyaya zarabotnaya plata, no
ne svyshe treh mesyacev so dnya okonchaniya srochnogo trudovogo dogovora
(kontrakta).
Stat'ya 170.1. Garantii pri prohozhdenii obyazatel'nogo
dispansernogo obsledovaniya beremennymi zhenshchinami
(vvedena Federal'nym zakona ot 24.11.96 N 131-FZ)
Pri prohozhdenii obyazatel'nogo dispansernogo obsledovaniya v
medicinskih uchrezhdeniyah za beremennymi zhenshchinami sohranyaetsya
srednij zarabotok po mestu raboty.
Stat'ya 171. Vydacha beremennym zhenshchinam putevok v sanatorii i
doma otdyha i okazanie im material'noj pomoshchi
Administraciya predpriyatij, organizacij po soglasovaniyu s
sootvetstvuyushchim vybornym profsoyuznym organom predpriyatiya,
organizacii v sluchae neobhodimosti mozhet vydavat' beremennym
zhenshchinam putevki v sanatorii i doma otdyha besplatno ili na
l'gotnyh usloviyah, a takzhe okazyvat' im material'nuyu pomoshch'.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 20.12.83)
Stat'ya 172. Obsluzhivanie zhenshchin na predpriyatiyah, v
organizaciyah s shirokim primeneniem zhenskogo truda
Na predpriyatiyah, v organizaciyah s shirokim primeneniem zhenskogo
truda organizuyutsya detskie yasli i sady, komnaty dlya kormleniya
grudnyh detej, a takzhe komnaty lichnoj gigieny zhenshchin.
Stat'ya 172.1. Garantii i l'goty licam, vospityvayushchim detej bez
materi
(vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Garantii i l'goty, predostavlyaemye zhenshchine v svyazi s
materinstvom (ogranichenie truda na nochnyh i sverhurochnyh rabotah,
ogranichenie privlecheniya k rabotam v vyhodnye dni i napravleniya v
komandirovki, predostavlenie dopolnitel'nyh otpuskov, ustanovlenie
l'gotnyh rezhimov truda i drugie garantii i l'goty, ustanovlennye
dejstvuyushchim zakonodatel'stvom), rasprostranyayutsya na otcov,
vospityvayushchih detej bez materi (v sluchayah ee smerti, lisheniya
roditel'skih prav, dlitel'nogo prebyvaniya v lechebnom uchrezhdenii i
v drugih sluchayah otsutstviya materinskogo popecheniya o detyah), a
takzhe na opekunov (popechitelej) nesovershennoletnih.
Glava XII. TRUD MOLODEZHI
Stat'ya 173. Vozrast, s kotorogo dopuskaetsya priem na rabotu
(v red. Federal'nogo zakona ot 24.11.95 N 182-FZ)
Ne dopuskaetsya priem na rabotu lic molozhe 15 let.
Dlya podgotovki molodezhi k proizvodstvennomu trudu dopuskaetsya
priem na rabotu obuchayushchihsya v obshcheobrazovatel'nyh uchrezhdeniyah,
obrazovatel'nyh uchrezhdeniyah nachal'nogo i srednego
professional'nogo obrazovaniya dlya vypolneniya legkogo truda, ne
prichinyayushchego vreda zdorov'yu i ne narushayushchego processa obucheniya, v
svobodnoe ot ucheby vremya po dostizhenii imi 14-letnego vozrasta s
soglasiya roditelej, usynovitelej ili popechitelya.
Stat'ya 174. Prava nesovershennoletnih v trudovyh
pravootnosheniyah
Nesovershennoletnie (lica, ne dostigshie vosemnadcati let) v
trudovyh pravootnosheniyah priravnivayutsya v pravah k
sovershennoletnim, a v oblasti ohrany truda, rabochego vremeni,
otpuskov i nekotoryh drugih uslovij truda pol'zuyutsya l'gotami,
ustanovlennymi nastoyashchim Kodeksom i drugimi aktami trudovogo
zakonodatel'stva.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 175. Raboty, na kotoryh zapreshchaetsya primenenie truda
lic molozhe vosemnadcati let
Zapreshchaetsya primenenie truda lic molozhe 18 let na tyazhelyh
rabotah i na rabotah s vrednymi ili opasnymi usloviyami truda, na
podzemnyh rabotah, a takzhe na rabotah, vypolnenie kotoryh mozhet
prichinit' vred ih nravstvennomu razvitiyu (v igornom biznese,
nochnyh kabare i klubah, v proizvodstve, perevozke i torgovle
spirtnymi napitkami, tabachnymi izdeliyami, narkoticheskimi i
toksicheskimi preparatami).
(v red. Federal'nogo zakona ot 24.11.95 N 182-FZ)
Spisok rabot, ukazannyh v chasti pervoj nastoyashchej stat'i,
utverzhdaetsya Pravitel'stvom Rossijskoj Federacii.
(v red. Federal'nogo zakona ot 24.11.95 N 182-FZ)
Zapreshchayutsya perenoska i peredvizhenie nesovershennoletnimi
tyazhestej, prevyshayushchih ustanovlennye dlya nih predel'nye normy.
Stat'ya 176. Medicinskie osmotry molodezhi
(v red. Federal'nogo zakona ot 24.11.95 N 182-FZ)
Lica molozhe 21 goda prinimayutsya na rabotu lish' posle
predvaritel'nogo obyazatel'nogo medicinskogo osmotra.
Rabotniki v vozraste do 18 let podlezhat ezhegodnomu
obyazatel'nomu medicinskomu osmotru. Zakonodatel'stvom Rossijskoj
Federacii mozhet byt' ustanovlen bolee vysokij vozrast dlya
prohozhdeniya ezhegodnyh obyazatel'nyh medicinskih osmotrov.
Medicinskie osmotry lic molozhe 21 goda osushchestvlyayutsya za schet
sredstv rabotodatelya.
Stat'ya 177. Zapreshchenie privlekat' rabotnikov molozhe
vosemnadcati let k nochnym i sverhurochnym rabotam
Zapreshchaetsya privlekat' rabotnikov molozhe vosemnadcati let k
nochnym i sverhurochnym rabotam i k rabotam v vyhodnye dni.
Stat'ya 178. Otpuska rabotnikam molozhe 18 let
(v red. Federal'nogo zakona ot 24.11.95 N 182-FZ)
Rabotnikam molozhe 18 let ezhegodnyj oplachivaemyj otpusk
ustanavlivaetsya prodolzhitel'nost'yu ne menee 31 kalendarnogo dnya i
mozhet byt' ispol'zovan imi v lyuboe udobnoe dlya nih vremya goda.
Stat'ya 179. Normy vyrabotki dlya molodyh rabochih
Dlya rabochih molozhe vosemnadcati let normy vyrabotki
ustanavlivayutsya, ishodya iz norm vyrabotki dlya vzroslyh rabochih
proporcional'no sokrashchennoj prodolzhitel'nosti rabochego vremeni dlya
lic, ne dostigshih vosemnadcati let.
Dlya molodyh rabochih, postupayushchih na predpriyatie, v organizaciyu
po okonchanii obshcheobrazovatel'nyh shkol, professional'no -
tehnicheskih uchebnyh zavedenij, a takzhe proshedshih professional'noe
obuchenie na proizvodstve, v predusmotrennyh zakonodatel'stvom
sluchayah i razmerah i na opredelyaemye im sroki mogut utverzhdat'sya
ponizhennye normy vyrabotki. |ti normy utverzhdayutsya administraciej
predpriyatiya, organizacii po soglasovaniyu s sootvetstvuyushchim
vybornym profsoyuznym organom predpriyatiya, organizacii.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 20.12.83; Zakona RSFSR ot
07.07.87)
Stat'ya 180. Oplata truda rabotnikov molozhe vosemnadcati let
pri sokrashchennoj prodolzhitel'nosti ezhednevnoj raboty
Zarabotnaya plata rabotnikam molozhe vosemnadcati let pri
sokrashchennoj prodolzhitel'nosti ezhednevnoj raboty vyplachivaetsya v
takom zhe razmere, kak rabotnikam sootvetstvuyushchih kategorij pri
polnoj prodolzhitel'nosti ezhednevnoj raboty.
Trud rabotnikov molozhe vosemnadcati let, dopushchennyh k sdel'nym
rabotam, oplachivaetsya po sdel'nym rascenkam, ustanovlennym dlya
vzroslyh rabotnikov, s doplatoj po tarifnoj stavke za vremya, na
kotoroe prodolzhitel'nost' ih ezhednevnoj raboty sokrashchaetsya po
sravneniyu s prodolzhitel'nost'yu ezhednevnoj raboty vzroslyh
rabotnikov.
Oplata truda uchashchihsya obshcheobrazovatel'nyh shkol,
professional'no - tehnicheskih i srednih special'nyh uchebnyh
zavedenij, rabotayushchih v svobodnoe ot ucheby vremya, proizvodit'sya
proporcional'no otrabotannomu vremeni ili v zavisimosti ot
vyrabotki. Predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii mogut
ustanavlivat' uchashchimsya doplaty k zarabotnoj plate za schet
sobstvennyh sredstv.
(chast' tret'ya vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 181. Kvotirovanie rabochih mest dlya trudoustrojstva
molodezhi
(v red. Federal'nogo zakona ot 24.11.95 N 182-FZ)
Rabotodatel' obyazan prinimat' na rabotu vypusknikov
obshcheobrazovatel'nyh uchrezhdenij, obrazovatel'nyh uchrezhdenij
nachal'nogo i srednego professional'nogo obrazovaniya, a takzhe lic
molozhe 18 let, osobo nuzhdayushchihsya v social'noj zashchite i
ispytyvayushchih trudnosti v poiske raboty (sirot, vypusknikov detskih
domov, detej, ostavshihsya bez popecheniya roditelej, i drugih),
napravlyaemyh organami gosudarstvennoj sluzhby zanyatosti v poryadke
trudoustrojstva, v schet kvoty, ustanavlivaemoj organami
gosudarstvennoj vlasti sub容ktov Rossijskoj Federacii, organami
mestnogo samoupravleniya.
Otkaz v prieme na rabotu v schet ustanovlennoj kvoty licam,
ukazannym v chasti pervoj nastoyashchej stat'i, zapreshchaetsya i mozhet
byt' obzhalovan imi v sud.
Za otkaz v prieme na rabotu lic, ukazannyh v chasti pervoj
nastoyashchej stat'i, rabotodatel' neset otvetstvennost' v poryadke,
opredelyaemom zakonodatel'stvom Rossijskoj Federacii.
