Back

Tehnologiya gruppy

[ Oglavlenie | Glavy : 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 ]

III. O RAZMNOZHENII.

 

****Nachalo gorbachevskoj perestrojki oznamenovalos' tendenciej uvelicheniya chisla ob容dinenij po interesam (klubov, grupp) odinakovogo profilya v predelah odnogo goroda, dazhe otnositel'no nebol'shogo. Nemalovazhnuyu rol' v etom processe sygrala demokra- tizaciya obshchestva, no ona lish' ustranila prepony na puti rosta chisla klubov. Sami zhe prichiny etogo rosta zaklyuchayutsya v drugom i rassmatrivayutsya v etoj glave.

****V 70-e gody v otnoshenii ryada klubov (naprimer, KSP) sushchestvovalo rasprostranennoe mnenie, chto v gorode dostatochno imet' tol'ko odno podobnoe zavedenie. Mnenie eto bylo osobenno rasprostraneno sredi rabotnikov teh struktur, kotorye samo ponyatie kluba "pasli" v diapazone mezhdu morokoj i kramoloj. Udivitel'nym zhe, na nash segodnyashnij vzglyad, bylo to, chto i bol'shinstvo klubnyh aktivistov kak by nahodilos' pod vozdejstviem char etogo administrativnogo antientuziazma. Na samom zhe dele, skoree vsego, eto ih sostoyanie-otnoshenie vpisyvalos' v promezhutok mezhdu inertnost'yu (s takim trudom probili i uderzhivaem na plavu etot klub, tak komu-to eshche odin ponadobilsya!) i revnost'yu (kak priyatno byt' edinstvennymi v svoem rode!). Tak ili inache, schitalos', v chastnosti, chto v gorode s millionnym naseleniem vryad li naberetsya bol'she interesnyh avtorov i ispolnitelej, nezheli sposoben perevarit' odin KSP. Analogichnye rassuzhdeniya kasalis' i klubov s dorogostoyashchej bazoj (k chemu lishnie zatraty!) - takih, kak, naprimer, kluby lyubitelej antikvarnyh avtomobilej. Pri etom faktory social'no-psihologi- cheskie ne uchityvalis' vovse.

**** Vse zhe, nesmotrya na svoeobraznoe eto edinstvo predstavitelej stol' raznyh sloev obshchestva, zhiznennaya real'nost' postavila ego (obshchestvo) pered, ni bol'she, ni men'she, kak neobhodimost'yu sushchestvovaniya neskol'kih odnotipnyh ob容dinenij na dostatochno ogranichennom uchastke prostranstva, neizbezhnost'yu ih razmnozheniya.

**** A delo, sobstvenno, vot v chem.

**** Poskol'ku ob容dinenie po interesam yavlyaetsya formoj organizacii dosuga, chleny takogo ob容dineniya, pytayas' vesti sebya adekvatno, kto nevol'no, a kto i vol'no - stremyatsya k sozdaniyu v nem naibolee blagopriyatnogo psihologicheskogo klimata. A tak kak haraktery, vkusy, zhiznennye principy razlichnyh lyudej neredko byvayut vzaimoisklyuchayushchimi, to kazhdyj iz nih, esli on hochet ostavat'sya chlenom ne prosto kluba dannogo profilya, a eshche i vozmozhno bolee beskonfliktnogo, psihologicheski komfortnogo, - stanovitsya pered neobhodimost'yu vybora ili sozdaniya vnov' naibolee podhodyashchej dlya sebya gruppy. Neformal'nost' otnoshenij i mobil'nost' grupp tol'ko sposobstvuyut poyavleniyu takih ob容dinenij na vse vkusy. Meshaet zhe, povtorim, vsyakogo roda inerciya, v tom chisle i perenesennaya iz sfery oficial'nyh otnoshenij (naprimer, v proizvodstvennyh podrazdeleniyah), gde vybor - ponyatie ekzoticheskoe, a perehody zatrudneny, ogranicheny vsevozmozhnymi rezonami (nepreryvnost'yu stazha, ochered'yu na kvartiru, zarplatoj, transportom, detsadom i t.d.). Sozdanie zhe svoego sobstvennogo podrazdeleniya (napomnim, rech' idet o 80-h godah) prakticheski nemyslimo. Privychka terpet' nespravedlivoe na- chal'stvo, nevazhnye usloviya truda, skvernyj mikroklimat i mnogoe drugoe radi ryada bolee ser'eznyh vygod mehanicheski perenositsya v sferu dosuga.

**** (A, polozha ruku na serdce, - takie li uzh my "ne takie" sejchas?)

**** Tem ne menee, poslednie gody otmecheny massovost'yu poyavleniya al'ternativnyh obrazovanij. Al'ternativnyh - potomu, chto novyj klub, voznikshij pri nalichii uzhe imeyushchegosya, togo zhe profilya, soznatel'no ili intuitivno pytaetsya razreshit' kakuyu-libo problemu, nerazreshimuyu v ramkah sushchestvuyushchego (ili vseh sushchestvuyushchih v predelah dosyagaemosti).

