, ( ) , , . , -- , , . . . () . . . . , 2--3 , . , . . , , . . , , ( ). , ( , ) . , . . , . 1%. , . (, , , , , , , .). () () . (-). 10 . , . , . : ) ( ) ) ( ). . , , , . ( -- ). , . , , . . -- , ( , , ). : , , , , . 0,3% . : , . , , . , . -- , . : , , . , , . , . , , . , , . , . , , . . . , , . : -- , . , , . , . . : 1) ( ), 2) ( , , ) 3) . . -- , , . , ; , . , . : . , , , , ( ). , ( 28) , IV , , . , , , , 1 , , , , , , , , , , , , , () , . . : , , , - ( ) , ; -- (, , ). , , . ( ), ( , .). , , . -- . (, ). ; ( ) . : , , , , . , , , . . , , . -- , -- . , , , , . : , . , , , , , . . , ( ), ( ). - ( ), . , , . , . , -- . : , , . , , , . . , . (, , ) , . . , , . , , -. , , - , ("") . "" -- , . ( ) , , , . - () , . , . : -- , , . , - -- , , , . , , , , , . , . : , , ( , .). , . -- , , . . (, , , , ); (, , , , , , .). , (, , ), -- (, , ). , ( , , , ). ( , ), , (). , . . . . 3. , , , , , , , : . 40% . 60% , , . '; ; , . , " " ( ), , , , , . - " ". 93% , 7% -- . , , , , , - . , , . -- . , , , . , , , . . . , , . , , , , , . (, , ). , , , . , . . , , , . , , , -- , , , 45--60 , -- -- . -- , , . , . , . , , . , . -- , 80%. 5--7 , , . , (20% ) . . -- . -- ( ), -- , . . , , , . . (, , -, ). , " ", . - , , . . , , - . : -- . " " . -- . 10--15% . 15--20% . ( 75%) 40 . , - . . , , . -. , . , , . -- I. , , , . " ", -- . 10--12% , 20%. . "" -- , , - . ( 50--65% ) . " " , . . 1/3 . , I " ", , , , , , . 10--50% : , , , , . . , , . , , . , 70--75% . (7% ) -- () . . , , . , -- . 5--8% . . , . , , , . 10% , ( 10 20% ) , " ". 95% . -- . (7--8% ). . , . , . -- , , - . , . . , . -- , , , . , , . , . , , , , , , . -- . , , . -- . 4--7% . , , , . . -- . , . , . , () . . -, , . -- . 35% 20--25% . - . -- , . : , . , , , , (. " "). , , . , , - . , . . -- . , , . . . -- , . . . , , . . . 40 60% . - , , , . , . , . , . () () , -- . , . , . , . . , 5 , -- - (- -- ) - ( ) . . - . . . - , , . , , , , , . 1 2 . , , . , , . -- . (--) . , . - ( -- ). - , , - . - - , , . - , . . , 0,02--003 0,04--007 0,03--0,4 . , . , , -- . . , (2) 1 2 [ ( 2)] 1 2 [ ( 2)] 35 4 /( 2) 5-10 . 120 -- 25 () .