Stat'ya 182. Obespechenie rabotoj lic, okonchivshih
obrazovatel'nye uchrezhdeniya nachal'nogo, srednego i vysshego
professional'nogo obrazovaniya
(v red. Federal'nogo zakona ot 24.11.95 N 182-FZ)
Lica, okonchivshie obrazovatel'nye uchrezhdeniya nachal'nogo,
srednego i vysshego professional'nogo obrazovaniya, obespechivayutsya
rabotoj v sootvetstvii s poluchennoj special'nost'yu i kvalifikaciej
na osnovanii dogovorov (kontraktov), zaklyuchaemyh imi s
rabotodatelyami, ili na osnovanii dogovorov o podgotovke
specialistov, zaklyuchaemyh obrazovatel'nymi uchrezhdeniyami
nachal'nogo, srednego i vysshego professional'nogo obrazovaniya i
rabotodatelyami.
Organy ispolnitel'noj vlasti, v vedenii kotoryh nahodyatsya
obrazovatel'nye uchrezhdeniya nachal'nogo, srednego i vysshego
professional'nogo obrazovaniya, i organy gosudarstvennoj sluzhby
zanyatosti okazyvayut sodejstvie v trudoustrojstve vypusknikov
obrazovatel'nyh uchrezhdenij nachal'nogo, srednego i vysshego
professional'nogo obrazovaniya s uchetom ih professional'noj
podgotovki i kvalifikacii. Po zhelaniyu vypusknikov ukazannyh
obrazovatel'nyh uchrezhdenij sodejstvie v trudoustrojstve im mozhet
okazyvat'sya negosudarstvennymi sluzhbami zanyatosti.
Otkaz rabotodatelya v prieme na rabotu vypusknikam
obrazovatel'nyh uchrezhdenij nachal'nogo, srednego i vysshego
professional'nogo obrazovaniya v sootvetstvii s ukazannymi v chasti
pervoj nastoyashchej stat'i dogovorami (kontraktami) mozhet byt'
obzhalovan imi v sud.
V sluchae otkaza v prieme na rabotu vypusknikam obrazovatel'nyh
uchrezhdenij nachal'nogo, srednego i vysshego professional'nogo
obrazovaniya, pribyvshim na rabotu v sootvetstvii s nazvannymi
dogovorami (kontraktami), ukazannymi v chasti pervoj nastoyashchej
stat'i, rabotodatel' neset otvetstvennost' v poryadke, opredelyaemom
zakonodatel'stvom Rossijskoj Federacii.
Stat'ya 183. Dopolnitel'nye garantii dlya rabotnikov molozhe
18 let pri rastorzhenii trudovogo dogovora (kontrakta)
(v red. Federal'nogo zakona ot 24.11.95 N 182-FZ)
Rastorzhenie trudovogo dogovora (kontrakta) s rabotnikami
molozhe 18 let po iniciative rabotodatelya pomimo soblyudeniya obshchego
poryadka uvol'neniya dopuskaetsya tol'ko s soglasiya gosudarstvennoj
inspekcii truda sub容kta Rossijskoj Federacii i rajonnoj
(gorodskoj) komissii po delam nesovershennoletnih. Pri etom
rastorzhenie trudovogo dogovora (kontrakta) po osnovaniyam,
ukazannym v punktah 1, 2 i 6 stat'i 33 nastoyashchego Kodeksa,
proizvoditsya lish' v isklyuchitel'nyh sluchayah i ne dopuskaetsya bez
posleduyushchego trudoustrojstva.
Glava XIII. LXGOTY DLYA RABOTNIKOV,
SOVMESHCHAYUSHCHIH RABOTU S OBUCHENIEM
Stat'ya 184. Organizaciya professional'nogo obucheniya na
proizvodstve
Dlya professional'noj podgotovki i povysheniya kvalifikacii
rabotnikov, osobenno molodezhi, administraciya predpriyatij,
uchrezhdenij, organizacij organizuet individual'noe, brigadnoe,
kursovoe i drugie formy professional'nogo obucheniya na proizvodstve
za schet predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
(v red. Zakona RSFSR ot 07.07.87)
Stat'ya 185. Obuchenie v predelah rabochego vremeni
Teoreticheskie zanyatiya i proizvodstvennoe obuchenie pri
podgotovke novyh rabochih neposredstvenno na proizvodstve putem
individual'nogo, brigadnogo i kursovogo obucheniya provodyatsya v
predelah rabochego vremeni, ustanovlennogo zakonodatel'stvom o
trude dlya rabotnikov sootvetstvuyushchih vozrastov, professij i
proizvodstv.
Stat'ya 186. Predostavlenie raboty v sootvetstvii s poluchennoj
kvalifikaciej
Po okonchanii professional'nogo obucheniya na proizvodstve
rabochemu prisvaivaetsya kvalifikaciya (razryad, klass, kategoriya) po
professii soglasno tarifno - kvalifikacionnomu spravochniku i
predostavlyaetsya rabota v sootvetstvii s poluchennoj kvalifikaciej
(razryadom, klassom, kategoriej).
(v red. Zakona RSFSR ot 07.07.87)
Stat'ya 187. Sozdanie neobhodimyh uslovij dlya sovmeshcheniya raboty
s obucheniem
Rabotnikam, prohodyashchim professional'noe obuchenie na
proizvodstve ili obuchayushchimsya v uchebnyh zavedeniyah bez otryva ot
proizvodstva, administraciya obyazana sozdavat' neobhodimye usloviya
dlya sovmeshcheniya raboty s obucheniem.
(v red. Zakona RSFSR ot 07.07.87)
Stat'ya 188. Pooshchrenie rabotnikov, sovmeshchayushchih rabotu s
obucheniem
Pri povyshenii kvalifikacionnyh razryadov ili pri prodvizhenii po
rabote dolzhny uchityvat'sya uspeshnoe prohozhdenie rabotnikami
professional'nogo obucheniya na proizvodstve, obshcheobrazovatel'naya i
professional'naya podgotovka, a takzhe poluchenie imi vysshego ili
srednego special'nogo obrazovaniya.
(v red. Zakona RSFSR ot 07.07.87)
Stat'ya 189. L'goty dlya rabotnikov, obuchayushchihsya v
obshcheobrazovatel'nyh shkolah i professional'no - tehnicheskih uchebnyh
zavedeniyah
Dlya rabotnikov, obuchayushchihsya bez otryva ot proizvodstva v
obshcheobrazovatel'nyh shkolah i professional'no - tehnicheskih uchebnyh
zavedeniyah, ustanavlivaetsya sokrashchennaya rabochaya nedelya ili
sokrashchennaya prodolzhitel'nost' ezhednevnoj raboty s sohraneniem
zarabotnoj platy v ustanovlennom poryadke; im predostavlyayutsya takzhe
i drugie l'goty.
(v red. Zakona RSFSR ot 07.07.87)
Stat'ya 190. Sokrashchenie rabochego vremeni dlya obuchayushchihsya v
obshcheobrazovatel'nyh shkolah
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Dlya rabotnikov, uspeshno obuchayushchihsya bez otryva ot proizvodstva
v shkolah rabochej molodezhi - vechernih (smennyh) i zaochnyh srednih
obshcheobrazovatel'nyh shkol, v period uchebnogo goda ustanavlivaetsya
rabochaya nedelya, sokrashchennaya na odin rabochij den' ili na
sootvetstvuyushchee emu kolichestvo rabochih chasov (pri sokrashchenii
rabochego dnya v techenie nedeli), a dlya obuchayushchihsya v shkolah
sel'skoj molodezhi - vechernih (smennyh, sezonnyh) i zaochnyh srednih
obshcheobrazovatel'nyh shkolah - rabochaya nedelya, sokrashchennaya na dva
rabochih dnya ili na sootvetstvuyushchee im kolichestvo rabochih chasov
(pri sokrashchenii rabochego dnya v techenie nedeli).
Uchashchiesya ukazannyh shkol osvobozhdayutsya ot raboty v techenie
uchebnogo goda ne bolee chem na 36 rabochih dnej pri shestidnevnoj
rabochej nedele ili na sootvetstvuyushchee im kolichestvo rabochih chasov.
Pri pyatidnevnoj rabochej nedele obshchee kolichestvo svobodnyh ot
raboty dnej izmenyaetsya v zavisimosti ot prodolzhitel'nosti rabochej
smeny pri sohranenii kolichestva svobodnyh ot raboty chasov.
Za vremya osvobozhdeniya ot raboty uchashchimsya vyplachivaetsya
pyat'desyat procentov srednej zarabotnoj platy po osnovnomu mestu
raboty, no ne nizhe ustanovlennogo zakonom minimal'nogo razmera
oplaty truda.
Administraciya predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij imeet pravo
predostavlyat' bez ushcherba dlya proizvodstvennoj deyatel'nosti
rabotnikam, obuchayushchimsya v shkolah rabochej i sel'skoj molodezhi, po
ih zhelaniyu, v period uchebnogo goda dopolnitel'no eshche odin ili dva
svobodnyh ot raboty dnya v nedelyu bez sohraneniya zarabotnoj platy.
Stat'ya 191. Otpuska v svyazi s obucheniem v obshcheobrazovatel'nyh
shkolah
Rabotnikam, obuchayushchimsya bez otryva ot proizvodstva v shkolah
rabochej i sel'skoj molodezhi - vechernih (smennyh, sezonnyh) i
zaochnyh srednih obshcheobrazovatel'nyh shkolah, predostavlyaetsya na
period sdachi vypusknyh ekzamenov v XII klasse otpusk
prodolzhitel'nost'yu 20 rabochih dnej, a v IX klasse - 8 rabochih
dnej, s sohraneniem srednej zarabotnoj platy po osnovnomu mestu
raboty.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Dlya obuchayushchihsya bez otryva ot proizvodstva v V, VI, VII, VIII,
X i XI klassah ukazannyh shkol ustanavlivayutsya na vremya sdachi imi
perevodnyh ekzamenov ot 4 do 6 svobodnyh ot raboty dnej s
sohraneniem srednej zarabotnoj platy po osnovnomu mestu raboty za
schet sokrashcheniya obshchego kolichestva dnej (na 8 - 12 dnej),
predostavlyaemyh v sootvetstvii so stat'ej 190 nastoyashchego Kodeksa.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 192. Vremya predostavleniya ezhegodnyh otpuskov
obuchayushchimsya v obshcheobrazovatel'nyh shkolah
Pri predostavlenii obuchayushchimsya bez otryva ot proizvodstva v
obshcheobrazovatel'nyh shkolah ezhegodnyh otpuskov administraciya
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii obyazana, po zhelaniyu uchashchihsya,
priurochivat' eti otpuska ko vremeni ekzamenov v shkolah.
Stat'ya 193. Ogranichenie privlecheniya obuchayushchihsya v
obshcheobrazovatel'nyh shkolah i professional'no - tehnicheskih uchebnyh
zavedeniyah k sverhurochnym rabotam
(v red. Zakona RSFSR ot 07.07.87)
Zapreshchaetsya privlechenie k sverhurochnym rabotam v dni zanyatij
rabotnikov, obuchayushchihsya bez otryva ot proizvodstva v
obshcheobrazovatel'nyh shkolah i professional'no - tehnicheskih uchebnyh
zavedeniyah.