**** Zachastuyu v takom sluchae mozhet byt' i neskol'ko al'ternativ, kazhduyu iz kotoryh neslozhno vydelit' i proanalizirovat' samostoyatel'no.

**** Vot naibolee rasprostranennye iz nih (yarlyki pridumany avtorami), a takzhe prichiny ih poyavleniya.

  1. Geograficheskaya: klub nahoditsya v dal'nem rajone goroda. Sozdaetsya drugoj, poblizhe.
  2. Antivedomstvennaya: administraciya klubnogo uchrezhdeniya ogranichivaet uchastie v ego ob容dineniyah lic, ne imeyushchih otnosheniya k vedomstvu-uchreditelyu. Obidno. Ili drugaya situaciya: klub rabotaet v pomeshchenii na territorii "zakrytoj" organizacii - vhod po propuskam. Neudobno.
  3. Organizacionnaya: nekotoryh chlenov kluba ne ustraivayut vozmozhnosti ili trebovaniya organizacii-uchreditelya, grafik raboty kluba, parametry ego pomeshchenij, oborudovaniya i t.p.
  4. Kontaktnaya: chislo chlenov kluba znachitel'no prevyshaet 15. Klub stanovitsya malokontaktnym, trudnoupravlyaemym, psihologicheski diskomfortnym. De-fakto drobitsya na mikrogruppy, kotorye ostaetsya "uzakonit'" dlya pol'zy dela.
  5. Psihologicheskaya: ne vse chleny kluba psihologicheski sovmestimy drug s drugom.
  6. Liderskaya: vypusknik kluba v poru kriticheskogo osmysleniya dejstvij ego lidera reshaet sozdat' svoyu "kontoru", svobodnuyu ot nedostatkov lichnosti nachal'nika prezhnej i ego oshibok. Drugoj variant: podrosshij v klube novyj lider zhazhdet vyjti na operativnyj prostor.
  7. Nravstvennaya: moral' lidera ili determiniruyushchej (opredelyayushchej osnovnye momenty zhizni kluba) gruppy tovarishchej ne ustraivaet nekotoryh ego chlenov. Pretenzii ih pri etom, v otlichie ot predydushchego sluchaya, ne yavlyayutsya sledstviem "bunta starikov" ili, vo vsyakom sluchae, nosyat bolee ob容ktivnyj harakter.
  8. Cennostnaya: chast' chlenov kluba ne yavlyaetsya priverzhen- cami sistemy cennostej, harakternoj dlya dannogo kluba (naprimer, kollektivisty oshchushchayut diskomfort v tvorcheskom klube estetsko - individualisticheskogo tolka). Otlichie dannogo sluchaya ot predydushchego zaklyuchaetsya v tom, chto zdes' rech' idet ne o poryadochnosti (priznaetsya, chto nravstvennye principy kak takovye ne narusheny), a o konflikte cennostej, celej, planov razlichnyh chlenov gruppy.
  9. Social'naya ili social'no-tehnologicheskaya: social'nyj sostav, sistema upravleniya (chashche vsego avtoritarnaya) ili struktura kluba ne ustraivaet chast' ego chlenov. Imi sozdaetsya novoe ob容dinenie, s inoj strukturoj, stilem rukovodstva i dr.
  10. Organizacionno-tehnologicheskaya: nekotoryh chlenov kluba ne ustraivayut formy ili metody ego raboty.
  11. Gerontologicheskaya: v rezul'tate stareniya klub prihodit v upadok. Nekotorye ego chleny, menee podverzhennye ustalosti, na novom meste (poskol'ku na starom uzhe nichego nel'zya izmenit') sozdayut svoyu gruppu.

**** Perechen' mozhno prodolzhit', uprazhnyayas' v izobretenii nazvanij al'ternativ.

**** Analiz udovletvorennosti klubom vseh ego chlenov hotya by v plane vysheperechislennyh prichin neobhodim dlya togo, chtoby izbezhat' ves'ma rasprostranennoj oshibki: mnogie chleny klubnyh ob容dinenij, nedovol'nye rodnymi klubami, prichiny svoego nedovol'stva predstavlyayut ves'ma smutno, a chashche prosto ne dayut sebe truda razobrat'sya v nih. V luchshem sluchae, vydelyayut odnu-dve naibolee zametnyh ili privychnyh. Sozdav novyj klub i popytavshis' ustranit' v nem osoznannye nedostatki, oni povtoryayut vse prochie oshibki i nesovershenstva starogo, obrekaya novyj na prezhdevremennyj krizis. CHtoby izbezhat' etogo, neobhodimy kak gramotnyj analiz prichin svoego nedovol'stva, tak i sootvetstvuyushchie znaniya v oblasti osnovnogo interesa, organizacii i social'noj psihologii klubov.

**** Zavershaya etu glavu, avtory predlagayut provesti samostoyatel'nyj analiz analogichnyh situacij sleduyushchim kategoriyam trudyashchihsya praktikov:

[ Oglavlenie | Glavy : 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 ]