. 1000 /( 5) 3--4 . , . 75% ( 40%) 80 100 / 100 3 (5% ) ( 4--5 ) . . , , (, , , ) ( , ) . . , , , () . , , , , , , , ( ) , . , , , , . . , . , , , . (), , , . , , , , , , , , , - 60--80 . 4 /. . ( 28--24), , 16--18 30--40 - 37. . , - , 12--16 : , , , , , , . , , . - 15--17% . , -- , , -- . 200--300 , 500 , , . : , , , , , . - , . . , , . , , , . , , . . , : , -- . , . - . , , , . , (). . : . , , , . 1--2% 0,3--0,4% 100 -- , ( , -). - , , , , . -- , ( , -)- () , - , , , . , -- , - , , . , . . 2,5--5% . . , 2 10 , () . . . : , ^ , , -- , II . 90/50--95/65 . , , P--Q , -- , . , 300 ; . - , , . - 20 . : . -- , , . . 5--6% , . . . . - - - . , . , , , , , . , , , , , , , , . , , 80/90 , . , . -- , , . , , , , -- , . 40--50 . - , 30 , , - , , - , . . 16 24% 5--20% . 1 2 1 , 0,5--1 , . -- . , , . , , , . , 50--70% , , , , , , . , , . . - . : --, , . , . . , , - "" , . . -- . , , "" . . . : , . : . . , , (. 34). , . . , , 7--25% . , - . - - 1 5 ( 75--95% ) . : ( ), ( ) 30% . () . 8--10 / 15--20 /. , . , , , , , . , , , . . . . " ", , , . : , , , , . , . II . II , , . , --Q, -- . , -- . , , . , -- . , , . , , . , 30 . . . , . . -' , . : . . . . 1--2 , . , , . . . . -- . 30% . . . . 1--2 , . 50% ( ). . , , . . 0,5 2,5--3 /, 1,5-- 2 15--20 /. . , , . , . . , . . . , - , , , . , , " " 14--15 - , . -- , . , - . , , II , 1 6--10% , ( ) . . , , , } , , - . ( 1 ) . 14--15% . : 1) , 2) , 3) ; 4) . 1) -- 2--3 ; 2) ( , ), 3) ; 4) . , , 80% . - ( ), , . . , . , , . , , . : , . - 1--2 , - . , , , " ", . : "" , , . " ". , . , . - -- , , , . . " ". , -- I II . -- . --10 ^/ (6--10 .), 130--150 / (13--16%). : -- , -- . . , : , , , , , . " ". . . ; . : . . , . . , - , . . . , . . -- - , . 3 , . -- , , , , ( , , , ), . , , , , , , , . , , , . .