Stat'ya 194. Otpuska v svyazi s obucheniem v professional'no -
tehnicheskih uchebnyh zavedeniyah
Rabotniki, uspeshno obuchayushchiesya bez otryva ot proizvodstva v
srednih professional'no - tehnicheskih uchilishchah po vechernej
(smennoj) forme obucheniya, na vechernih (smennyh) otdeleniyah uchilishch,
osvobozhdayutsya ot raboty dlya podgotovki i sdachi ekzamenov na 30
rabochih dnej v techenie goda, s sohraneniem za nimi srednej
zarabotnoj platy po osnovnomu mestu raboty.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 195. Otpuska dlya sdachi vstupitel'nyh ekzamenov v vysshie
i srednie special'nye uchebnye zavedeniya
Rabotnikam, dopushchennym k vstupitel'nym ekzamenam v vysshie i
srednie special'nye uchebnye zavedeniya, predostavlyaetsya otpusk bez
sohraneniya zarabotnoj platy.
Dopushchennym k vstupitel'nym ekzamenam v vysshie uchebnye
zavedeniya (v tom chisle v zavody - vtuzy) predostavlyaetsya otpusk na
15 kalendarnyh dnej, a v srednie special'nye uchebnye zavedeniya -
10 kalendarnyh dnej, ne schitaya vremeni na proezd k mestu
nahozhdeniya uchebnogo zavedeniya i obratno.
Stat'ya 196. L'goty dlya rabotnikov, obuchayushchihsya v
obrazovatel'nyh uchrezhdeniyah nachal'nogo, srednego i vysshego
professional'nogo obrazovaniya
(v red. Federal'nogo zakona ot 24.11.95 N 182-FZ)
Rabotnikam, obuchayushchimsya bez otryva ot proizvodstva v
obrazovatel'nyh uchrezhdeniyah nachal'nogo, srednego i vysshego
professional'nogo obrazovaniya, imeyushchih gosudarstvennuyu
akkreditaciyu, predostavlyayutsya oplachivaemye v ustanovlennom poryadke
otpuska v svyazi s obucheniem, a takzhe drugie l'goty.
Ezhegodnye oplachivaemye otpuska ukazannym rabotnikam po ih
zhelaniyu predostavlyayutsya v lyuboe vremya goda.
Stat'ya 197. Sokrashchenie rabochego vremeni dlya obuchayushchihsya v
vechernih i zaochnyh vysshih i srednih special'nyh uchebnyh zavedeniyah
Studenty vechernih i zaochnyh vysshih uchebnyh zavedenij i
uchashchiesya vechernih i zaochnyh srednih special'nyh uchebnyh zavedenij
na period 10 uchebnyh mesyacev pered nachalom vypolneniya diplomnogo
proekta (raboty) ili sdachi gosudarstvennyh ekzamenov imeyut pravo
pri shestidnevnoj rabochej nedele na odin svobodnyj ot raboty den' v
nedelyu dlya podgotovki k zanyatiyam s oplatoj ego v razmere
pyatidesyati procentov poluchaemoj zarabotnoj platy, no ne nizhe
minimal'noj. Pri pyatidnevnoj rabochej nedele kolichestvo svobodnyh
ot raboty dnej izmenyaetsya v zavisimosti ot prodolzhitel'nosti
rabochej smeny pri sohranenii kolichestva svobodnyh ot raboty chasov.
Administraciya predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij vprave
predostavlyat' v techenie ukazannyh 10 uchebnyh mesyacev
dopolnitel'no, po zhelaniyu studentov i uchashchihsya, eshche odin - dva
svobodnyh ot raboty dnya v nedelyu bez sohraneniya zarabotnoj platy.
Stat'ya 198. Otpuska v svyazi s obucheniem v vechernih i zaochnyh
vysshih i srednih special'nyh uchebnyh zavedeniyah
Studentam, uspeshno obuchayushchimsya v vechernih vysshih uchebnyh
zavedeniyah, na period vypolneniya laboratornyh rabot, sdachi zachetov
i ekzamenov ezhegodno predostavlyaetsya otpusk na pervom i vtorom
kursah - 20 kalendarnyh dnej, na tret'em i posleduyushchih kursah - 30
kalendarnyh dnej. Uchashchimsya, uspeshno obuchayushchimsya v vechernih srednih
special'nyh uchebnyh zavedeniyah, na period vypolneniya laboratornyh
rabot, sdachi zachetov i ekzamenov ezhegodno predostavlyaetsya otpusk
na pervom i vtorom kursah - 10 kalendarnyh dnej, na tret'em i
posleduyushchih - 20 kalendarnyh dnej.
Studentam i uchashchimsya, uspeshno obuchayushchimsya v zaochnyh vysshih i
srednih special'nyh uchebnyh zavedeniyah, na period vypolneniya
laboratornyh rabot, sdachi zachetov i ekzamenov ezhegodno
predostavlyaetsya otpusk na pervom i vtorom kursah - 30 kalendarnyh
dnej, na tret'em i posleduyushchih kursah - 40 kalendarnyh dnej.
Studentam i uchashchimsya vechernih i zaochnyh vysshih i srednih
special'nyh uchebnyh zavedenij na period sdachi gosudarstvennyh
ekzamenov predostavlyaetsya otpusk 30 kalendarnyh dnej.
Studentam vechernih i zaochnyh vysshih uchebnyh zavedenij na
period podgotovki i zashchity diplomnogo proekta (raboty)
predostavlyaetsya otpusk prodolzhitel'nost'yu v 4 mesyaca, a uchashchimsya
vechernih i zaochnyh srednih special'nyh uchebnyh zavedenij -
2 mesyaca.
Za vremya otpuskov, predostavlyaemyh v svyazi s obucheniem v
vechernih i zaochnyh vysshih i srednih special'nyh uchebnyh
zavedeniyah, za rabotnikami sohranyaetsya srednyaya zarabotnaya plata.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 199. Otpusk dlya oznakomleniya s rabotoj po izbrannoj
special'nosti i podgotovki materialov k diplomnomu proektu
Administraciya predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij po
rekomendacii sootvetstvuyushchih uchebnyh zavedenij vprave
predostavlyat' obuchayushchimsya na poslednih kursah vechernih i zaochnyh
vysshih i srednih special'nyh uchebnyh zavedenij dopolnitel'nyj
mesyachnyj otpusk bez sohraneniya zarabotnoj platy dlya oznakomleniya
neposredstvenno na proizvodstve s rabotoj po izbrannoj
special'nosti i podgotovki materialov k diplomnomu proektu. Na
period otpuska studenty i uchashchiesya zachislyayutsya na stipendiyu na
obshchih osnovaniyah.
Stat'ya 200. Oplata proezda k mestu nahozhdeniya zaochnogo
uchebnogo zavedeniya
Administraciya predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij oplachivaet
obuchayushchimsya v zaochnyh vysshih i srednih special'nyh uchebnyh
zavedeniyah proezd k mestu nahozhdeniya uchebnogo zavedeniya i obratno
dlya vypolneniya laboratornyh rabot i sdachi zachetov i ekzamenov odin
raz v god v razmere pyatidesyati procentov stoimosti proezda.
Krome togo, v takom zhe razmere proizvoditsya oplata proezda dlya
podgotovki i zashchity diplomnogo proekta (raboty) ili sdachi
gosudarstvennyh ekzamenov.
------------------------------------------------------------------
V sootvetstvii s Federal'nym zakonom ot 22.08.96 N 125-FZ
rabotodatel' oplachivaet proezd studentov - zaochnikov k mestu
nahozhdeniya vysshego uchebnogo zavedeniya i obratno odin raz v god.
------------------------------------------------------------------
Glava XIV. TRUDOVYE SPORY
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 201. Organy, rassmatrivayushchie trudovye spory
Trudovye spory, voznikayushchie mezhdu rabotnikom i administraciej
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii, po voprosam primeneniya
zakonodatel'nyh i inyh normativnyh aktov o trude, kollektivnogo
dogovora i drugih soglashenij o trude, a takzhe uslovij trudovogo
dogovora (kontrakta) rassmatrivayutsya:
1) komissiyami po trudovym sporam;
2) rajonnymi (gorodskimi) narodnymi sudami.
Trudovye spory po voprosam ustanovleniya uslovij truda
rassmatrivayutsya v sootvetstvii so stat'yami 219 i 220 nastoyashchego
Kodeksa.
Stat'ya 202. Poryadok rassmotreniya trudovyh sporov
Poryadok rassmotreniya trudovyh sporov reguliruetsya nastoyashchim
Kodeksom i inymi zakonodatel'nymi aktami, a poryadok rassmotreniya
del po trudovym sporam v rajonnyh (gorodskih) narodnyh sudah
opredelyaetsya, krome togo, Grazhdanskim processual'nym kodeksom
RSFSR.
Stat'ya 203. Organizacii i komissii po trudovym sporam
Komissiya po trudovym sporam izbiraetsya obshchim sobraniem
(konferenciej) trudovym kollektivom predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii s chislom rabotayushchih ne menee 15 chelovek.
Izbrannymi v sostav komissii schitayutsya kandidatury, poluchivshie
bol'shinstvo golosov i za kotoryh progolosovalo bolee poloviny
prisutstvuyushchih na obshchem sobranii (konferencii).
Poryadok izbraniya, chislennost' i sostav komissii, srok ee
polnomochij opredelyayutsya obshchim sobraniem (konferenciej) trudovogo
kollektiva predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
Komissiya po trudovym sporam izbiraet iz svoego sostava
predsedatelya, zamestitelej predsedatelya i sekretarya komissii.
Po resheniyu obshchego sobraniya (konferencii) trudovogo kollektiva
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii mogut byt' sozdany komissii
po trudovym sporam v podrazdeleniyah. |ti komissii izbirayutsya
kollektivami podrazdelenij i dejstvuyut na teh zhe osnovaniyah, chto i
komissii po trudovym sporam predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij.
V komissiyah po trudovym sporam podrazdelenij mogut rassmatrivat'sya
trudovye spory v predelah polnomochij etih podrazdelenij.
Stat'ya 204. Kompetenciya komissij po trudovym sporam
Komissiya po trudovym sporam yavlyaetsya pervichnym organom po
rassmotreniyu trudovyh sporov, voznikayushchih na predpriyatiyah,
uchrezhdeniyah, organizaciyah (podrazdeleniyah), za isklyucheniem sporov,
po kotorym nastoyashchim Kodeksom i drugimi zakonodatel'nymi aktami
ustanovlen inoj poryadok ih rassmotreniya.
Trudovoj spor podlezhit rassmotreniyu v komissii po trudovym
sporam, esli rabotnik samostoyatel'no ili s uchastiem predstavlyayushchej
ego interesy profsoyuznoj organizacii ne ureguliroval raznoglasiya
pri neposredstvennyh peregovorah s administraciej.
Stat'ya 205. Srok obrashcheniya v komissiyu po trudovym sporam
Rabotnik mozhet obratit'sya v komissiyu po trudovym sporam v
trehmesyachnyj srok so dnya, kogda on uznal ili dolzhen byl uznat' o
narushenii svoego prava.
V sluchae propuska po uvazhitel'nym prichinam ustanovlennogo
sroka komissiya po trudovym sporam mozhet ego vosstanovit' i
razreshit' spor po sushchestvu.
Zayavlenie rabotnika, postupivshee v komissiyu po trudovym
sporam, podlezhit obyazatel'noj registracii.
Stat'ya 206. Poryadok rassmotreniya trudovogo spora v komissii
Komissiya po trudovym sporam obyazana rassmotret' trudovoj spor
v desyatidnevnyj srok so dnya podachi zayavleniya. Spor rassmatrivaetsya
v prisutstvii rabotnika, podavshego zayavlenie, i predstavitelya
administracii. Rassmotrenie spora v otsutstvie rabotnika
dopuskaetsya lish' po ego pis'mennomu zayavleniyu. V sluchae neyavki
rabotnika na zasedanie komissii rassmotrenie zayavleniya
otkladyvaetsya. V sluchae vtorichnoj neyavki rabotnika bez
uvazhitel'nyh prichin komissiya mozhet vynesti reshenie o snyatii
dannogo zayavleniya s rassmotreniya, chto ne lishaet rabotnika prava
podat' zayavlenie povtorno.
Komissiya po trudovym sporam imeet pravo vyzyvat' na zasedanie
svidetelej, priglashat' specialistov, predstavitelej
professional'nyh soyuzov, dejstvuyushchih na predpriyatii, v uchrezhdenii,
organizacii. Po trebovaniyu komissii administraciya obyazana
predstavlyat' neobhodimye raschety i dokumenty.
Zasedanie komissii po trudovym sporam schitaetsya pravomochnym,
esli na nem prisutstvuet ne menee poloviny izbrannyh v ee sostav
chlenov.
Stat'ya 207. Poryadok prinyatiya resheniya komissiej po trudovym
sporam
Komissiya po trudovym sporam prinimaet reshenie bol'shinstvom
golosov prisutstvuyushchih na zasedanii chlenov komissii. CHlen
komissii, ne soglasnyj s resheniem bol'shinstva, obyazan podpisat'
protokol zasedaniya komissii, no vprave izlozhit' v nem svoe osoboe
mnenie.
Kopii resheniya komissii vruchayutsya rabotniku i administracii v
trehdnevnyj srok so dnya prinyatiya resheniya.
Stat'ya 208. Perenesenie rassmotreniya trudovogo spora v
rajonnyj (gorodskoj) narodnyj sud i obzhalovanie resheniya komissii
po trudovym sporam
Esli komissiya po trudovym sporam v desyatidnevnyj srok ne
rassmotrela trudovoj spor, krome sluchaev, ukazannyh v chasti pervoj
stat'i 206 nastoyashchego Kodeksa, zainteresovannyj rabotnik vprave
perenesti ego rassmotrenie v rajonnyj (gorodskoj) narodnyj sud.
Reshenie komissii po trudovym sporam mozhet byt' obzhalovano
zainteresovannym rabotnikom ili administraciej v rajonnyj
(gorodskoj) narodnyj sud v desyatidnevnyj srok so dnya vrucheniya im
kopij resheniya komissii. Propusk ukazannogo sroka ne yavlyaetsya
osnovaniem dlya otkaza v prieme zayavleniya. Priznav prichiny propuska
uvazhitel'nymi, sud mozhet vosstanovit' etot srok i rassmotret' spor
po sushchestvu.
Stat'ya 209. Ispolnenie reshenij komissii po trudovym sporam
Reshenie komissii po trudovym sporam (krome reshenij o
vosstanovlenii na rabote) podlezhit ispolneniyu administraciej
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii v trehdnevnyj srok po
istechenii desyati dnej, predusmotrennyh na obzhalovanie.
Poryadok ispolneniya resheniya komissii po trudovym sporam o
vosstanovlenii na rabote nezakonno perevedennogo rabotnika
reguliruetsya stat'ej 215 nastoyashchego Kodeksa.
V sluchae neispolneniya administraciej predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii resheniya komissii v ustanovlennyj srok rabotniku
vydaetsya komissiej po trudovym sporam udostoverenie, imeyushchee silu
ispolnitel'nogo lista.
Udostoverenie ne vydaetsya, esli rabotnik ili administraciya
obratilis' v ustanovlennyj srok s zayavleniem o razreshenii
trudovogo spora v rajonnyj (gorodskoj) narodnyj sud.
Na osnovanii udostovereniya, vydannogo komissiej po trudovym
sporam i pred座avlennogo ne pozdnee trehmesyachnogo sroka so dnya ego
polucheniya v rajonnyj (gorodskoj) narodnyj sud, sudebnyj
ispolnitel' privodit reshenie komissii po trudovym sporam v
ispolnenie v prinuditel'nom poryadke.
V sluchae propuska rabotnikom ustanovlennogo trehmesyachnogo
sroka po uvazhitel'nym prichinam komissiya po trudovym sporam,
vydavshaya udostoverenie, mozhet vosstanovit' etot srok.
Stat'ya 210. Trudovye spory, rassmatrivaemye v rajonnyh
(gorodskih) narodnyh sudah
V rajonnyh (gorodskih) narodnyh sudah rassmatrivayutsya trudovye
spory:
po zayavleniyu rabotnika, administracii ili sootvetstvuyushchego
professional'nogo soyuza, zashchishchayushchego interesy rabotnika,
yavlyayushchegosya chlenom etogo profsoyuza, kogda oni ne soglasny s
resheniem komissii po trudovym sporam;
po zayavleniyu prokurora, esli reshenie komissii po trudovym
sporam protivorechit zakonodatel'stvu.
Neposredstvenno v rajonnyh (gorodskih) narodnyh sudah,
rassmatrivayutsya trudovye spory po zayavleniyam:
rabotnikov predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij, gde komissii
po trudovym sporam ne izbirayutsya ili pochemu-libo ne sozdany;
rabotnikov o vosstanovlenii na rabote nezavisimo ot osnovanij
prekrashcheniya trudovogo dogovora (kontrakta), ob izmenenii daty i
formulirovki prichiny uvol'neniya, ob oplate za vremya vynuzhdennogo
progula ili vypolneniya nizheoplachivaemoj raboty;
administracii o vozmeshchenii rabotnikom material'nogo ushcherba,
prichinennogo predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii (stat'ya 122).
Neposredstvenno v rajonnyh (gorodskih) narodnyh sudah
rassmatrivayutsya takzhe spory ob otkaze v prieme na rabotu:
lic, priglashennyh v poryadke perevoda s drugogo predpriyatiya, iz
uchrezhdeniya, organizacii;
molodyh specialistov, okonchivshih vysshee ili srednee
special'noe uchebnoe zavedenie i napravlennyh v ustanovlennom
poryadke na rabotu na dannoe predpriyatie, v uchrezhdenie,
organizaciyu;
drugih lic, s kotorymi administraciya predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii v sootvetstvii s zakonodatel'stvom byla obyazana
zaklyuchit' trudovoj dogovor.
Stat'ya 211. Sroki obrashcheniya za razresheniem trudovogo spora v
rajonnyj (gorodskoj) narodnyj sud
Zayavlenie o razreshenii trudovogo spora podaetsya v rajonnyj
(gorodskoj) narodnyj sud v trehmesyachnyj srok so dnya, kogda
rabotnik uznal ili dolzhen byl uznat' o narushenii svoego prava, a
po delam ob uvol'nenii - v mesyachnyj srok so dnya vrucheniya kopii
prikaza ob uvol'nenii libo so dnya vydachi trudovoj knizhki.
Dlya obrashcheniya administracii v sud po voprosam vzyskaniya s
rabotnika material'nogo ushcherba, prichinennogo predpriyatiyu,
uchrezhdeniyu, organizacii, ustanavlivaetsya srok v odin god so dnya
obnaruzheniya prichinennogo rabotnikom ushcherba.
V sluchae propuska po uvazhitel'nym prichinam srokov,
ustanovlennyh v nastoyashchej stat'e, oni mogut byt' vosstanovleny
sudom.
Stat'ya 212. Osvobozhdenie rabotnikov ot sudebnyh rashodov
Rabotniki pri obrashchenii v rajonnyj (gorodskoj) narodnyj sud po
trebovaniyam, vytekayushchim iz trudovyh pravootnoshenij, osvobozhdayutsya
ot uplaty sudebnyh rashodov v dohod gosudarstva.
Stat'ya 213. Vynesenie reshenij po sporam ob uvol'nenii i
perevode na druguyu rabotu
V sluchae uvol'neniya bez zakonnogo osnovaniya ili s narusheniem
ustanovlennogo poryadka uvol'neniya libo nezakonnogo perevoda na
druguyu rabotu rabotnik dolzhen byt' vosstanovlen na prezhnej rabote
organom, rassmatrivayushchim trudovoj spor.
Pri vynesenii resheniya o vosstanovlenii na rabote organ,
rassmatrivayushchij trudovoj spor, odnovremenno prinimaet reshenie o
vyplate rabotniku srednego zarabotka za vse vremya vynuzhdennogo
progula ili raznicy v zarabotke za vse vremya vypolneniya
nizheoplachivaemoj raboty.
(v red. Federal'nogo zakona ot 17.03.97 N 59-FZ)
Po pros'be rabotnika organ, rassmatrivayushchij trudovoj spor,
mozhet ogranichit'sya vyneseniem resheniya o vzyskanii v ego pol'zu
ukazannyh vyshe kompensacij i ob izmenenii formulirovki osnovaniya
uvol'neniya na uvol'nenie po sobstvennomu zhelaniyu.
V sluchae priznaniya formulirovki prichiny uvol'neniya
nepravil'noj ili ne sootvetstvuyushchej dejstvuyushchemu zakonodatel'stvu
organ, rassmatrivayushchij trudovoj spor, obyazan izmenit' ee i ukazat'
v reshenii prichinu uvol'neniya v tochnom sootvetstvii s formulirovkoj
dejstvuyushchego zakonodatel'stva i so ssylkoj na sootvetstvuyushchuyu
stat'yu (punkt) zakona. Esli nepravil'naya ili ne sootvetstvuyushchaya
dejstvuyushchemu zakonodatel'stvu formulirovka prichiny uvol'neniya v
trudovoj knizhke prepyatstvovala postupleniyu rabotnika na novuyu
rabotu, organ, rassmatrivayushchij trudovoj spor, odnovremenno
prinimaet reshenie o vyplate emu srednego zarabotka za vse vremya
vynuzhdennogo progula.
(v red. Federal'nogo zakona ot 17.03.97 N 59-FZ)
V sluchayah uvol'neniya bez zakonnogo osnovaniya ili s narusheniem
ustanovlennogo poryadka uvol'neniya libo nezakonnogo perevoda na
druguyu rabotu sud vprave po trebovaniyu rabotnika vynesti reshenie o
vozmeshchenii rabotniku denezhnoj kompensacii moral'nogo vreda,
prichinennogo emu ukazannymi dejstviyami. Razmer etoj kompensacii
opredelyaetsya sudom.
(chast' pyataya vvedena Federal'nym zakonom ot 17.03.97 N 59-FZ)
Stat'ya 214. Vozlozhenie material'noj otvetstvennosti na
dolzhnostnoe lico, vinovnoe v nezakonnom uvol'nenii ili perevode
Sud vozlagaet na dolzhnostnoe lico, vinovnoe v nezakonnom
uvol'nenii ili perevode rabotnika na druguyu rabotu, obyazannost'
vozmestit' ushcherb, prichinennyj predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii
v svyazi s oplatoj za vremya vynuzhdennogo progula ili za vremya
vypolneniya nizheoplachivaemoj raboty. Takaya obyazannost' vozlagaetsya,
esli uvol'nenie ili perevod proizvedeny s yavnym narusheniem zakona
ili esli administraciya zaderzhala ispolnenie resheniya suda o
vosstanovlenii rabotnika na rabote.
Razmer vozmeshcheniya ushcherba ne mozhet prevyshat' treh mesyachnyh
okladov dolzhnostnogo lica.
Stat'ya 215. Ispolnenie reshenij o vosstanovlenii na rabote
Reshenie o vosstanovlenii na rabote nezakonno uvolennogo ili
perevedennogo na druguyu rabotu rabotnika, prinyatoe organom po
rassmotreniyu trudovyh sporov, podlezhit nemedlennomu ispolneniyu.
Pri zaderzhke administraciej predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii ispolneniya resheniya suda o vosstanovlenii na rabote
nezakonno uvolennogo ili perevedennogo na druguyu rabotu rabotnika
sud, prinyavshij reshenie o vosstanovlenii rabotnika na rabote,
vynosit opredelenie o vyplate emu srednego zarabotka ili raznicy v
zarabotke za vse vremya zaderzhki.
Stat'ya 216. Udovletvorenie denezhnyh trebovanij rabotnika
Pri rassmotrenii trudovyh sporov o denezhnyh trebovaniyah, krome
trebovanij o vyplate rabotniku srednego zarabotka za vremya
vynuzhdennogo progula ili raznicy v zarabotke za vremya vypolneniya
nizheoplachivaemoj raboty (stat'ya 213), organ, rassmatrivayushchij spor,
imeet pravo vynesti reshenie o vyplate rabotniku prichitayushchihsya summ
ne bolee chem za tri goda.
Stat'ya 217. Ogranichenie vzyskaniya summ, vyplachennyh po resheniyu
organov, rassmatrivayushchih trudovye spory
Obratnoe vzyskanie s rabotnika summ, vyplachennyh emu po
resheniyu komissii po trudovym sporam predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii, a takzhe po sudebnomu resheniyu po trudovomu sporu, pri
otmene resheniya v poryadke nadzora dopuskaetsya tol'ko v teh sluchayah,
kogda otmenennoe reshenie bylo osnovano na soobshchennyh rabotnikom
lozhnyh svedeniyah ili predstavlennyh im podlozhnyh dokumentah.
Stat'ya 218. Osobennosti rassmotreniya trudovyh sporov
rabotnikov otdel'nyh kategorij
Osobennosti rassmotreniya trudovyh sporov rukovodyashchih
rabotnikov, izbiraemyh, utverzhdaemyh ili naznachaemyh na dolzhnosti
vysshimi organami gosudarstvennoj vlasti i upravleniya Rossijskoj
Federaciej i respublik v sostave Rossijskoj Federacii, a takzhe
sudej, prokurorov, ih zamestitelej i pomoshchnikov po voprosam
uvol'neniya, perevoda na druguyu rabotu, oplaty za vremya
vynuzhdennogo progula ili vypolneniya nizheoplachivaemoj raboty i
nalozheniya disciplinarnyh vzyskanij ustanavlivayutsya
zakonodatel'stvom Rossijskoj Federacii i respublik v sostave
Rossijskoj Federacii.
Stat'ya 219. Rassmotrenie sporov ob ustanovlenii novyh ili
izmenenii sushchestvuyushchih uslovij truda
Trudovye spory ob ustanovlenii rabotniku novyh ili izmenenii
sushchestvuyushchih uslovij truda razreshayutsya administraciej i
sootvetstvuyushchim profsoyuznym organom v predelah predostavlennyh im
prav.
Stat'ya 220. Poryadok rassmotreniya kollektivnyh trudovyh sporov
(konfliktov)
Kollektivnye trudovye spory (konflikty), voznikayushchie mezhdu
administraciej predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii i trudovym
kollektivom (kollektivom podrazdeleniya) ili profsoyuzom po voprosam
ustanovleniya novyh ili izmeneniya sushchestvuyushchih uslovij truda i
byta, zaklyucheniya i ispolneniya kollektivnogo dogovora i inyh
soglashenij, rassmatrivayutsya v sootvetstvii s zakonodatel'stvom o
poryadke razresheniya kollektivnyh trudovyh sporov (konfliktov).
Stat'ya 221. Ischislenie srokov, predusmotrennyh nastoyashchim
Kodeksom
Techenie srokov, s kotorymi nastoyashchij Kodeks svyazyvaet
vozniknovenie ili prekrashchenie trudovyh prav i obyazannostej,
nachinaetsya na sleduyushchij den' posle kalendarnoj daty, kotoroj
opredeleno ego nachalo.
Sroki, ischislyaemye godami, mesyacami, nedelyami, istekayut v
sootvetstvuyushchee chislo poslednego goda, mesyaca ili nedeli sroka. V
srok, ischislyaemyj v kalendarnyh nedelyah ili dnyah, vklyuchayutsya i
nerabochie dni.
Esli poslednij den' sroka prihoditsya na nerabochej den', to
dnem okonchaniya sroka schitaetsya blizhajshij sleduyushchij za nim rabochij
den'.
Stat'i 222 - 224 isklyucheny. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Glava XV. PROFESSIONALXNYE SOYUZY, UCHASTIE RABOTNIKOV
V UPRAVLENII PREDPRIYATIYAMI, UCHREZHDENIYAMI, ORGANIZACIYAMI
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 18.01.85)
Stat'ya 225. Pravo rabotnikov na ob容dinenie v professional'nye
soyuzy
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Rabotnikam obespechivaetsya pravo na ob容dinenie v
professional'nye soyuzy.
Professional'nye soyuzy dejstvuyut v sootvetstvii s prinimaemymi
imi ustavami i ne podlezhat registracii v gosudarstvennyh organah.
Gosudarstvennye organy, predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii
obyazany vsemerno sodejstvovat' professional'nym soyuzam v ih
deyatel'nosti.
Stat'ya 226. Prava professional'nyh soyuzov
Professional'nye soyuzy predstavlyayut interesy svoih chlenov po
voprosam truda i drugim social'no - ekonomicheskim voprosam.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
CHast' vtoraya isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Ustanovlenie uslovij truda i zarabotnoj platy, primenenie
zakonodatel'stva o trude v sluchayah, predusmotrennyh
zakonodatel'stvom, osushchestvlyayutsya s uchastiem professional'nyh
soyuzov.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Professional'nye soyuzy osushchestvlyayut nadzor i kontrol' za
soblyudeniem zakonodatel'stva o trude i pravil po ohrane truda,
kontroliruyut zhilishchno - bytovoe obsluzhivanie rabotnikov.
Professional'nye soyuzy upravlyayut gosudarstvennym social'nym
strahovaniem, a takzhe nahodyashchimisya v ih vedenii sanatoriyami,
profilaktoriyami i domami otdyha, kul'turno - prosvetitel'nymi,
turistskimi i sportivnymi uchrezhdeniyami.
Professional'nye soyuzy v lice ih federal'nyh organov obladayut
pravom zakonodatel'noj iniciativy.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 227. Pravo rabotnikov uchastvovat' v upravlenii
predpriyatiyami, uchrezhdeniyami, organizaciyami
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Rabotniki imeyut pravo uchastvovat' v upravlenii predpriyatiyami,
uchrezhdeniyami, organizaciyami cherez obshchie sobraniya (konferencii)
trudovogo kollektiva, sovety trudovogo kollektiva,
professional'nye soyuzy i inye organy, upolnomochennye kollektivom,
vnosit' predlozheniya ob uluchshenii raboty predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii, a takzhe po voprosam social'no - kul'turnogo i
bytovogo obsluzhivaniya.
Stat'ya 228. Obyazannosti administracii po sozdaniyu uslovij,
obespechivayushchih uchastie rabotnikov v upravlenii predpriyatiyami,
uchrezhdeniyami, organizaciyami
Administraciya predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij obyazana
sozdavat' usloviya, obespechivayushchie uchastie rabotnikov v upravlenii
predpriyatiyami, uchrezhdeniyami, organizaciyami.
Dolzhnostnye lica predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij obyazany
v ustanovlennyj srok rassmatrivat' kriticheskie zamechaniya i
predlozheniya rabotnikov i soobshchat' im o prinyatyh merah.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 18.01.85)
Stat'ya 229. Isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Stat'ya 230. Prava sootvetstvuyushchego vybornogo profsoyuznogo
organa predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Prava sootvetstvuyushchego vybornogo profsoyuznogo organa
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii i garantii ego deyatel'nosti
opredelyayutsya zakonodatel'stvom, ustavom, kollektivnymi dogovorami
i soglasheniyami.
Stat'ya 231. Polnomochiya profsoyuznyh organov pri osushchestvlenii
imi kontrolya za soblyudeniem zakonodatel'stva o trude i za
zhilishchno - bytovym obsluzhivaniem rabotnikov
Dlya osushchestvleniya kontrolya za soblyudeniem zakonodatel'stva o
trude, pravil po ohrane truda, za vypolneniem kollektivnyh
dogovorov i za zhilishchno - bytovym obsluzhivaniem rabotnikov chleny
sootvetstvuyushchih vybornyh profsoyuznyh organov predpriyatij,
uchrezhdenij, organizacij i vyshestoyashchih profsoyuznyh organov, a takzhe
drugie pravomochnye predstaviteli etih organov imeyut pravo:
besprepyatstvenno poseshchat' i osmatrivat' ceha, otdely,
masterskie i drugie mesta raboty na predpriyatii, v uchrezhdenii,
organizacii;
trebovat' ot administracii predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii sootvetstvuyushchie dokumenty, svedeniya i ob座asneniya, a
takzhe proveryat' raschety po zarabotnoj plate;
proveryat' rabotu predpriyatij torgovli i obshchestvennogo pitaniya,
a takzhe rabotu poliklinik, detskih yaslej i sadov, obshchezhitij, ban'
i drugih kommunal'no - bytovyh predpriyatij, obsluzhivayushchih
rabotnikov dannogo predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
Profsoyuznye organy v sluchae neobhodimosti vnosyat v
sootvetstvuyushchie organizacii predlozheniya o privlechenii k
disciplinarnoj otvetstvennosti rukovodyashchih rabotnikov, kotorye
narushayut zakonodatel'stvo o trude i pravila po ohrane truda. |ti
organizacii obyazany v mesyachnyj srok soobshchit' profsoyuznomu organu o
prinyatyh merah.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 232. Otchislenie denezhnyh sredstv predpriyatiyami i
organizaciyami profsoyuznym organam na kul'turno - massovuyu i
fizkul'turnuyu rabotu
Predpriyatiya i organizacii obyazany otchislyat' denezhnye sredstva
profsoyuznym organam na kul'turno - massovuyu i fizkul'turnuyu
rabotu.
Stat'ya 233. Predostavlenie sootvetstvuyushchim vybornym
profsoyuznym organam predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij
pomeshchenij, transportnyh sredstv i sredstv svyazi
Predpriyatie, uchrezhdenie, organizaciya obyazany predostavit'
sootvetstvuyushchemu vybornomu profsoyuznomu organu predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii besplatno neobhodimye pomeshcheniya so vsem
oborudovaniem, otopleniem, osveshcheniem, uborkoj i ohranoj dlya
raboty samogo organa i dlya provedeniya sobranij rabotnikov.
Administraciya predostavlyaet sootvetstvuyushchemu vybornomu
profsoyuznomu organu predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii besplatno
transportnye sredstva i sredstva svyazi.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 234. Predostavlenie sootvetstvuyushchim vybornym
profsoyuznym organam predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij zdanij,
pomeshchenij, sooruzhenij, sadov i parkov dlya vedeniya kul'turno -
prosvetitel'noj, ozdorovitel'noj, fizkul'turnoj i sportivnoj
raboty
Zdaniya, pomeshcheniya, sooruzheniya, sady i parki, prednaznachennye
dlya vedeniya kul'turno - prosvetitel'noj, ozdorovitel'noj,
fizkul'turnoj i sportivnoj raboty sredi rabotnikov predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii i chlenov ih semej, a takzhe pionerskie
lagerya nahodyatsya na balanse predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii i
peredayutsya v besplatnoe pol'zovanie sootvetstvuyushchemu vybornomu
profsoyuznomu organu predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
Arendovannye predpriyatiem, uchrezhdeniem, organizaciej zdaniya,
pomeshcheniya i sooruzheniya, prednaznachennye dlya ukazannyh celej, takzhe
peredayutsya v besplatnoe pol'zovanie sootvetstvuyushchemu vybornomu
profsoyuznomu organu.
Hozyajstvennoe soderzhanie, remont, otoplenie, osveshchenie,
uborka, ohrana, a takzhe oborudovanie zdanij, pomeshchenij i
sooruzhenij, ukazannyh v nastoyashchej stat'e, i pionerskih lagerej
proizvodyatsya za schet predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82, ot 20.12.83)
Stat'ya 235. Dopolnitel'nye garantii dlya vybornyh profsoyuznyh
rabotnikov, chlenov komissii po trudovym sporam i chlenov sovetov
trudovyh kollektivov
(v red. Federal'nogo zakona ot 31.07.98 N 139-FZ)
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Rabotniki, izbrannye v sostav profsoyuznyh organov i ne
osvobozhdennye ot proizvodstvennoj raboty, ne mogut byt' perevedeny
na druguyu rabotu, podvergnuty disciplinarnomu vzyskaniyu bez
predvaritel'nogo soglasiya profsoyuznogo organa, chlenami kotorogo
oni yavlyayutsya, rukovoditeli vybornyh profsoyuznyh organov v
podrazdeleniyah predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii - bez
predvaritel'nogo soglasiya sootvetstvuyushchego vybornogo profsoyuznogo
organa na predpriyatii, v uchrezhdenii, organizacii, a rukovoditeli
vybornyh profsoyuznyh organov na predpriyatii, v uchrezhdenii,
organizacii, proforganizatory - organa sootvetstvuyushchego
ob容dineniya professional'nyh soyuzov.
Uvol'nenie po iniciative administracii rabotnikov, izbrannyh v
sostav profsoyuznyh organov i ne osvobozhdennyh ot proizvodstvennoj
raboty, dopuskaetsya pomimo soblyudeniya obshchego poryadka uvol'neniya,
lish' s predvaritel'nogo soglasiya profsoyuznogo organa, chlenami
kotorogo oni yavlyayutsya, profgruporgov - sootvetstvuyushchego vybornogo
profsoyuznogo organa podrazdeleniya predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii (pri ego otsutstvii - sootvetstvuyushchego vybornogo
profsoyuznogo organa na predpriyatii, v uchrezhdenii, organizacii), a
predsedatelej i chlenov vybornyh profsoyuznyh organov na
predpriyatii, v uchrezhdenii, organizacii, proforganizatorov - s
predvaritel'nogo soglasiya sootvetstvuyushchego ob容dineniya
professional'nyh soyuzov.
CHlenam vybornyh profsoyuznyh organov, ne osvobozhdennym ot
proizvodstvennoj raboty, mozhet predostavlyat'sya na usloviyah,
predusmotrennyh kollektivnym dogovorom, soglasheniem, svobodnoe ot
raboty vremya s sohraneniem srednego zarabotka dlya vypolneniya
obshchestvennyh obyazannostej.
Rabotnikam, osvobozhdennym ot proizvodstvennoj raboty
vsledstvie izbraniya na vybornye dolzhnosti v profsoyuznyh organah,
predostavlyaetsya posle okonchaniya ih vybornyh polnomochij prezhnyaya
rabota (dolzhnost'), a pri ee otsutstvii - drugaya ravnocennaya
rabota (dolzhnost') na tom zhe ili, s soglasiya rabotnika, na drugom
predpriyatii, v uchrezhdenii, organizacii. Pri nevozmozhnosti
predostavleniya sootvetstvuyushchej raboty (dolzhnosti) po prezhnemu
mestu raboty administraciya, a v sluchae likvidacii predpriyatiya,
uchrezhdeniya, organizacii professional'nyj soyuz sohranyaet za
rabotnikom ego srednij zarabotok na period trudoustrojstva, no ne
svyshe shesti mesyacev, a v sluchae ucheby ili perekvalifikacii - na
srok do odnogo goda.
Uvol'nenie po iniciative administracii lic, izbiravshihsya v
sostav profsoyuznyh organov, ne dopuskaetsya v techenie dvuh let
posle okonchaniya vybornyh polnomochij, krome sluchaev likvidacii
predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii ili soversheniya rabotnikom
vinovnyh dejstvij, za kotorye zakonodatel'stvom predusmotrena
vozmozhnost' uvol'neniya. V etih sluchayah uvol'nenie proizvoditsya v
poryadke, ustanovlennom chast'yu vtoroj nastoyashchej stat'i.
(v red. Federal'nogo zakona ot 31.07.98 N 139-FZ)
CHlenam komissii po trudovym sporam predostavlyaetsya svobodnoe
ot raboty vremya s sohraneniem srednego zarabotka dlya uchastiya v
rabote ukazannoj komissii.
(chast' shestaya vvedena Federal'nym zakonom ot 31.07.98 N 139-FZ)
CHleny komissii po trudovym sporam ne mogut byt' po iniciative
administracii perevedeny na druguyu rabotu ili podvergnuty
disciplinarnomu vzyskaniyu bez predvaritel'nogo soglasiya komissii
po trudovym sporam, chlenami kotoroj oni yavlyayutsya. Uvol'nenie
chlenov komissii po trudovym sporam po iniciative administracii
(nezavisimo ot osnovanij), pomimo soblyudeniya obshchego poryadka
uvol'neniya, dopuskaetsya lish' s soglasiya komissii po trudovym
sporam.
(chast' sed'maya vvedena Federal'nym zakonom ot 31.07.98 N 139-FZ)
CHleny soveta trudovogo kollektiva ne mogut byt' po iniciative
administracii perevedeny na druguyu rabotu ili podvergnuty
disciplinarnomu vzyskaniyu bez soglasiya soveta trudovogo
kollektiva. Uvol'nenie chlenov soveta trudovogo kollektiva po
iniciative administracii, pomimo soblyudeniya obshchego poryadka
uvol'neniya, dopuskaetsya lish' s soglasiya soveta trudovogo
kollektiva.
Glava XV-A. TRUDOVOJ KOLLEKTIV
Stat'ya 235.1. Polnomochiya trudovogo kollektiva
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Trudovoj kollektiv predpriyatiya nezavisimo ot ego
organizacionno - pravovoj formy:
reshaet vopros o neobhodimosti zaklyucheniya s administraciej
kollektivnogo dogovora, rassmatrivaet i utverzhdaet ego proekt;
rassmatrivaet i reshaet voprosy samoupravleniya trudovogo
kollektiva v sootvetstvii s ustavom predpriyatiya;
opredelyaet perechen' i poryadok predostavleniya rabotnikam
predpriyatiya social'nyh l'got iz fondov trudovogo kollektiva;
opredelyaet i reguliruet formy i usloviya deyatel'nosti na
predpriyatii obshchestvennyh organizacij;
reshaet inye voprosy v sootvetstvii s kollektivnym dogovorom.
Trudovoj kollektiv gosudarstvennogo ili municipal'nogo
predpriyatiya, a takzhe predpriyatiya, v imushchestve kotorogo vklad
gosudarstva ili mestnogo Soveta narodnyh deputatov sostavlyaet
bolee 50 procentov:
rassmatrivaet i utverzhdaet sovmestno s uchreditelem izmeneniya i
dopolneniya, vnosimye v ustav predpriyatiya;
opredelyaet sovmestno s uchreditelem predpriyatiya usloviya
kontrakta pri najme rukovoditelya;
prinimaet reshenie o vydelenii iz sostava predpriyatiya odnogo
ili neskol'kih strukturnyh podrazdelenij dlya sozdaniya novogo
predpriyatiya;
uchastvuet v reshenii voprosa ob izmenenii formy sobstvennosti
predpriyatiya v sootvetstvii i v predelah, ustanovlennyh
zakonodatel'stvom Rossijskoj Federacii i respublik v sostave
Rossijskoj Federacii.
Poryadok i formy osushchestvleniya polnomochij trudovogo kollektiva
opredelyayutsya v sootvetstvii s zakonodatel'stvom Rossijskoj
Federacii. Na gosudarstvennyh i municipal'nyh predpriyatiyah, a
takzhe na predpriyatiyah, v imushchestve kotoryh vklad gosudarstva ili
mestnogo Soveta narodnyh deputatov sostavlyaet bolee 50 procentov,
polnomochiya trudovogo kollektiva osushchestvlyayutsya obshchim sobraniem
(konferenciej) i ego vybornym organom - sovetom trudovogo
kollektiva.
Vzaimootnosheniya trudovogo kollektiva s rabotodatelem, ohrana
truda, social'noe razvitie, uchastie rabotnikov v pribyli
predpriyatiya reguliruyutsya zakonodatel'stvom Rossijskoj Federacii,
ustavom i kollektivnym dogovorom.
Stat'i 235.2 - 235.8 isklyucheny. - Zakon RF ot 25.09.92
N 3543-1.
Glava XVI. GOSUDARSTVENNOE SOCIALXNOE STRAHOVANIE
Stat'ya 236. Rasprostranenie social'nogo strahovaniya na vseh
rabotnikov
Vse rabotniki podlezhat obyazatel'nomu gosudarstvennomu
social'nomu strahovaniyu.
Stat'ya 237. Vznosy na gosudarstvennoe social'noe strahovanie
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Vznosy na gosudarstvennoe social'noe strahovanie uplachivayutsya
predpriyatiyami, uchrezhdeniyami, organizaciyami, otdel'nymi grazhdanami,
ispol'zuyushchimi trud naemnyh rabotnikov v lichnom hozyajstve, a takzhe
rabotnikami iz svoego zarabotka.
Neuplata rabotodatelyami vznosov na gosudarstvennoe social'noe
strahovanie ne lishaet rabotnikov prava na obespechenie za schet
sredstv gosudarstvennogo social'nogo strahovaniya.
Razmery strahovyh vznosov i poryadok ih uplaty ustanavlivayutsya
zakonom.
Stat'ya 238. Vidy obespecheniya po gosudarstvennomu social'nomu
strahovaniyu
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Rabotniki, a v sootvetstvuyushchih sluchayah i ih sem'i,
obespechivayutsya za schet sredstv gosudarstvennogo social'nogo
strahovaniya:
posobiyami po vremennoj netrudosposobnosti, a zhenshchiny, krome
togo, posobiyami po beremennosti i rodam, a takzhe edinovremennym
posobiem za postanovku na uchet v medicinskih uchrezhdeniyah v rannie
sroki beremennosti;
(v red. Federal'nogo zakona ot 24.08.95 N 152-FZ)
posobiyami po uhodu za rebenkom do dostizheniya im vozrasta
polutora let;
posobiyami po sluchayu rozhdeniya rebenka;
pensiyami po starosti, po invalidnosti i po sluchayu poteri
kormil'ca, a nekotorye kategorii rabotnikov - takzhe pensiyami za
vyslugu let.
V sluchae smerti rabotnika ili chlena ego sem'i za schet sredstv
gosudarstvennogo social'nogo strahovaniya vydaetsya posobie na
pogrebenie.
Sredstva gosudarstvennogo social'nogo strahovaniya ispol'zuyutsya
takzhe v ustanovlennom poryadke na oplatu sanatorno - kurortnogo
lecheniya, otdyha, lechebnogo (dieticheskogo) pitaniya zastrahovannyh,
soderzhanie ozdorovitel'nyh lagerej dlya ih detej, drugie
meropriyatiya po gosudarstvennomu social'nomu strahovaniyu.
Stat'ya 239. Posobie po vremennoj netrudosposobnosti
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Posobie po vremennoj netrudosposobnosti vydaetsya pri bolezni,
trudovom ili inom uvech'e, v tom chisle pri bytovoj travme, pri
uhode za bol'nym chlenom sem'i, karantine i protezirovanii.
Posobie po vremennoj netrudosposobnosti vsledstvie trudovogo
uvech'ya i professional'nogo zabolevaniya vydaetsya v razmere polnogo
zarabotka, a v ostal'nyh sluchayah v razmere ot 60 do 100 procentov
zarabotka v zavisimosti ot prodolzhitel'nosti nepreryvnogo
trudovogo stazha, chisla nesovershennoletnih detej - izhdivencev i
drugih obstoyatel'stv.
Minimal'nyj razmer posobiya po vremennoj netrudosposobnosti
ustanavlivaetsya na urovne 90 procentov minimal'noj oplaty truda.
Stat'ya 240. Obespechenie posobiyami po beremennosti i rodam
Posobiya po beremennosti i rodam vyplachivayutsya v techenie vsego
otpuska po beremennosti i rodam v razmere polnogo zarabotka.
(v red. Ukazov Prezidiuma VS RSFSR ot 20.09.73, ot 12.08.80)
Stat'ya 240.1. Usloviya vydachi i razmery posobij po
gosudarstvennomu social'nomu strahovaniyu
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Usloviya vydachi i razmery posobij po gosudarstvennomu
social'nomu strahovaniyu ustanavlivayutsya zakonom.
Stat'ya 241. Pensionnoe obespechenie
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pensii rabotnikam i chlenam ih semej naznachayutsya v sootvetstvii
s Zakonom RSFSR "O gosudarstvennyh pensiyah v RSFSR".
Stat'ya 242. Pensii po starosti
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pensiya po starosti ustanavlivaetsya rabotnikam na obshchih
osnovaniyah: muzhchinam - po dostizhenii 60 let i pri obshchem trudovom
stazhe ne menee 25 let, zhenshchinam - po dostizhenii 55 let i pri obshchem
trudovom stazhe ne menee 20 let.
Otdel'nym kategoriyam zastrahovannyh pensiya po starosti
ustanavlivaetsya pri ponizhennom pensionnom vozraste, a v
sootvetstvuyushchih sluchayah - i pri ponizhennom trudovom stazhe.
Razmer pensii po starosti sostavlyaet ot 55 do 75 procentov
zarabotka v zavisimosti ot prodolzhitel'nosti trudovogo stazha.
Stat'ya 243. Pensiya po invalidnosti
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pensiya po invalidnosti ustanavlivaetsya rabotnikam pri
nastuplenii invalidnosti vsledstvie trudovogo uvech'ya i
professional'nogo zabolevaniya nezavisimo ot prodolzhitel'nosti
trudovoj deyatel'nosti, a pri nastuplenii invalidnosti vsledstvie
drugih prichin - pri sootvetstvuyushchem obshchem trudovom stazhe,
prodolzhitel'nost' kotorogo zavisit ot vozrasta zastrahovannogo ko
vremeni nastupleniya invalidnosti.
Razmer pensii pri polnoj invalidnosti (invalidnost' I i
II grupp) sostavlyaet 75 procentov zarabotka, a pri chastichnoj
(invalidnost' III gruppy) - 30 procentov zarabotka.
Minimal'nyj razmer pensii pri polnoj invalidnosti
ustanavlivaetsya ne nizhe minimal'nogo razmera pensii po starosti, a
pri chastichnoj invalidnosti - 2/3 minimal'nogo razmera etoj pensii.
Maksimal'nyj razmer pensii pri polnoj invalidnosti
ustanavlivaetsya na urovne maksimal'nogo razmera pensii po
starosti, a pri chastichnoj - na urovne minimal'nogo razmera takoj
pensii.
Stat'ya 243.1. Pensiya po sluchayu poteri kormil'ca
(vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pensiya po sluchayu poteri kormil'ca ustanavlivaetsya
netrudosposobnym chlenam sem'i rabotnika, umershego vsledstvie
trudovogo uvech'ya ili professional'nogo zabolevaniya, nezavisimo ot
prodolzhitel'nosti ego trudovoj deyatel'nosti, a pri nastuplenii
smerti vsledstvie drugih prichin - pri sootvetstvuyushchem trudovom
stazhe, prodolzhitel'nost' kotorogo zavisit ot vozrasta
zastrahovannogo ko dnyu smerti.
Razmer pensii na kazhdogo netrudosposobnogo chlena sem'i -
30 procentov zarabotka umershego kormil'ca.
Minimal'nyj razmer pensii na kazhdogo netrudosposobnogo chlena
sem'i umershego kormil'ca - 2/3 minimal'nogo razmera pensii po
starosti. Maksimal'nyj razmer pensii na kazhdogo netrudosposobnogo
chlena sem'i umershego kormil'ca raven minimal'nomu razmeru pensii
po starosti.
Stat'ya 243.2. Posobie na pogrebenie
(vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
V sluchae smerti zastrahovannogo ili chlena ego sem'i vydaetsya
posobie na pogrebenie.
Razmer posobiya na pogrebenie rabotnika ustanavlivaetsya Zakonom
Rossijskoj Federacii "O ritual'nom posobii".
Glava XVII. NADZOR I KONTROLX ZA SOBLYUDENIEM
ZAKONODATELXSTVA O TRUDE
Stat'ya 244. Organy nadzora i kontrolya za soblyudeniem
zakonodatel'stva o trude
Nadzor i kontrol' za soblyudeniem zakonodatel'stva o trude i
ohrane truda osushchestvlyayut:
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1; Federal'nogo zakona ot
18.07.95 N 109-FZ)
1) gosudarstvennyj nadzor i kontrol' na predpriyatiyah, v
uchrezhdeniyah, organizaciyah nezavisimo ot form sobstvennosti i
podchinennosti special'no upolnomochennye na to gosudarstvennye
organy i inspekcii v sootvetstvii s federal'nymi zakonami;
(v red. Federal'nogo zakona ot 18.07.95 N 109-FZ)
2) professional'nye soyuzy, a takzhe sostoyashchie v ih vedenii
tehnicheskaya i pravovaya inspekcii truda - soglasno polozheniyam ob
etih inspekciyah.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
CHasti 2, 3, 4 isklyucheny. - Federal'nyj zakon ot 18.07.95
N 109-FZ.
Stat'ya 245. Gosudarstvennyj nadzor za bezopasnym vedeniem
rabot v promyshlennosti
Gosudarstvennyj nadzor za soblyudeniem pravil po bezopasnomu
vedeniyu rabot v otdel'nyh otraslyah promyshlennosti i na nekotoryh
ob容ktah osushchestvlyaetsya (naryadu s tehnicheskoj inspekciej
professional'nyh soyuzov) Gosudarstvennym komitetom Rossijskoj
Federacii po nadzoru za bezopasnym vedeniem rabot v promyshlennosti
i gornomu nadzoru (Gosgortehnadzor Rossii) i ego mestnymi
organami.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Ukazannyj nadzor osushchestvlyaetsya v ugol'noj, gornorudnoj,
gornohimicheskoj, nerudnoj, neftedobyvayushchej i gazodobyvayushchej,
himicheskoj, metallurgicheskoj i neftegazopererabatyvayushchej
promyshlennosti, v geologo - razvedochnyh ekspediciyah i partiyah, a
takzhe pri ustrojstve i ekspluatacii pod容mnyh sooruzhenij,
kotel'nyh ustanovok i sosudov, rabotayushchih pod davleniem,
truboprovodov dlya para i goryachej vody, ob容ktov, svyazannyh s
dobychej, transportirovkoj, hraneniem i ispol'zovaniem gaza, pri
vedenii vzryvnyh rabot v promyshlennosti.
Stat'ya 246. Gosudarstvennyj energeticheskij nadzor
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Gosudarstvennyj nadzor za provedeniem meropriyatij,
obespechivayushchih bezopasnoe obsluzhivanie elektricheskih i
teploispol'zuyushchih ustanovok, osushchestvlyaetsya organami
Gosudarstvennogo energeticheskogo nadzora Rossijskoj Federacii.
Stat'ya 247. Gosudarstvennyj sanitarno - epidemiologicheskij
nadzor
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Gosudarstvennyj sanitarno - epidemiologicheskij nadzor za
soblyudeniem predpriyatiyami, uchrezhdeniyami, organizaciyami
gigienicheskih norm, sanitarno - gigienicheskih i sanitarno -
protivoepidemicheskih pravil osushchestvlyaetsya Gosudarstvennym
komitetom sanitarno - epidemiologicheskogo nadzora Rossijskoj
Federacii (Goskomsanepidnadzor Rossii) i territorial'nymi
uchrezhdeniyami gosudarstvennoj sanitarno - epidemiologicheskoj
sluzhby.
Stat'ya 247.1. Gosudarstvennyj nadzor za yadernoj i radiacionnoj
bezopasnost'yu
(vvedena Zakonom RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Gosudarstvennyj nadzor za soblyudeniem pravil po yadernoj i
radiacionnoj bezopasnosti osushchestvlyaetsya Gosudarstvennym komitetom
po nadzoru za yadernoj i radiacionnoj bezopasnost'yu pri Prezidente
Rossijskoj Federacii (Gosatomnadzor Rossii).
Stat'ya 248. Obshchestvennyj kontrol' za soblyudeniem
zakonodatel'stva o trude
Obshchestvennyj kontrol' za soblyudeniem zakonodatel'stva o trude
i pravil po ohrane truda osushchestvlyaetsya professional'nymi soyuzami,
a takzhe obshchestvennymi inspektorami i komissiyami sootvetstvuyushchego
vybornogo profsoyuznogo organa predpriyatiya, uchrezhdeniya,
organizacii.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Obshchestvennyj sanitarnyj kontrol' osushchestvlyaetsya obshchestvennymi
sanitarnymi inspektorami na predpriyatiyah, v uchrezhdeniyah,
organizaciyah.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 19.11.82)
Stat'ya 249. Otvetstvennost' za narushenie zakonodatel'stva o
trude
Dolzhnostnye lica, vinovnye v narushenii zakonodatel'stva o
trude i pravil po ohrane truda, v nevypolnenii obyazatel'stv po
kollektivnym dogovoram i soglasheniyam po ohrane truda ili v
vosprepyatstvovanii deyatel'nosti professional'nyh soyuzov, nesut
otvetstvennost' (disciplinarnuyu, administrativnuyu, ugolovnuyu) v
poryadke, ustanovlennom zakonodatel'stvom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Glava XVIII. OSOBENNOSTI REGULIROVANIYA TRUDA
OTDELXNYH KATEGORIJ RABOTNIKOV
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 250. L'goty v oblasti truda dlya nekotoryh kategorij
rabotnikov
Zakonodatel'stvom Rossijskoj Federacii mogut ustanavlivat'sya
l'goty v oblasti truda dlya rabotnikov, rabotayushchih v rajonah
Krajnego Severa i priravnennyh k nim mestnostyah, a takzhe dlya
nekotoryh drugih kategorij rabotnikov.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
V rajonah Krajnego Severa i priravnennyh k nim mestnostyah
administraciya predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii ne vprave bez
soglasiya sootvetstvuyushchego vybornogo profsoyuznogo organa otkazat'
rabotniku po istechenii sroka dogovora (kontrakta) v zaklyuchenii
dogovora na novyj ili neopredelennyj srok, esli chislennost' ili
shtat rabotnikov ne sokrashchaetsya.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 05.02.88)
Stat'ya 251. L'goty v oblasti truda dlya rabotnikov, rabotayushchih
v rajonah Krajnego Severa i v priravnennyh k nim mestnostyah
Vsem rabotnikam predpriyatij, uchrezhdenij, organizacij,
nahodyashchihsya v rajonah Krajnego Severa i v priravnennyh k nim
mestnostyah, predostavlyayutsya sleduyushchie l'goty v oblasti truda:
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
1) vyplachivaetsya nadbavka k mesyachnomu zarabotku, razmer
kotoroj vozrastaet s uvelicheniem stazha nepreryvnoj raboty v
rajonah Krajnego Severa i priravnennyh k nim mestnostyah;
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
2) predostavlyayutsya dopolnitel'nye otpuska sverh ustanovlennyh
ezhegodnyh otpuskov:
v rajonah Krajnego Severa - prodolzhitel'nost'yu 18 rabochih
dnej;
v mestnostyah, priravnennyh k rajonam Krajnego Severa, -
prodolzhitel'nost'yu 12 rabochih dnej;
3) razreshaetsya polnoe ili chastichnoe soedinenie otpuskov ne
bolee chem za tri goda. Pri etom otpuska za kazhdyj god raboty
prodolzhitel'nost'yu ne menee 6 rabochih dnej dolzhny byt'
ispol'zovany ne pozzhe chem v techenie odnogo goda posle nastupleniya
prava na otpusk. Vremya, neobhodimoe dlya proezda k mestu
ispol'zovaniya otpuska i obratno, odin raz v tri goda, ne
zaschityvaetsya v srok otpuska. Stoimost' proezda k mestu
ispol'zovaniyu otpuska i obratno odin raz v tri goda oplachivaetsya
predpriyatiem, uchrezhdeniem, organizaciej;
4) v sluchae vremennoj utraty trudosposobnosti predpriyatie,
uchrezhdenie, organizaciya doplachivayut raznicu mezhdu razmerom posobiya
po social'nomu strahovaniyu i fakticheskim zarabotkom (vklyuchaya
nadbavki). Pri etom posobie vmeste s doplatoj ne dolzhno prevyshat'
maksimal'nogo razmera posobiya po social'nomu strahovaniyu,
ustanovlennogo zakonodatel'stvom;
5) rabotnikam, prorabotavshim v rajonah Krajnego Severa ne
menee 15 kalendarnyh let, a v mestnostyah, priravnennyh k rajonam
Krajnego Severa, - ne menee 20 kalendarnyh let, pensii po starosti
naznachayutsya muzhchinam - po dostizhenii 55 let i zhenshchinam - po
dostizhenii 50 let.
Rabotnikam, zaklyuchivshim srochnye trudovye dogovory (kontrakty)
o rabote na Krajnem Severe i v priravnennyh k nim mestnostyah na
srok tri goda, a na ostrovah Severnogo Ledovitogo okeana - dva
goda, predostavlyayutsya, krome togo, dopolnitel'nye l'goty. Krug
rabotnikov, s kotorymi zaklyuchayutsya srochnye trudovye dogovory
(kontrakty) s predostavleniem dopolnitel'nyh l'got, i vidy etih
l'got ustanavlivayutsya zakonodatel'stvom.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 31.03.88)
Stat'ya 252. Osobennosti regulirovaniya truda v otdel'nyh
otraslyah narodnogo hozyajstva
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Zakonodatel'stvom mogut ustanavlivat'sya osobennosti
regulirovaniya truda dlya rabotnikov transporta, svyazi, sel'skogo
hozyajstva, lesnoj promyshlennosti i lesnogo hozyajstva i drugih
otraslej narodnogo hozyajstva, vytekayushchie iz osobyh uslovij truda v
etih otraslyah.
Stat'ya 253. Osobye usloviya truda sezonnyh, vremennyh i
nekotoryh drugih kategorij rabotnikov
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Zakonodatel'stvom mogut ustanavlivat'sya osobye usloviya truda
rabotnikov, zanyatyh na sezonnyh i vremennyh rabotah,
sovmestitelej, nadomnikov, a takzhe lic, rabotayushchih u grazhdan po
dogovoram (kontraktam) (domashnih rabotnic i drugih).
Stat'ya 254. Dopolnitel'nye osnovaniya dlya prekrashcheniya trudovogo
dogovora (kontrakta) nekotoryh kategorij rabotnikov pri
opredelennyh usloviyah
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Pomimo osnovanij, predusmotrennyh v stat'yah 29 i 33 nastoyashchego
Kodeksa, trudovoj dogovor (kontrakt) nekotoryh kategorij
rabotnikov mozhet byt' prekrashchen v sluchayah:
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
1) odnokratnogo grubogo narusheniya trudovyh obyazannostej
rukovoditelem predpriyatiya, uchrezhdeniya, organizacii (filiala,
predstavitel'stva, otdeleniya i drugogo obosoblennogo
podrazdeleniya) i ego zamestitelyami;
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
2) soversheniya vinovnyh dejstvij rabotnikom, neposredstvenno
obsluzhivayushchim denezhnye ili tovarnye cennosti, esli eti dejstviya
dayut osnovanie dlya utraty doveriya k nemu so storony administracii;
3) soversheniya rabotnikom, vypolnyayushchim vospitatel'nye funkcii,
amoral'nogo prostupka, nesovmestimogo s prodolzheniem dannoj
raboty;
4) predusmotrennyh kontraktom, zaklyuchaemym s rukovoditelem
predpriyatiya.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
Zakonodatel'stvom mogut ustanavlivat'sya dopolnitel'nye
osnovaniya prekrashcheniya trudovogo dogovora (kontrakta) nekotoryh
kategorij rabotnikov pri narushenii ustanovlennyh pravil priema na
rabotu i v drugih sluchayah.
(v red. Zakona RF ot 25.09.92 N 3543-1)
CHast' tret'ya isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
Stat'ya 255. Material'naya otvetstvennost' rabotnikov v sluchayah,
kogda fakticheskij razmer ushcherba prevyshaet ego nominal'nyj razmer
Predely material'noj otvetstvennosti rabotnikov za ushcherb,
prichinennyj predpriyatiyu, uchrezhdeniyu, organizacii hishcheniem,
umyshlennoj porchej, nedostachej ili utratoj otdel'nyh vidov
imushchestva i drugih cennostej, a takzhe v teh sluchayah, kogda
fakticheskij razmer ushcherba prevyshaet ego nominal'nyj razmer,
ustanavlivayutsya zakonodatel'stvom.
(v red. Ukaza Prezidiuma VS RSFSR ot 28.05.86; Zakona RF ot
25.09.92 N 3543-1)
Stat'ya 256. Isklyuchena. - Zakon RF ot 25.09.92 N 3543-1.
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
1999 "Ravnovesie-Media"
tel./faks - 973-4440, 978-4923, 978-4992 Kommentarii, predlozheniya -
online@arbt.ru
Last-modified: Thu, 17 Feb 2000 19:19:36 GMT